这个银行招聘的工种工作熟练程度不是硬性的。
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姐姐,不要摘录网上的话
我想的是,工作经历稍微作假一下,会不会查出来追答
一般不会,上司们也没有这个精力去查,也挺麻烦的,以后如果录用了,多多努力吧。望采纳
(一)职能部门类,计划招聘70人。总行本部内设职能部门包括营销管理、风险管理和综合管理三类。其中,营销管理岗位主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动;风险管理岗位主要负责集团全面风险管理;综合管理岗位主要负责战略管理、资源配置、综合管理及各类业务运营的支持保障。新员工入行后将进行为期一年的基层培养锻炼,培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。 (二)利润中心类,计划招聘35人。总行本部内设的独立核算的利润中心,主要负责特定金融业务和产品线的专业经营,包括金融市场部、资产管理部、资产托管部、投资银行部、养老金业务部等部门。新员工入行后直接安排到利润中心工作。 (三)运作中心类,计划招聘10人。总行本部部门内设的业务运作中心。新员工入行后直接安排到运作中心工作。 (四)小语种类,计划招聘15人。总行本部根据工作需要招聘的小语种类专业人才。新员工入行后直接安排到总行相关部室进行一定期限的实岗培训,之后将根据需要外派至境外分支机构工作。 三、招聘条件 (一)诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。 (二)学历要求 应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,且须在2020年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 (三)专业要求 1.职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限。除经济管理类、人文社科类相关专业外,也特别需要信息技术类(计算机、通信工程、软件工程、数据挖掘、人工智能等)、数学类(统计学、基础数学、应用数学等)及其他理工类专业。 2.小语种类岗位专业包括法语、西班牙语、阿拉伯语、德语、俄语、意大利语、葡萄牙语、捷克语和希腊语等。 (四)外语要求 1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。 2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过其他相应等级的外语水平考试。 3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。 本回答被网友采纳
1.主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。2.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。根据需要,适当招录通信、能源、化工、航运、轮机等相关行业的对口专业。三、具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力,具有钻研精神和创新意识。