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至少要提供三种材料,而且要注意时间限制。

大家好,我是社保专家思之想之,企业退休人员死亡后,家人应该准备哪些材料,到社保局领取抚恤金和丧葬费呢?

根据人社部2018年出台的《社会保险经办服务管理条例(征求意见稿)》,至少需要准备三种材料——

1、本人身份证件

2、死亡职工的死亡证明

3、与死亡职工的关系证明

你需要拿着这些材料去社会保险经办机构申请丧葬补助金和抚恤金。

具体到地方的话,可能要求的材料会多一些,有的地方还会要求提供死亡职工的火化证明,等等。

需要注意的是,申报时间也是有限制的,其遗属应当在60日内告知社会保险经办机构,提交材料后,应当向遗属支付丧葬补助金和抚恤金,并从死亡次月起停发基本养老金。

有人就关心了,如果说我一直不报的话,那么是不是可以一直领取养老金呢?这个是要比领取丧葬补助金和抚恤金要划算呀。

这当然是行不通的,因为这属于骗保。根据规定,如果说遗属逾期不报的,社会保险经办机构应当停发基本养老金,并责令其退还多领取的基本养老金;拒不退还的,取消享受丧葬补助金和抚恤金的资格。

能领多少钱呢?丧葬补助金和抚恤金,全国并没有设定一个统一的金额,还是要看各地的政策,比如,北京的丧葬补助金一次性发放5000元。

具体可以关注思之想之,了解更多地方政策。欢迎点赞留言讨论。

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自我们出生,可能最不想面对的就是两件事情,一个是生病,一个是死亡。我们常说道,一个人去世后,最痛苦的不是他自己,而是守护在一边的家人们。对于企业退休人员去世,在国家的层面对死者的家属也给予了一定的待遇支持,那么企业退休人员死亡后丧葬费与抚恤金的领取标准是什么?应该准备哪些材料领取丧葬费和抚恤金?除了这两个待遇,退休人员去世后是否还有其他的待遇可以领取?针对于以上三个问题,做具体分析,希望对大家有所帮助。

一、企业退休人员死亡后丧葬费与抚恤金的领取标准是什么?

针对于企业退休人员丧葬费与抚恤金的领取标准,目前全国并没有统一的标准,各地实施的情况也略有差别,下面以四川为例,仅供大家参考。

(一)丧葬费

1、企业离退休人员因病或非因公死亡,丧葬费标准按照所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给;

2、在职人员因病或非因公死亡,丧葬费按照职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。

(二)一次性抚恤金

1、企业离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金按照死者生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给;

2、在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金按照职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给。

二、企业退休人员死亡后应准备哪些材料到社保局领取抚恤金和丧葬费?

(一)经办主体

一般由死者生前供养的直系亲属进行待遇的申领。

(二)准备材料

1、医学死亡证明-由死亡时所在的医院出具;如果在家中自然死亡,由当地的公安派出所出具。

2、火化证明-由火化场出具;

3、户籍注销证明-由派出所出具;

4、死者退休证;

5、户口本-如果家属与去世人员在同一户口本,则可以用同一个户口本;如果属于单独户口本的,则需要提交单独户口本;

6、居民身份证-死者以及家属;

7、经办人与死者生前关系证明-由社区或者当地村民委员会出具;(不同地区材料或有所不同)

(三)办理流程

1、携带上述材料,到社保局相关窗口办理待遇申请手续;

2、社保局相关工作人员会对资料进行审核,审核无误后,一般在15个工作日内,会将

将丧葬补助金及抚恤金打到家属或是继承人的银行账户上。

(四)需要注意的问题

企业退休人员去世后,我们应在第一时间到社保里办理养老金停发手续。如果不办理的话,是属于骗保行为,我们非但领取不到丧葬费和抚恤金待遇,很有可能还会受到法律的惩罚。

三、除了丧葬费和一次性抚恤金,退休人员去世后是否还有其他的待遇可以领取?

1、养老保险个人账户余额退付

在企业退休人员去世后,如果我们的养老或者医疗个人账户里面还有余额的话,是可以办理退付手续的。一般分为两种情况,第一种是余额可继承。也就是说,死者个人账户里面的余额是无法提取的,只能合并在继承者的养老个人账户中,在退休时与自身实际个人账户余额一起核算养老金;第二种就是剩下未领取的余额可以提取出来。像沈阳,一般在10年以内退休死亡的,其都可以提出部分个人账户余额,只是多少的问题。

2、遗属生活补助费

部分城市,针对于供养直系亲属会按月给付相关的生活补助费。还是以四川为例,如果户籍是在省辖市市区的月生活补助费标准为300元;如果户籍在县(市)乡(镇)的月生活补助费为220元;如果为农业人口,月生活标准为150元;如果孤身一人,月生活标准在各户籍标准的基础上,会额外增加20元,在职工死亡的次月给付。

