距离2021下教资笔试只剩22天！那么，有什么办法可以帮助大家完成这次考试呐？有不少小可爱准备“临时抱佛脚”，突击一下，那就看过来，精心研发的【教资考前测试卷】全国开售，科目一+科目二 共8套仅售19元，10月18日直播详解试卷，精彩内容，不容错过~ 准备考2022教师入编考试的的朋友们擦亮双眼！ 今天让我们一起来了解一下教师编制的众多福利~ 教师编制怎么定义？ 在编教师是指拥有事业编的，享受一切国家教师福利，教师作为事业单位工作人员，签订合同期一般为5年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。 非在编老师目前一部分算是代课的老师，会比在编的教师福利少一点，无法评职称，不过也有很多小伙伴从非在编一年一年考到在编教师哦，时间不算晚，但是需努力！近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。 优点1 贴心小福利 编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。 每年还会有评职称的考试，一路从初级到高级，特级，职称工资会根据自己的职称的变化而增长，你的教师工龄越久，工龄工资也是增长的一部分，退休后享有相应的社保和职业年金。总体来说，教师的工资并不是一成不变！ 由于各个地方的经济发展差异，不同地区的教师的工资会有一部分的差异存在，但是我们除去这个小差异，有很多的福利还是很不错的！ 社保公积金：一般情况下是1000-8000左右；（具体根据各地方的情况而定哦） 带薪假期：带薪拥有3个月的寒暑假期 各种补贴：住房补贴、加油补贴、节假日福利、餐补等 优点2 稳定的工作 有了编制，工作保障且稳定，即使调动也是没什么大影响，除去自身的问题是不会涉及到到无故被辞退的问题的哦！再者工作环境比较单纯，人际关系简单，同事之间不涉及利益不用勾心斗