如何礼貌地拒绝经常在办公室外开会？

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  您没有添加国家标签，但根据您的姓名，我假设您在讲德语的国家。我还假设你有一份标准的全职工作合同。
  我怎么能礼貌地拒绝这样的会议呢？
  做到简短，不要做任何进一步的解释：“对不起，我不能参加会议，我已经有其他计划了。”一定要阅读你的实际合同和员工手册，看看你和你的雇主同意什么样的办公时间。
  服从的人更有可能得到晋升和加薪，而那些拒绝的人应该承担被排挤的风险。这似乎是你最关心的问题，但让我告诉你：你无权获得加薪或从事有趣的项目。你不能阻止别人做额外的工作，也不能阻止你的雇主去帮助那些做额外工作的人。但是你不应该一开始就依赖一家公司来实现你的职业发展。做好你的工作，如果你在公司里取得了进步，得到了有趣的任务，这对你是有好处的，但如果你发现自己的职位不再是这样，那么外面的公司会更多，有些公司尊重你的私人时间。
  
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  这家公司不尊重他们的员工。很可能你无法让他们改变，正如你所说，如果你不按他们的方式去做，你就有可能承担后果。我建议找一个能照顾员工的工作场所。别拒绝。这很少顺利。做另一件事；）
  我建议向前迈出一步，非正式地抱怨：这种安排必须被认为是不公平的，因为你想（也理应）参加那些会议，但只是不能在下班后参加（但在任何情况下都不要给出理由），或者日程安排真的会改变。
  
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  关于法律情况的更具体的信息会有很大帮助。更具体地说，你有什么地方可以帮忙吗？大多数国家的工会，或者像奥地利的Arbeiterkammer这样的机构，或者其他工人保护机构？
  公司正在窃取你的私人时间，简单明了。你得到的报酬是时间Y的X。他们要求Y更多而不给予X更多。他们这样做是通过在每个人面前摆出晋升的胡萝卜，知道无论如何他们只会提升一个（或一小部分）。
  这不是我工作的环境。现在的科技就业市场，走开。我所知道的几乎每家公司都在拼命寻找IT人才，你应该不会有任何困难找到一份新工作。
  对于你的实际问题：没有必要礼貌地拒绝。这是一个工作环境，不是一个周末与朋友。干脆拒绝。一旦你的合同工作时间结束，你对公司就没有义务了。你的私人时间由你随意支配。所以：干脆拒绝。事实上，拒绝参加本次会议和以后所有非工作时间的会议，并明确表示会议非工作时间是你的理由。我的工作时间在17:30结束，所以我将无法参加。“有可能，你的许多同事都在想同样的事情，只是不想成为第一个（或唯一一个）拒绝的人。你可以和他们谈谈，这取决于你离得有多近，如果你们几个人发出同样的拒绝，管理层会收到信息，除了重新安排时间别无选择。
  如果你有灵活的工作时间，你也可以简单地适应。我8:30有例会，通常9点左右开始。现在在家里办公的时候，这对我来说不是什么问题，但我把这段时间放回去，提前结束那些日子，或者在会议结束后有一个很长的早餐休息时间。
  最后一件事：你提到“在晚上或周末”；。这可能是完全非法的，或者只允许强制多支付-所有这一切都取决于你的管辖权。尤其是星期天在许多国家受到了强有力的保护。鉴于这两个关键词，我强烈建议你联系任何代表你国家员工的人。别忘了你在这工作。你比他们强壮。你找到新工作的速度比他们找到新工人的速度要快。
  
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