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俗话说，揭人不揭短，打人不打脸。如此当众人面被领导打脸，今后上升之途基本无望，在人前也会抬不起头来。所以，还手也好，忍也好，都无济于事。如果是我，反正也这样了，一不做二不休，一耳光打回去。

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要是我，我也只能倒地不起，先住几个月后再谈。

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领导如果敢打我，我拼死也要回击他。毋容置疑。

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您好谢邀！如果我的领导当众打了我一耳光，我会坚决反抗。来而不往非礼也。

但是我不会用这种卑劣无能的手段去对付他，我会实名向上级领导举报，如果上级领导解决不了，我会向更上一级领导反应，直致问题解决。

法制社会，人人平等，任何一个人没有打人的权利，也没有一个人要承担被打的义务，家有家规，国有国法。作为一个领导要以身作则，以德服人，不能责己宽责人严，你连这点最起码的道理都不懂，还当什么领导？下岗吧！

谢谢！祝您生活愉快！

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围观的都会说:忍无可忍，无需再忍！

当事人都会想:忍一时风平浪静，退一步海阔天高。

仕途如路途，谨防路怒症！

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俗话说一个巴掌两个枣，就是说大人打小孩子时要准备好甜头，打了他一巴掌再给他两个枣哄哄他，这样就没有事了。

国和国间的关系不也如此吗？胡萝卜加大棒！如果只用大棒很难制服人家，如美国在阿富汗等的遭遇，那失败是必然的！美国对日韩西欧是胡萝卜加大棒，他们被收拾得服服帖帖！

个人也如此。如果有明确的利益可得如权或钱，那么一个巴掌下去，下属只能点头哈腰说“哈依”！如果没有明确的利益可预期，那下属挨了一巴掌定会发扬“士可杀不可辱”的精神和欺凌者撕破脸皮拼了！

真正有骨气的人如文天祥、闻一多等，无论何时都是铁骨铮铮！但现实中大部分人会很“现实”地对待，毕竟，人要有活下去的环境，人更要养家！

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看了些答案，很多人说：不论是谁，如果敢打我一巴掌，我就回打过去。说这样话的人充其量是在这个建筑队混不下去继续去下个建筑队搬砖的人，因为对这种人来说，在哪里搬砖也是一天赚八十，回打一巴掌也打不掉锦绣前程和美女金钱。很想对这种人说句不好听的，你想挨领导的打，那的你家祖坟上冒青烟。

我想说的是，敢动手打属下的领导，除了素质低以外，更重要的是他手里握着你的仕途和命运，他认为你不敢还手，因为他知道你升迁一步有多难，知道你在任上能捞到的好处让你舍不得，知道你在他面前装孙子，在自己下属面前也是说一不二。敢打下属的领导，有两种人，第一种是位置极高的人，第二种是黑社会老大。

第一种人手里有权，能左右你的未来；第二种人，你不听话，他敢要你的命。所以你当个小私企员工，基本没有被领导打一个耳光的机会。所谓光脚的不怕穿鞋的，如果我被领导打，如果这个领导一年发给我的钱能让我买一套房子，别说当众打我一个耳光，就是当着全世界打我一个耳光，我都忍着，但如果他就能让我解决温饱，我肯定打回去。

说实话，我挺烦键盘侠的，有些人在网上就是战神，谁来灭谁。在现实生活中一卑微的模样，别说见当官和黑社会老大，一个小混混都不敢惹，在网上冒充上流社会，社会大哥，可拉倒吧。

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还他12个一打。

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圣经里面有答案，当你的左脸被打的时候，要把右脸伸上去让他接着打。



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风过认为，再大的官，也都是同志关系。领导随意打下属的脸，这是小人得势、骄傲自大之作。小人最爱琢磨别人，敢于为芝麻大小的小恩怨付出一切代价。

有人说“君子不念旧恶，小人常怀嫉恨”，小人如狼，恶毒残忍，生性多疑。尽管小人上司竭力伪装成君子，但由于存心害人，就会露出马脚，暴露他的虚伪、奸诈的人品。

那么如何与小人上司相处呢？远离是不现实的，疾恶如仇地划清界限也是不明智的。如果直接攻击或接发小人上司，等来的只是他设置的打压陷阱。

保持个性独立。不能过于迎合小人上司，否则会让小人上司怀疑你的动机不纯。

保持工作上的热情。不被小人上司的冷脸热脸影响自己的工作情绪。

保持人格上的自尊。一味讨好小人上司，他会以为你尊重的是他的位置，而不是他本人。

保持交往上的一定距离。靠得太近，别人自然会觉得你也是小人，小人上司只会觉得你不过是一个势利眼。

保持自己的端正。自己或别人的隐私、工作上的牢骚和不满，对别人的意见等，都有可能成为小人上司修理你的证据与资料。

风过如果被领导打脸，这被任何人都视为是人格上的侮辱，与其奉劝声色，待清浊自现，不如积极主动，以火灭火。欲灭森林之火，先放火烧掉延烧的周围，建立防火墙，就是这个道理。

汉文帝大臣袁盎正直敢言，宦官赵谈老爱诋毁袁盎。袁盎的侄子给他出个主意，叫他当着文帝的面，正大光明地羞辱赵谈，这样文帝就不会相信赵谈的谗言，袁盎采纳了建议，看准时机，在文帝面前彻底羞辱了赵谈。

此后，赵谈多次在文帝面前说袁盎的坏话，文帝知道这是泄私报仇，一笑了之。

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