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2015职工生育保险包括:

1、产前检查费:在怀孕的产前检查费全部可以报,最高可报销1400;

2、住院分娩费:限额:一级医院3800,二级医院4200,三级医院4400;

3、生育津贴:生育津贴只能由女方领取,所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数;

4、晚育津贴:女年满23周岁、男年满25周岁初育的为晚育,晚育津贴可由夫妻任一方领取;

关于生育保险的领取,需要准备的材料还得问问51社保网。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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下面是更多关于生育保险待遇的问答

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生育保险待遇包括什么区别

讲解社会保险中城镇职工养老保险、生育保险的缴费基数和缴费费率。并详细说明缴纳城镇职工养老保险和生育保险的用途

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生育保险待遇包括哪些?

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 本回答被网友采纳
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生育保险待遇包括哪两个方面

生育保险待遇包括产检分娩医药费用、生育津贴及营养补助两个方面。
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生育保险待遇包括哪些

每个地方的生险待遇都不同

以为例育保险待遇有下面四项;

1,生育津贴。

2,生育医疗费。

3,一次性分娩营养补助费

4,一次性补贴。

有的地方只补贴几千元。没有其他费用了。这个是看你在哪参保了。

如在广州,可以联系本人咨询。

广州社保

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生育保险主要待遇有哪些?

参加生育保险累计满一年,在生育(流产)时仍在参保的职工,可按有关规定享受生育保险待遇。

(1)女职工:生育津贴 以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按享受假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。 假期天数:

①正常产假90天(包括产前检查15天)

②独生子女假期增加35天;

③晚育增加15天;

④难产假 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。

⑤多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。

⑥流产假 怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

(2)生育医疗费

①持《广州市企业职工生育保险就医确认凭证》就医的医疗费用,实行同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

②怀孕16周前的突然流产、非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。

③异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

(3)一次性分娩营养补助费

①正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资×25%;

②难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。

(4)一次性补贴 在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300补贴。 男职工: 领取《独生子父母光荣证》的男配偶享受10天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

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