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这个问题其实有点心急了。2021年退休人员怎样调工资?准确的说应该是调养老金,目前2021年的养老金方案还没有出来,预计要等到明年三四月份的时候才能揭晓答案。

虽然方案还没有出台,但这些年养老金的调整的方式方法基本上已经是确定了。

养老金调整的三步走

可以预期的是,2021年的养老金调整通知首先会明确一个总体的养老金涨幅。预计2021年的养老金涨幅能继续维持5%不下降就已经是很不错了。

然后具体的养老金调整是分为三步走,这也是2020年还有这些年来的养老金的固定的调整方式。

第一步,定额调整。

字面意思很容易理解,你可以理解为阳光普照奖,就是同一个省份的退休人员,只要你是在当年的养老金调整人员范围之内,预计2021年可以调整养老金的人员是2020年12月31号之前退休并按月领取养老金的人员。

因为通常情况下都是前一年底前退休的人才能享受当年养老金的调整。

这些在调整范围内的人员都人人先上涨一定金额的养老金,上涨金额一般是几十元不等,每个地方不一样,七八十元就是比较高的了。通常情况下是四五十元。

第二步,挂钩调整。

如果说第一步定额调整体现的是公平,无差别的普惠,那么这一步挂钩调整就是体现了差别,体现了激励。

与什么挂钩呢?与退休人员自己的养老金基数,缴费年限等挂钩,充分体现多缴多得长缴多得的激励原则。

所以在这一步调整的时候,养老金调整的差距就体现出来了,养老金基数高,缴费年限长的,就会涨的多一些。

第三步,倾斜调整。

其实就是对一些重点群体,进行一定程度的倾斜照顾。倾斜照顾就体现说可以让某些人多涨养老金。

一般来说哪些人能享受倾斜照顾呢?从前几年的方案来看,主要是包括高龄退休人员,艰苦边远地区的退休人员,企业退休军转干部等等。

每个省份制定的享受倾斜照顾的人群在此基础上可能会有更详细的方案,有更多的人群,在这一点上各个省份有所差异。

所以,预计2021年退休人员的养老金依然会按照这些方式来调整。

当然,2021年当年退休的人员,预计是不能享受养老金的上涨的。这也是养老金的调整惯例,就跟2020年的退休人员并没有参与今年的养老金调整一样。

所以在没有什么大的意外的情况发生下,明年的养老金调整应该还会如此。大家可以乐观期待。

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先纠正一点,退休人员上调的是养老金。

鼠去牛至,再过几天,2021年就要登场了,作为退休人员,关心一下2021年养老金怎样上调也是很正常的。

自2005年至今,国家已经连续16年为退休人民上调了养老金。特别是2020年,在遭受新冠肺炎疫情突然侵袭,一季度经济出现十几年来第一次负增长的情况下,国家仍然坚持给退休人员上涨了养老金,且涨幅还是达到了5%。2020年在党中央的英明决策下,我国经济从第二季度开始由负转正,世界银行等多家国际组织预测,中国经济今年可实现2.1%的增长,成为全球唯一一个实现正增长的经济体。在这种情况下,我可以肯定地告诉大家,2021年退休人员养老金一定会实现17连涨。

至于2021年养老金会怎样上调,首先,养老金的上涨幅度大概率会保持在5%左右; 其次,会继续按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整的方法进行。

所调定额调整,就是同一个地区的退休人员,不分彼此,每人每月统一增加一个数额的养老金,以体现社会公平;

所谓挂钩调整,就是按照本人养老金的缴费年限和2020年12月份养老金的水平,从两个方面挂钩上调养老金。鼓励大家多缴费丶长缴费;

所谓倾斜调整,就是在定额调整、挂钩调整的基础上,对退休时间早丶年龄大的高龄退休老人,以及在国家规定的艰苦边远地区工作的退休人员,每人每月再倾斜上调几十元至上百元的养老金。充分体现社会对他们的关爱之情。

从往年的惯例看,国家人社部丶财政部一般会在3月份出台退休人员养老金上调的文件,然后各省份根据国家层面的文件精神,结合各自的实际情况,从4月份开始陆续公布养老金调整的方案。2021年应该也会是这个时间点,广大退休人员就静候佳音吧。

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感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主你好,2021年退休人员怎样调整工资呢?其实这个问题它是分两方面来看,一个方面,就是如果说你是2021年明年才办理退休的,其实你的退休金待遇不会有任何的调整,为什么?因为你是刚刚办理退休想要获得养老金的正常增长,必须是自己退休以后的第2年开始,也就是2021年退休,那么养老金增长必须要到2022年的时候才能够进行正常的调整和增长。