3、医疗保险个人账户余额继承。

针对于享受终身医保待遇的企业退休职工,每月医保基金会按照当地规定的比例往退休人员的社会保障卡返钱,用于去药店购药时使用。如果去世后社会保障卡余额有剩余,其直系亲属或者继承人可以继承死者社会保障卡里面的余额。

综上所述:

死亡是我们每个人都不想看到也不想经历的事情。但是人死不能复生,在安顿好死者的后世之后,家属也应该在规定时间内准备好相关资料,进行相关待遇申领。针对于企业退休职工死亡待遇申领的规定,目前全国并没有统一的标准,以各地区实际的规定为主。如果涉及,建议大家还是提前咨询一下当地的社保部门,确认好相关待遇与资料后,再进行申报。

有关于企业退休人员死亡后待遇领取等相关问题,欢迎留言。


以上就是我对于这个问题的看法,感谢您的阅读。

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企业退休人员死亡后应准备哪些材料到社保局去领取怃恤金和丧葬费?

题主你好!

丧葬费和怃恤补助金,都是退休职工死亡后安丧和处理后事的补助费用。既体现了对死者的敬仰,又体现了国家对死者亲属的一种关心和抚慰。

目前全国虽然没有统一的标准,但根据《中华人民共和国社会保险法》和《继承法》的规定,各地都出台了补助政策。除了死者个人养老金账户内的余额可以作为遗产继承外,死者亲属还可以领取到不同标准的丧葬费和一次性怃恤补助金。

那么,当企业退休人员死亡后,应准备哪些材料到社保局去办理申领手续呢?由于各地规定不同,需要提交的材料也不尽相同。

以江西省为例:

1、死者的死亡通知书;

2、火化证;

3、死者的退休证、社保卡、身份证;

4、死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本。

丧葬怃恤补助金领取流程:

当企业退休人员因病或非因工死亡后,其亲属应在1~2个月内及时带着准备好的材料到当地社保局去申请。社保部门接到材料后,会首先办理一个养老金停发手续,然后对送交的材料进行审核,按规定对丧葬费、怃恤补助金进行核发。如果一切顺利,可以在10~15天内通知亲属去办理领款手续。

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我一个表哥是煤矿企业的职工,因他是三期矽肺病,死亡后,他的儿子是继承人。他的儿子去当地社保局办理抚恤金和丧葬费时,遇到了一些麻烦。他儿子打电话给我,我去帮他办的这件事,所以我知道相关的一些流程。由于时间过去巳有十四年了,我记得大概得带这几种手续:

1.死亡职工的死亡证明。

2.死亡职工的《火化证》本。

3.死亡职工的身份证。(家属一定注意,如果死亡职工的银行存款、抚恤金、丧葬费等没有领完,千万不要忙着去派出所注销户口,一旦注销了户口、销毁了身份证,该领的钱就很难领到了,因为没有死者身份证,你是领不到钱的。)

4.死亡职工是煤矿企业且有矽肺病并领护理费的,需交领护理费那个上面注明三期矽肺那个证,就算是因工死亡,因工死亡领的钱就多的多了。

5.受益人(死亡职工的儿、女、配偶)与死亡职工的关系证明(受益人在农村的,在村委会办理。受益人在单位的,在户口所在的社区办理。)

具体的,提问者还是要到当地社保局相关部门去咨询,咨询后,如果需要什么就准备什么。

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企业退休人员死亡后,应准备哪些材料到社保局领取抚恤金和丧葬费?这是一个涉及面比较广的问题,因为我们每个人都有生老病死的那一天,但是作为购买了职工养老保险的人员,从购买了养老保险开始,其实也就包含了死亡待遇的享受。

对于死亡待遇,可能很多人还不知道。所谓的死亡待遇主要是指退休人员死亡之后,由社会保险机构按照社保法的规定,向死者家属发放的丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金,所谓补助,就是补助死者身后事的相关费用,其用途就是丧葬费用的一种补助,按照提倡丧事活动从简的原则,所以丧葬补助金不是很高,各地的规定也不一样,有的地方是5000元,有的地方是2000元;抚恤金既是对死者家属的精神抚慰,同时也是对死者生前供养的直系亲属的一种生活补助,和丧葬补助金是完全不同的两个概念,抚恤金的标准由各个地方政府的社保部门制定。

那么办理丧葬补助金和抚恤金需要什么手续呢?在退休人员死亡以后,家属一般要及时向领取养老金的社保机构报告,死亡第一个月的养老金照常发放,从第二个月开始停发。家属可在退休人员死亡后的两个月之内,到参保地或是养老金领取地社保机构办理丧葬补助金和抚恤金的申请业务。所需的资料由于每个地方的规定不同,所以还是按照应孩准备的都要准备,或是拨打12333社保热线询问清楚,免得来回跑路,特别是异地居住的退休人员更要把资料准备齐全,争取一次性办理完成。

