自我们出生,可能最不想面对的就是两件事情,一个是生病,一个是死亡。我们常说道,一个人去世后,最痛苦的不是他自己,而是守护在一边的家人们。对于企业退休人员去世,在国家的层面对死者的家属也给予了一定的待遇支持,那么企业退休人员死亡后丧葬费与抚恤金的领取标准是什么?应该准备哪些材料领取丧葬费和抚恤金?除了这两个待遇,退休人员去世后是否还有其他的待遇可以领取?针对于以上三个问题,做具体分析,希望对大家有所帮助。
一、企业退休人员死亡后丧葬费与抚恤金的领取标准是什么?
针对于企业退休人员丧葬费与抚恤金的领取标准,目前全国并没有统一的标准,各地实施的情况也略有差别,下面以四川为例,仅供大家参考。
(一)丧葬费
1、企业离退休人员因病或非因公死亡,丧葬费标准按照所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给;
2、在职人员因病或非因公死亡,丧葬费按照职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。
(二)一次性抚恤金
1、企业离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金按照死者生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给;
2、在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金按照职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给。
二、企业退休人员死亡后应准备哪些材料到社保局领取抚恤金和丧葬费?
(一)经办主体
一般由死者生前供养的直系亲属进行待遇的申领。
(二)准备材料
1、医学死亡证明-由死亡时所在的医院出具;如果在家中自然死亡,由当地的公安派出所出具。
2、火化证明-由火化场出具;
3、户籍注销证明-由派出所出具;
4、死者退休证;
5、户口本-如果家属与去世人员在同一户口本,则可以用同一个户口本;如果属于单独户口本的,则需要提交单独户口本;
6、居民身份证-死者以及家属;
7、经办人与死者生前关系证明-由社区或者当地村民委员会出具;(不同地区材料或有所不同)
(三)办理流程
1、携带上述材料,到社保局相关窗口办理待遇申请手续;
2、社保局相关工作人员会对资料进行审核,审核无误后,一般在15个工作日内,会将
将丧葬补助金及抚恤金打到家属或是继承人的银行账户上。
(四)需要注意的问题
企业退休人员去世后,我们应在第一时间到社保里办理养老金停发手续。如果不办理的话,是属于骗保行为,我们非但领取不到丧葬费和抚恤金待遇,很有可能还会受到法律的惩罚。
三、除了丧葬费和一次性抚恤金,退休人员去世后是否还有其他的待遇可以领取?
1、养老保险个人账户余额退付
在企业退休人员去世后,如果我们的养老或者医疗个人账户里面还有余额的话,是可以办理退付手续的。一般分为两种情况,第一种是余额可继承。也就是说,死者个人账户里面的余额是无法提取的,只能合并在继承者的养老个人账户中,在退休时与自身实际个人账户余额一起核算养老金;第二种就是剩下未领取的余额可以提取出来。像沈阳,一般在10年以内退休死亡的,其都可以提出部分个人账户余额,只是多少的问题。
2、遗属生活补助费
部分城市,针对于供养直系亲属会按月给付相关的生活补助费。还是以四川为例,如果户籍是在省辖市市区的月生活补助费标准为300元;如果户籍在县(市)乡(镇)的月生活补助费为220元;如果为农业人口,月生活标准为150元;如果孤身一人,月生活标准在各户籍标准的基础上,会额外增加20元,在职工死亡的次月给付。
3、医疗保险个人账户余额继承。
针对于享受终身医保待遇的企业退休职工,每月医保基金会按照当地规定的比例往退休人员的社会保障卡返钱,用于去药店购药时使用。如果去世后社会保障卡余额有剩余,其直系亲属或者继承人可以继承死者社会保障卡里面的余额。
综上所述:
死亡是我们每个人都不想看到也不想经历的事情。但是人死不能复生,在安顿好死者的后世之后,家属也应该在规定时间内准备好相关资料,进行相关待遇申领。针对于企业退休职工死亡待遇申领的规定,目前全国并没有统一的标准,以各地区实际的规定为主。如果涉及,建议大家还是提前咨询一下当地的社保部门,确认好相关待遇与资料后,再进行申报。
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以上就是我对于这个问题的看法,感谢您的阅读。
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