1. 诸葛亮选人用人的首要标准是什么?
诸葛亮选人用人的首要标准是“问之以是非而观其志”。
在《三国演义》中,诸葛亮被罗贯中严重神话了。尽管存在艺术性的加工,但这不影响我们吸取古人的用人智慧。
诸葛亮用人最具代表性的例子是用关羽把守华容道。
诸葛亮故意安排关羽在华容道放掉曹操,并不是为了成就关公的重义美名,而是因为在那个时期蜀国不能杀曹操。诸葛亮的决策源自于他对关羽的了解和对人性的深刻理解,他从内心深处希望关羽放掉曹操,这样的行为更符合关羽的性格。
刘备和诸葛亮在曹操败走过程中有五种策略可选择:杀掉曹操、将曹操交给孙权、用曹操换资源、用曹操换汉献帝或正大光明地放了曹操。最终选择让关羽放曹操是因为这是出于蜀国利益最好的选择,同时也给了关羽还曹操恩情的机会。
因为这会导致曹魏内部可能发生争执和分裂,从而强化孙权的地位,并可能使刘备成为攻击目标。此外,这些行为也会拉拢全天下的仇恨,包括孙权和天下百姓对刘备的不满,最终可能导致蜀国的灭亡。