按照我所在的重庆市的规定,这些资料都是必备的。一是医学死亡证明,这是由在医院死亡时由医院出具的;如果是在家中自然死亡的,需要当地公安派出所来出具;二是户籍注销证明,这也是由派出所出具的;三是火化证明,这是由火化场出具的,如果是要求必须火化的地方,没有火化而是土葬的,丧葬补助金无法领取;四是户口本,如果死亡退休人员和家属同一个户口本的,可以使用同一个户口本,如果属于单独户口本的,需要提交单独的户口本;五是居民身份证,包括死者生前的身份证和家属的身份证;六是退休证。如果没有退休证的可提供领取养老金的银行卡;七是社区或是村民委员会开具的与死者生前关系的证明,主要由户籍所在地的村民委员会或是社区开具。

上述证明材料齐全后,需要提供原件和复印件,到参保地的街道或是乡镇社保所办理,企业退休人员需要到县级社保局办理,办事窗口在收到上述材料之后,经过审核资料齐全、完整的,可在15个工作日之内,将丧葬补助金及抚恤金打到家属或是继承人的银行账户上。由于抚恤金的金额比较大,一般都是按照缴费一年,按照本人一个月的基本养老金计发,最高不超过15个月本人的基本养老金。当然这个规定全国也是不统一的,但是重庆市的规定就是最高不超过15个月的本人基本养老金,具体如何分割由家属自行协商,但是总体上抚恤金只是供死者生前供养的直系亲属,并不是所有家人都可以继承享受。

综上所述,退休人员死亡后其家属可以享受死亡待遇,死亡待遇包括丧葬补助金和抚恤金,加提供的资料包括死亡证明、身份证、与死者关系证明,户籍注销证明、火化证等,向参保地或是领取养老金的社保部门申请办理。

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我们这边是拿着派出所的户口注销证明和医院的死亡证明。然后单位填表盖章就可以了

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很高兴回答您的问题。

生老病死,人之常情。对于很多人们来说,提到丧葬费、抚恤金、遗属费,总是傻傻分不清楚。我曾为公司职工办理过丧葬费、抚恤金、遗属费的领取业务,今天就结合实际工作经验,以辽宁省沈阳市办理要求为例,具体讲一下,在企业退休人员死亡以后应该如何办理丧葬费、抚恤金、遗属费的领取,以及丧葬费、抚恤金、遗属费的发放标准。希望能够对你有所帮助。

注意:因全国各(省)市对丧葬费、抚恤金、遗属费的办理要求以及发放标准略有差异,以下回答仅做参考。


一、什么是丧葬费、抚恤金、遗属费

(一)丧葬费

简言之,就是支付给死者家属与丧葬事宜有关的费用。这些费用支出一般包含告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费等费用。

1.领取丧葬费的条件。

死者的直系亲属,且这些亲属主要依靠死者生前供(抚)养。

2.丧葬费领取特点。

企业退休职工死亡以后,一般一次性支付给死者家属。

3.丧葬费的资金来源。

丧葬费过去由企业支付,目前主要由基本养老保险统筹基金支付

(二)抚恤金

简言之,就是安抚和体恤伤残人员和死者家属的钱,过去又叫做救济金或救济费。对于本文来说,特指企业退休人员以后,发放给死者家属的费用。

1.领取抚恤金的条件。

死者的直系亲属,且这些亲属主要依靠死者生前供(抚)养。

2.抚恤金的领取特点。

企业退休职工死亡以后,一般一次性支付给死者家属。

3.抚恤金的资金来源。

目前主要由基本养老保险统筹基金支付

(三)遗属费

简言之,就是发放给死亡生前供养(抚)的直系亲属的生活困难补助费,也叫遗属生活困难补助。

1.领取遗属费的条件。

死者的直系亲属,且这些亲属主要依靠死者生前供(抚)养,且生活困难,领取人要符合一定的年龄条件、且为在校读书、完全丧失劳动能力的人员。

2.遗属费领取特点。

企业退休职工死亡以后,一般按月支付给死者家属。

3.遗属费的资金来源。

目前主要由基本养老保险统筹基金支付

温馨提示:供(抚)养直系亲属主要有以下几类人群:

一是:父(包括养父)、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者;
二是:母(包括养母)、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者;
三是:子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年未满18周岁或虽满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者;
四是:弟、妹(包括同父异母或同母异父的弟、妹)年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。

