2015职工生育保险包括:
1、产前检查费:在怀孕的产前检查费全部可以报,最高可报销1400;2、住院分娩费:限额:一级医院3800,二级医院4200,三级医院4400;3、生育津贴:生育津贴只能由女方领取,所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数;4、晚育津贴:女年满23周岁、男年满25周岁初育的为晚育,晚育津贴可由夫妻任一方领取;关于生育保险的领取,需要准备的材料还得问问51社保网。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
-下面是更多关于生育保险待遇的问答
2015职工生育保险包括:
1、产前检查费:在怀孕的产前检查费全部可以报,最高可报销1400;2、住院分娩费:限额:一级医院3800,二级医院4200,三级医院4400;3、生育津贴:生育津贴只能由女方领取,所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数;4、晚育津贴:女年满23周岁、男年满25周岁初育的为晚育,晚育津贴可由夫妻任一方领取;关于生育保险的领取,需要准备的材料还得问问51社保网。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
-下面是更多关于生育保险待遇的问答
讲解社会保险中城镇职工养老保险、生育保险的缴费基数和缴费费率。并详细说明缴纳城镇职工养老保险和生育保险的用途
本回答被网友采纳4,一次性补贴。有的地方只补贴几千元。没有其他费用了。这个是看你在哪参保了。如在广州,可以联系本人咨询。广州社保
④难产假 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ⑤多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ⑥流产假 怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; (2)生育医疗费 ①持《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》就医的医疗费用,实行同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 ②怀孕16周前的突然流产、非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。 ③异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。 (3)一次性分娩营养补助费 ①正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资×25%; ②难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。 (4)一次性补贴 在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300补贴。 男职工: 领取《独生子父母光荣证》的男配偶享受10天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。