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:山南新区高塘湖路财政大楼九楼
主要职责
(一)贯彻执行国家、省有关教育工作的方针、政策和法律、法规。
(二)研究提出全市教育改革发展战略,制定全市教育事业发展规划,拟定全市教育事业发展重点、结构、规模和步骤,指导、协调教育规划、计划的实施工作。
(三)统一管理市本级教育经费,确保教育经费“三个增长”,并监督各地执行情况;会同市有关部门制定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的办法和原则;配合有关部门制定市属各级各类学校收费标准;监测各县(区)教育经费筹措和使用情况;监督各地教师工资兑现及待遇落实情况;管理国际和有关方面对我市教育的各项援助和贷款。
(四)负责教育系统校舍建设及校舍维修项目管理工作;负责校园绿化、美化。
(五)统筹规划、部署指导全市教育体制、办学体制的改革和布局调整工作,理顺教育内、外部关系。
扩展资料
机构设置
1、办公室
综合协调机关重要政务、事物。负责机关的文档、秘书、信访、保密、安全保卫、财务及后勤服务等行政事务工作;负责党委会议、局长办公会议、局务会及有关重要会议的组织安排和重要文件、报告的起草;负责重要事项的监查、督办工作;牵头办理人大、政协委员的提案议案;负责机关、直属单位的计划生育工作;负责市教育局电子政务的管理、推广、维护以及网络回复工作。
2、组织宣传科
负责机关、直属单位党的组织、宣传、统战工作;负责直属单位党风廉政建设和领导班子建设;协助市委有关部门做好直属学校县级领导干部调整配备工作;负责直属单位科级领导干部、机关科级干部的考核、任免、配备工作和党员教育、发展及组织管理工作。
研究指导教育系统教职工的思想政治工作和精神文明建设;负责全市教育新闻宣传工作;负责直属单位出版物的监督管理;负责机关和直属事业单位离退休人员的管理和服务工作。
3、人事科(行政审批服务科)
宏观管理全市教育系统人事管理工作;负责直属单位机构编制、劳动工资、人事调配、人事档案管理工作;负责全市教育系统专业技术职务评审、教师资格认定工作和师资的综合管理工作;协调指导全市教育系统各级各类学校人事制度和内部分配制度改革工作。
负责教育系统人才管理和选拔工作;负责民办高中、职业学校的审批(会同职业与成人教育科审批);指导师范类大中专毕业生就业工作。
参考资料来源:淮南市教育局-首页底部
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