在老钟楼对面,就是现在的置信广场 ,从汽车站下车往火车站方向走300米就可以看到。至于你说的报到地方,在五楼,人才交流服务中心。五楼右边第一个办公室。
-下面是更多关于歙县人力资源和社会保障局的问答
在老钟楼对面,就是现在的置信广场 ,从汽车站下车往火车站方向走300米就可以看到。至于你说的报到地方,在五楼,人才交流服务中心。五楼右边第一个办公室。
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提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规,毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息,个人不得截留和销毁。
平资源和社会保障于温州市平阳县人才大楼。
平阳生就到平阳县市场(也就是平阳县人力资源和社会保障局)管理办公室办理。就业报到需要携带就业报到证,身份证,毕业证书。
就业报到证是毕业生就业的证明,"就业报到证"中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,就业报到证的有效期一般为毕业后两年时间内。
平阳县政府信息公开-平阳县人力资源和社会保障局
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★★复旦网院人力资源课程名师阵容★★ ◆ 培训内容: 主要培训内容:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源专业英语,另外再包括理论复习和技能复习等。(人力资源四级无专业英语) ◆ 培训对象: 1、人力资源管理师(二级): 硕士学历,从事本职业工作一年;或本科学历,三年本行业工作经验;或大专学历,五年本行业工作经验; 2、助理人力资源管理师(三级): 大专(高职)及以上学历,一年专职工作经验;或取得人力资源管理员资格证书后从事本职工作两年。 3、人力资源管理员(四级): 高中(中职)或同等学历,一年专职工作经验或大专、本科在读的高校学生。 ◆ 考试说明: 国家“企业人力资源管理人员职业资格”鉴定考试每年4月、8月、11月举行,具体考试时间见劳动局通知。1967年12月31日之前出生的学员英语成绩只列为参考条件。 考试组成二级:1、理论考核(选择判断等)2、技能考核(案例分析)3、英语笔试 4、综合面试三级:1、理论考核(选择判断等)2、技能考核(案例分析)3、英语笔试四级:1、理论考核(选择判断等)2、技能考核(案例分析) ◆ 证书说明(双证)1、各项目成绩相互独立,全部及格则鉴定通过,并取得国家职业资格证书;如有单项不合格者则只需补考此项即可,其它单项成绩两年内有效。 鉴定通过后由我国劳动与社会保障局颁发《中华人民共和国职业资格证书》,该证书全国通用,终身有效。 2、凡出勤率达到80%,遵守上课纪律并达到相关要求(通过人力资源考试的其中两个模块,课程结束写一篇字数3000左右的人力资源相关论文论文成绩合格及以上〉)的学员可以获得复旦大学颁发的“复旦大学-人力资源高级研修班”结业证书。此证书获取后正式登记到复旦大学官方主页,有证书编号。(仅针对二级三级学员)