还有一种理解就是说我们是2020年以前办理退休的这部分退休人群,那么2021年能不能够正常养老金,其实这个问题大概率下应该是增长的,但是具体我们还是要等待每一年3月份到4月份之间,由人社部门和财政部门联合下发的,具体官方通知以后才能够确定这个事实,只不过就是说,我们按照过去16年以来的这样的一个大数据可以判断2021年也就是第17年,连长是很有可能的事情。

当然要说具体怎么增长呢,其实它的这个增长因素是不会发生变化的,也就是依然会采用定额调整,挂钩调整和倾斜调整的办法来进行增长,相对而言养老金待遇水平比较高的人,同时养老保险缴纳水平比较长的人,那么才可以获得一个更高的养老金收入,相对来说这样的一个方式还算是比较能够体现出公平合理,因为能够完全的体现出,多缴多得长缴长得的特点。

感谢阅读,请加我的关注。

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我认为:2021年退休人员的退休金调整,应该在今年的5%这个挡次上,最低不少于今年社会工资的平均增幅数,这个数是3.6%。养老金的调增,是跟随社会经济发展和消费水平,工资增长相结合的。并不是随性而调。

2020年,全国养老金迎来16年连涨,同时,全国养老金由原来的地区性统筹升级为省级统筹。目前有20个以上的省实行了省级统筹了。

依据2020年,各省市企业退休人员养老金调整方案公布来看,各地调整方式不一,在总限5%这基数内,进行调整,很多地方按照这个标准,有争对性地调整养老金。

比如,北京 市公布的调整方案是:

增50元/月, 一是每满1年增加3元/月;

二是月养老金低于5646元的,每月增加65元;

月养老金在5646元及以上的,每月增加20元。

三是高龄、年限、军转倾斜。

而山西省的增收方案又是这样的:

增53元/月 ,一是每满1年增加2.1元/月;

二是按上年基数增加1.5%;

三是高龄、年限、军转倾斜

新疆的增长要分得细一些,具分配方案是:

增55元/月。 一是15年及15年以下的部分,每满1年每月增加1元;15年以上至30年以下的部分,每满1年每月增加2元;30年以上部分,每满1年每月增加4元。

二是按上年基数增加1.5%;

三是高龄、军转、艰苦适当倾斜。

从以上三地可以看出,各地分配方案不同,但都向低收入倾斜,向高龄人群,军转和艰苦地区人群倾斜。目前,养老金池还有节余4.5万亿,国家储有2万亿的应急储备金,财政补贴养老在家大,所以,2021年,养老金定会点涨。

2021年,从现有的机制看,退休人员的退休工资,主要看经济发展,工资增长,社会消费水平去衡定。近几年,中国养老金最高涨过8%,最初增长较更大,但5%的稳增长应该没问题。只是各省的分配机制或叫方案不同,有的可能高于总休增长额而有的会低于这道线,特别是自生养老金较高的人会少。

不过,人退休进入老年了,不去过份追求金钱,不纠结谁高谁低,而够养老便行了。好心态才会赢来幸福。

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还剩几天就2021年了,但是现在考虑2021年的养老金调整有点为时尚早,因为养老金会不会调整都还没有一个确定的答案。

虽然按照当前的疫情形势和经济形势,我国养老金保持17连涨正常是没有什么问题的,但在国家明确之前一切都只能是猜测。

每年最早公布养老金是否会调整的渠道就是全国的两会,在两会的政府工作报告中会有这方面的内容体现。2020年的政府工作报告上是这么说的,“上调退休人员基本养老金,提高城乡居民基础养老金最低标准。”

2021年的两会已经确定将于2021年3月在北京召开,到时候我们就知道2021年国家是否会继续调整退休人员的养老金了。

而养老金的调整范围、调整水平和调整办法,则要等4月份人社部的具体文件下发后才能了解。国家的文件下发之后,各省会公布具体实施细则并落实到位,不过这个时间会更迟好几个月,大多数省份要等到7、8月份

经过这么多年的摸索,我国已经形成了一套成熟的养老金调整体系,总体上由国家进行把控,具体方案与落实由各省负责。

调整方法这几年都没有变化,都是定额调整、挂钩调整适当倾斜三种方式相结合。

定额调整

定额调整讲究的是公平性,正常对本地区内的所有人员调整金额都一样。比如江西省2020年的定额调整政策是退休人员按每人每月增加36元。

不过,还有一些省份的政策会特殊一些:

比如海南省,分为退休人员和退职人员,退休人员每人每月增加43元基本养老金,退职人员每人每月增加26元退职生活费。

比如辽宁省,根据参加工作和退休时间的不同,定额调整金额分为70元、65元、60元、55元、25元五个档次。

不同省份的具体调整金额有所不同,金额比较高的像西藏自治区达到了80元,金额比较低的像江苏省只有34元。

挂钩调整

挂钩调整则强调个性化,对不同人要进行区别对待。

一般会分为两种方式,一种是根据基本养老金的高低进行调整,一种是根据缴费年限的长短进行调整。

比如青海省2020年的调整政策:

与基本养老金水平挂钩,退休人员按本人2019年12月基本养老金总额(含冬季取暖费补助,机关事业单位退休人员不含职业年金待遇)的0.8%调整增加,低于15元的按15元增加。

与缴费年限挂钩,缴费年限15年及以下的,每人每月增加45元;15年以上的,在增加45元的基础上,缴费每增加1年每人每月再增加3元。

挂钩调整遵循的是养老金“多缴多得、长缴多得”的基本原则,原先在工作时为养老保险基金做出更多贡献的群体,在养老金调整中增加的金额会更多。

适当倾斜

适当倾斜针对的是一些特殊群体,在养老金调整中给予他们更多的帮助。

比如对高龄群体,西藏自治区2020年是这么做的:

截至2019年12月31日年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休人员,每人每月再增加70元;年满80周岁(含80周岁)的退休人员,每人每月再增加110元。

比如对艰苦边远地区群体,新疆维吾尔自治区有相应的政策:

考虑艰苦边远地区因素调整:二类地区每人每月增发10元;三、四类地区每人每月增发20元;五、六类地区每人每月增发40元。

总体上,目前我国的养老金调整方式还是比较合理的,并且有比较高的灵活性,各省可以根据本省的实际情况制定针对性的方案。

如果要缩小高养老金群体与低养老金群体间的养老金差距,那么就提高定额调整部分的金额。如果要适当保持差距,那么就提高挂钩调整部分的比例。

2021年,我国养老金的上调问题不大,但是调整水平肯定不会太高,最好的期望就是保持和今年一样的5%。

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2020年还有几天才结束,现在来讨论2021年退休人员养老金怎么调整的问题可能早了点。目前,大家可能更关心的是,2021年养老金调不调的问题。怎么调的问题也有人在关注,但这是第二位的问题。

一、2021年退休人员养老金调的可能性较大。

前段时间,我从几个方面分析了下,认为养老金调整的可能性较大。主要是2020年我国经济在困难条件下仍实现了增长,是世界主要经济体中唯一实现正增长的国家;2020年是“十三五”的收官之年,我国将全国建成小康社会;养老保险基金结余足以支撑增加养老金;给退休人员增加养老金更有利于实施延迟退休政策;明年机关事业单位工作人员极有可能增加工资,退休人员相应增加养老金也是合情合理的。

从以上这些因素分析,在2021年实现退休人员养老金“十七”连涨的可能性较大。

除了以上这些因素外,还有一些因素也是可以影响退休金的上涨的。那就是与退休人员生活水平息息相关的物价水平。目前来看,虽然11月的物价有所下降,但1-11月的物价水平还是比去年同期上涨2.7%。从感觉来看,目前玉米涨价较大,上个月才卖3元一斤,现在就卖到了5.5元一斤。

因此,如果经济增长了,物价上涨了,养老保险基金又能支持养老金增加,年退休人员养老金的增加就更加有可能了。

二、明年养老金会怎么增加?

这几年,养老金的增加几乎都基本兼顾了效率和公平,也得到了大多数人的认可。采用定额调整、挂钩调整、倾斜调整的办法,既鼓励了“长缴多得,多缴多得”,也适当地照顾了一些养老金低的人,照顾了年纪大的退休人员。

明年养老金的调整可能还会考虑其他一些因素,特别是如何调整养老金才会使大家更好地理解和支持即将实施的延迟退休政策,如何在全面建成小康社会的情况下,使养老金低的人幸福感更强。今年很多地方没有使用城镇非私营单位在岗职工平均工资来计算养老金,有些地方也取消了养老金保底的做法,个别今年退休的人养老金可能更低。这些,是不是会在增加养老金时会予以适当考虑呢?

根据这些情况,估计明年增加养老金的方式方法与这几年的方式方法不会有太大的改变,但在这个特殊的年份,某些方面可能会进行调整,可能会更加兼顾公平。

当然,养老金具体怎么调,要考虑的因素很多,2021年又是承前启后的年份,制度方案的部门一定也会考虑各种意见的。说不定,制定方案时,情况与现在又不同了呢。现在说怎么调,既早了点,也都是一些猜测。

要想知道明年退休人员养老金能否“十七”连涨,怎么涨?还是等官方的正式消息吧。希望能尽快等来退休人员养老金“十七”连涨的好消息,希望养老金能涨得更多。

以上是个人的见解,如有不当之处,请交流纠正。

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明年“两会”将于2021年3月5日在北京召开。从这一信息透露出来的信息来看,退休人员上调养老金的事情,明年的三月就会有非常明确地答案

