【小调查】你们公司发过年福利了吗？

解答动态

• 

  年会没戏，年终奖还行两万多
• 

  来我司上班不满一年的发了两千块钱过年钱，超过一年的发了五千块[大笑]
• 

  多发了一个月工资，6000元。另外年会评了一个先进2000元。除夕老板还能私发一个大红包，估计6000-8000元
• 

  在福建称尾牙宴，吃一顿，抽奖都是内定（抽到苹果11，扬言，抽中者必喝大杯满满的红酒——女生没戏，必是男生中，果不其然），去年发两个碗两双筷子（婉具），淘宝价9.9元，2020年发一茶具，掏宝价19.9元，
• 

  公司是否发年终福利，从这个侧面也反映出公司目前的经营状况。经营情况良好，有能力发福利，在年终时为员工发放相应的福利，以此激励士气，鼓舞斗志，应该是每个公司都愿做的。这即有利于增强公司凝聚力，又烘托出过年气氛，展现公司形象，何乐而不为呢！然而有些公司受条件限制，有那个想法，却未必有那个能力。公司经营的状况，既有大环境的影响，也有自身经营的问题，还与员工的有效工作等因素紧密相连。作为公司的一员，无论在得到或没得到年终福利的同时，是否也要静静的扪心自问一下，这一年自己都为公司做了些什么！是公司有愧于你，还是你尚有努力的空间。
• 

  年会倒是开了，但什么年货、年终奖都没有[大哭]
• 

  今年我们公司发的福利非常一般，但是我还是很满足，最起码公司的福利关怀还是很到位的，公司举办了一次年会，在五星级酒店一起大吃一顿，我比较幸运，还抽到一份小奖品。除此之外，每个人都有一份新年大礼包，大礼包包含了：1副春节对联、1副窗花福字、一副扑克牌、一个公司形象的公仔、一个红色的围巾、一个2020年的台历。这些小礼品，虽然都不是很贵，但是让人很开心，都非常满意，在心里也非常感激公司，明年肯定继续努力，挽起袖子加油干！
• 

  工会福利已发。
• 

  我们单位是做福利的主要给别的单位发福利蛋糕电影购物之类的，我们自己啥也没有[大哭]
• 

  我们发的莱斯莱斯没人一辆。加油2000元
• End