注意:切记千万不要因为丧葬费、抚恤金、遗属费,以及遗产继承而闹的不可开交。

二、丧葬费、抚恤金、遗属费的发放标准

(一)丧葬费的发放标准。

一般为死亡时上年市职工月社会平均工资(执行社保年度)的3个月

(二)抚恤金的发放标准。

一般为死亡时上年市职工月社会平均工资的10个月

(三)遗属费的发放标准。

按月享受遗属费(遗属困难生活补助),具体以当地人人社局等有关部门审批为准。

温馨提示:享受遗属费的人员有下列情形之一的,停止享受遗属生活困难补助待遇:

1.年满18周岁的子女或兄弟姐妹;

2.就业或参军的;

3.死亡人员原配偶再婚的;

4.被他人或组织收养的;

5.死亡的;

6.失去享受遗属生活困难补助费条件的其他情形

注意:千万不要因为丧葬费、抚恤金、遗属费,以及父母遗产的继承闹的不可开交,外人笑话,亲人伤心。


三、如何办理丧葬费、抚恤金、遗属费

(以沈阳市办理丧葬费、抚恤金、遗属费流程为例,仅做参考)

(一)丧葬费和抚恤金办理流程

第一步 准备办理材料。

1.《死亡证明》一份;

2.死亡人员户口簿本人注销页复印件一份;

3.经办人的身份证复印件一份;

4.公司公章(需要公司的社保经办人员携带公司公章配合办理)。

第二步 到缴费所在区养老保险中心拨付科审核办理。

(二)遗属费的发放办理流程

第一步:做供养直系亲属认定。

第二步:到缴费所在区养老保险中心拨付科审核办理。


总结

1.丧葬费、抚恤金、遗属费是三件不同的事,千万不要混淆。

2.丧葬费和抚恤金属于一次性支付,遗属费属于按月支付。

3.丧葬费和抚恤金办理流程和准备材料基本相同,遗属费需要做供养直系亲属认定。

4.涉及到证明父子关系、母子关系,可调取人事档案,由用人单位加盖公章即可。

5.千万不要因为丧葬费、抚恤金、遗属费,以及父母遗产的继承闹的不可开交,否则亲人两行泪,造成最后兄弟姐妹反目局面。


写在最后:

人生无常,要关爱身边的人,尤其是家里的老人。千里烧香,不如孝敬父母;孝敬父母不是为了给别人看的,千万不能“活着不孝,死后乱叫”。平时一份关心、一声问候、多一些陪伴就好。

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退休人员去世后,家属领取丧葬费和抚恤金是有法律依据的,只是每个地方丧葬费和抚恤金发放标准不同,所以具体领取的金额也是不同的。办理时,需要准备的材料有:参保人的社保卡、户籍地派出所出具的死亡证明原件及复印件、死者身份证原件及复印件或户口本原件及复印件、法定继承人(办理人)的身份证原件及复印件、与死者的关系证明(如,户口本等。)

死者的法定继承人携带以上材料,到参保人社保关系所在地的社保局窗口提出申请,由窗口的工作人员对材料进行审核,如果符合当地办理政策即可当场予以办理。

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企业退休人员死亡后申领抚恤金和丧葬费用可以由退休人员所属单位代为提交和死者继承人去社保局提交申请两种方式,各地社保局具体要求可能不一致,可以在社保局官方网站或者打12333的方式查询,免得多跑一趟。

一般而言申领抚恤金和丧葬费需要以下资料:

1、死亡职工身份证复印件和社保卡复印件,复印在同一页纸上;

2、死亡证明(医院出具的医学死亡证明或者公安机关出具自然死亡证明都可),部分地方还会要求火化证明等;

3、家属关系证明材料或者单位出具的代办证明;

一般情况下有这些材料就可以去社保局申领抚恤金和丧葬费用了。例如我们公司(国企退休职工)死亡后,都是由家属通知单位,单位会给发讣告和悼词,然后由单位劳资部门人员带着相关材料去社保局代为申领,社保局会给予办理。注意,申领抚恤金和丧葬费一般要在死亡60天之内去申领。死亡职工的社保卡医保账户里面的资金是可以申请转移出来或者有的社保机构会要求消费完之后才能申领抚恤金和丧葬费用。


抚恤金和丧葬费标准

企业退休人员死亡后一次性抚恤金和丧葬费的标准各省市不一样,例如我所在的社保局规定的一次性抚恤金是20个月养老金,丧葬费是2个月的养老金;北京市丧葬费发放标准是5000元,抚恤金发放标准是20个月的社会平均工资。

我国各省市的企业退休人员死亡后一次性抚恤金和丧葬费差别还是比较大的,有部分省市的一次性抚恤金甚至不到10个月,希望以后这个差距能逐渐缩小。


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只要有户口本。身份证。火葬证明就可以办理:先拿着火葬证明到辖区派出所注销身份证,户口,然后由所在企业出具证明就可以到社保局办理。

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