企业退休人员养老金已经连续上涨十六年,从这个运行态势来看,明年实现第十七年的上涨,应该是一件大概率的事情,概率至少能达到85%以上,广大退休人员就盼着这一天的早日到来。

上调退休人员养老金要确定调整范围、调整水平和调整办法

调整范围为2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。也就是说,只有2020年12月31日前已按规定办理退休手续的人员,才能享受上调养老金的待遇,2021年1月1日前已按规定办理退休手续的人员,都不能享受上调养老金的待遇。

调整水平这是广大退休人员最为关心的一个焦点,因为这最为直接地关系到自己的基本利益。2020年上调养老金的时候,全国总体调整比例按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定的。

预计2021年上调养老金的时候,全国总体调整比例如果能按照2020年退休人员月人均基本养老金的5%确定,那就是一个封顶线了,这将是一个最佳的上调幅度

考虑到各方面的因素,全国总体调整比例如果按照2020年退休人员月人均基本养老金的2.5%至3.5%之间确定也属正常

调整办法还将继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。

定额调整体现公平原则。也就是说,凡是享受上调养老金待遇的退休人员,在同一个统筹地区上调的养老金几乎都是一样的,这个金额基本在30元至80元之间,没有一个地方上调的金额能达到100元。

有的地方,即便是在同一个统筹地区,上调养老金的金额也是不一样的,比如说辽宁吧,退休时间越早的人员,上调的金额越高,退休时间最高的能达到每人每月增加60元;退休时间越晚的人员,上调的金额越低,退休时间最晚的为每人每月增加25元

挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的原则,它与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩。

其实,“多缴多得”、“长缴长得”是一个“伪命题”这种情况在企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金之间的比较中最为突出、最为不合理

机关事业单位职工缴纳养老保险缴费的时时间,要比企业职工缴纳养老保险费的时间晚了二十二年;但是,机关事业单位退休人员的养老金却比企业退休人员的养老金至少高出一倍,多的可达两三倍。

企业退休人员养老金普遍在2000元至3500元之间;而机关事业单位退休人员养老金起步基本都在6500元左右,每月七八千元的养老金,在机关事业单位退休人员中较为普遍,处级退休人员可达11000多元,局级退休人员更是高达15000元以上

挂钩调整第一与工龄(全部缴费年限)相挂钩,工龄越长,上调的养老金也就越高。以北京为例吧,工龄每年价值3元,工龄为三十年的退休人员每人每月增加90元,工龄为四十三年的退休人员每人每月增加126元。

挂钩调整第一与基本养老金水平相挂钩,在绝大多数地方,基本养老金越高的退休人员,上调的养老金也就越高;但是,这种放在北京却是一个例外,基本养老金越高的退休人员,上调的养老金反而越低,月养老金在5646元及以上的每人每月增加30元,月养老金低于5646元的每人每月增加65元,两者相差高达35元。

对那些高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平,这就是倾斜调整。

2019年12月31日(含)前年满 65周岁及其以上的北京退休人员,年满65周岁不满70周岁的每人每月增加45元,年满70周岁不满75周岁的每人每月增加55元,年满75周岁不满80周岁的每人每月增加65元,年满80周岁及其以上的每人每月增加75元。

2019年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的辽宁退休(职)人员、五七家属工每人每月增加50元,年满80周岁以上(含80周岁)的人员每人每月增加100元。

2019年12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的山东退休人员,每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素,对达到相应年龄的有关人员,再适当增加一定数额的养老金。其中,2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元。

按照青海退休人员退休所在地的艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别,每人每月分别增加10元、15元、20元、25元、30元。

退休人员期待着能在2021年3月中旬的时候看到人力资源社会保障部 财政部《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》。(原创:周凤迟)

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按照物价因素来说,明年退休人员的工资应该还会调整,但限于国内和国际的整体形势,特别是疫情带来的不可预测的因素太多,既使调整也不会有太大的变化,能够保证2020年百分之五的水平就不错了。相对于一些因疫情受影响的企业也就能理解了,毕竟一次调整牵涉太多,所以每一次的调整都要综合各方面的因素加以考量,既要兼顾国民的整体生活水平不会下降,还要遵循国民经济的变化和需求等等。对于社保基金的压力也会受到很大影响,但不管怎样,国家政府会有一个通盘考虑的,决不会让退休人员的生活水平降低。

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2021年退休人员怎样调工资?要看明年三月份全国两会,能释放什么重要信息和权威消息。不要操之过急,再次提高和调整企业退休人员养老金是一定的。

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都别人急!现在谁说都是在分析!到明年三月两会召开政府工作报告会给你明确答复!!!

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