未成年人把大学课堂上的笔记“卖”回学校合法吗？

解答动态

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  在大多数州，你16岁就可以得到一份有报酬的工作*，所以是的，你的笔记是完全合法的。
  *见鬼，我14岁的时候有一份有报酬的暑期工作（但那是在只有自行车赛车手戴头盔，孩子们坐在皮卡车后座的时候）。
  
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  YMMV基于地理位置。
  通过笔记你会做什么是等效的推销你自己生产的商品或产品。因为这不是为了一份工资，你这样做应该没有法律问题，不过如果你被其他人称为受抚养人，可能会涉及税收问题。
  购买协议也提出了一个问题，因为某个年龄以下的未成年人不能自己签订合同协议。
  你也很重要（而且是特定的）不要在W-9等政府表格上歪曲自己。也就是说，W-9应该是整个协议中争议最小的部分。如果我站在你的立场上，即使我不能合法地签订合同，我也会选择它。通常情况下，你在合同上签字的合法性只有在合同有争议时才会出现（未能付款/未能生产等）。
  
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  这听起来像是一种相当标准的安排，通常在班上有残疾学生时使用。例如，这里有一个学院的同行笔记页面：https://www.lincoln.edu/peer-notetaker-ssd
  大学应该熟悉任何与雇佣未成年人有关的法律问题，但如果是W-9，我不认为会有任何问题。W-9意味着你将正式成为自营职业者，所以任何童工法可能都不适用*。请注意，您可能会收到1099-NEC，并需要在年底支付自营职业税。
  不满18岁可能意味着合同不可执行，但我怀疑学院是否会认为这是一个问题，因为他们不能支付你，如果你不坚持你的合同结束。
  *我不是律师，所以咨询律师，如果你需要法律意见书。
  
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  无效和可撤销是有区别的，与未成年人签订的合同是后者，而不是前者。如果你在交笔记之前就拿到了钱，但是没有交笔记，学校仍然有权向你提出索赔；如果你撤销了合同，你需要返还从中获得的钱。如果你说你会做笔记，但不做（而且永远不会得到付款），你可以取消合同以避免违约索赔，但即使你不是未成年人，大学也不太可能追究像那样破产的人。
  虽然购买协议在技术上是一个合同，但这并不是真正的主要目的。这主要是一个文书工作：他们有文件，他们可以显示，如果有人他们的钱去了哪里，你和大学有一个书面声明，说明各方的期望（你：钱，他们：笔记）。
  不管怎样，与父母交谈可能是个好主意。
  
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