青蓝工程 携手共进 为促进年轻教师快速成长，提高教育教学水平，在金秋阳光的沐浴下，桥梓小学开展青蓝工程师徒结对工作。 教导处悉心安排，为每位年轻教师搭配一名优秀导师，充分发挥一对一帮扶工作，通过传、帮、带、导，提高年轻教师教育教学技能。 吴茂副主任宣读结对名单。 为落实师徒结对工作方案，师傅和教师有各自的任务和要求。 对师傅的要求： 1.教书育人，为人师表，爱岗敬业，严格执行教学常规，在思想、政治、业务等各方面为徒弟树立榜样。 2.对待师徒关系态度严肃、端正，关心徒弟成长。 3.学期初，制定具体的培养计划，并交教导处存档。 4.指导徒弟学习课程标准，及时帮助徒弟分析教材、确定教学重点难点，制定教学目标，选择教学方法，对徒弟的上课、教案要把好关，履行签字手续。 …… 对徒弟的要求： 1.对待师徒关系态度要严肃、端正，认真钻研教育教学理论，严格执行教学常规，尊重师傅，主动争取导师的帮助，虚心学习，有疑必问。 2.积极参加教科研活动，主动参与课题研究，每学期至少撰写教育教学论文、教学设计各一篇，微课制作不少于1个，积极参加各级各类教学比赛、征文比赛等活动。 3.在导师的帮助下，完成学校规定的教师培养一年、三年和五年的阶段性目标。 4.主动帮导师做一些力所能及的事情。 …… 黎惠祥副校长为师傅发放聘书。 教导处希望师傅严格要求徒弟，让年轻教师尽快成长，快速转变角色，成为一名学生尊敬、家长喜欢、同行认同的优秀教师。 相信通过师傅有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；徒弟一招一式地学，继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色教学艺术，一定能达到师徒双方互动、双赢。着力抓好师徒结对工作，会使更多的教师崭露头角，迎来桥梓小学教育工作的崭新未来。 策划：赵淑华 撰稿: 陈慧如 审稿：吴茂 制作：黎杰良