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对于养老保险来说,社保断交的后果并不严重,因为养老保险待遇是累计年限的。不过需要注意的是,如果断交的时间太长,可能会导致最终退休时缴费年限不足15年。如果这样,那事情就不妙了。按照国家相关规定,缴费10年以上不足15年的,可以选择补缴够年限;不够10年的,可以转至城镇居民或新农合;亦可以取出养老基金中个人缴纳部分,但是统筹账户中单位交的那部分,可就打水漂了。

而对于社保来说如果断缴的话影响会比较大。

首先根据国家对于医保的规定,社保断交三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱。而且社保断交期间也不能再享受医疗保险待遇。一旦中断缴费,从次月起账户冻结,不能报销,个人账户的钱也不能用了。

另外很多一线城市,有些政策是跟社保缴纳年限挂钩的,比如外地户口如果想在北京买房,就得连续缴满5年社保;想给车子上牌照,就得累计缴满五年;孩子想上学?得缴够一年。想在深圳买房?先缴够3年。其中只要你社保断交了1天,一切就要重新开始计算。

不要说办理北京居住证还需要近六个月的社保缴纳证明。积分落户更是对社保缴纳时间和连续性有要求。

以下是关于其他五险一金断缴后的有影响供大家参考:

失业保险、生育保险断交

这两种保险都是可以到了新单位后续上的,所以社保断交没有医疗断交影响大。但是需要注意的是,如果要申请相关的保险待遇,需要满足使用之前(连续)交1年的条件。

工伤保险断交

工伤保险是即交即用的。如果断交了没有关系,到了新单位后续交即可。

住房公积金断交

住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。

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 根据现行政策规定:

  1.在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。

  2.流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。

  3.在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。

  4.根据最新的改革放案,从2015年开始,每3年延长一年退休时间,至2030年止,将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁,女性退休年龄延长至60岁。

  (15年限为最低基本养老金,缴纳年限越长则发放的越多)养老金:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数

辞职后社保怎么处理

  1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

  第一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

  第二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;(本地户籍)

  (1)首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

  (2)提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

  (3)待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

  第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。

  2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前可以办理转移。

  3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。

  4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

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养老金断交多久都没有问题,只要在你退休时累计交满15年就可以领取退休金了,只是交的年限越少,领到的退休金越少(退休金有一部分是上年度月平均工资乘以百分之x,这个x就是交费年数。如果退休前这些年通货膨胀比较严重,你交的年数少就会吃亏,因为那时候的月平均工资会比较高)。但是医疗保险的报销百分比是与连续缴费时间有关系的。断交后连续缴费时间会重新计算。

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从目前看,没有明确规定,只要你累计交15年就行。但你要密切关注新闻,关注政策法规的变化,延迟退休政策方案出台后,我想肯定会有变化,不知你多大年龄,原来交多少年,如果快到60,算算原来交几年,再交几年够15年就交几年。如果年龄还小,就把钱存起来,等等看,建议一定要存到银行,年年按该交的数存。这样想交时经济压力不大。如果花了,投资了,钱不把握还不如交。另外,给你个建议,现在有规定在哪交十年就可以在哪退休,你可以在退休工资高的地方交,临退休时前十年交,可以找个人力资源外派,代理机构交,但愿能帮助到看到过的人。

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我是86年的合同制工人,交费到96年,以后就不工作了,如果加上4年的兵龄,也就交了十几年了,可是从96年_就没在交过,现在想补交可以吗?都需要什么手续。谁能帮我解答一下。谢谢。

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你好!我是卡宝宝网小编,很高兴为你解答!

由于工作变动,社保断缴是常有的事,但是养老金断交是没有影响的,只要保证在退休之前交满15年,但是医疗保险等就不一样了。

关于养老保险

养老保险只要累积缴满15年,退休后就可以领取养老金了,所以断交是没有关系的,但是不建议断交太久,因为要保证退休前交满15年。

关于医疗保险

医疗保险,女性交够20年、男性交够25年,退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

关于生育保险

如果之前停了,要再连续缴满1年才可使用。也就是说,这个一旦断缴就等于之前的都白缴了。

关于失业保险

和生育保险一样。

关于工伤保险

同生育保险。

关于公积金

只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

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辞职后没有续交养老金,可以断缴多久了?还是要纠正一下,续交的不是养老金,而是养老保险,辞职以后没有续交养老保险,这不是个例,很多人都会有断缴情况出现的。至于可以断缴多久,这没有时间限制,只要在法定的退休年龄之前,能够达到规定的最低缴费年限,也就是15年都是可以的,根据自己的情况来决定。

我们在单位上班时,养老保险等社会保险的缴费,是由用人单位按月来缴纳的,个人缴费部分都是由用人单位在本人工资中代扣代缴。但是很多人辞职以后,没有续交自己的养老保险,这是由多方面的原因造成的。有的是没有续交的意识,根本不知道辞职了以后怎么办?有的是因为户籍不在当地,所以辞职以后当地不允许以个人身份在当地续交,有的是想续交但是没有钱来交,所以很多人辞职以后养老保险就一直处于断缴状态。那么养老保险可以断缴多少年呢?

对于养老保险的断缴,断缴期到底可以达到多长?这是没有明确规定的。在实际操作中,如果处于长期断缴状态,影响最大的就是缴费年限。我国退休的条件规定,达到法定的退休年龄,养老保险缴费年限达到15年就可以办理退休。所以对于年轻人,断缴三年五年都没有关系,因为距离法定的退休年龄的时间还比较长,即使断缴超过了五年,也不会影响在达到法定的退休年龄时,能够缴费达到规定的最低15年的要求,但是对于年龄比较大的人,比如已经超过45岁的人员,如果断缴时间长,就有可能在达到法定的退休年龄之前,缴费年限达不到15年,由于职工养老保险必须是逐年缴费,不能一次性补缴,所以在这种情况下,有可能就会到法定的退休年龄时无法按时办理退休。

有人说断缴时间长了以前的缴费年限会不会作废?按照社保法的规定,养老保险的缴费年限,是按照累计缴费年限来计算的,不管中间断缴了多少年,以前的缴费年限都是不会作废的,同样可以和后面的缴费年限一到累计计算,以前缴纳的费用中计入个人账户的资金余额仍然属于个人所有,也就是说不会作废的。如果自己今后不想继续缴费了,在达到法定的退休年龄时,还可以作为退费处理。但是养老保险的退费,只能退回自己缴纳的部分,单位缴费部分是不能退的,所退费用包括自己缴纳部分的本金和资金利息,大概只占所缴纳费用的三分之一左右。退费以后社保缴费账户就封存了,或者说就是真正作废了。

综上所说,你辞职以后没有续交养老保险,断缴的期限是没有时间规定的,不管断缴的时间长短,过去的缴费年限都是一直存在的,个人账户资金余额也是存在的,如果重新开始缴费,以前的缴费年限和现在的缴费年限都要累计计算,永远不会作废,只有退保以后才会作废。

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可以肯定的告诉你:只要交了社保费就不会作废,但续保时限原来没有年限规定,自2020年左右,各省区有了新规定!

第一,2020年前一般说问题不大:

社会保险金缴纳方式一般是连续缴纳15年并满足相关条件者,可以办理退休。但不论你什么原因断保之后,都应该尽量做到当年缴纳,若由于这样和那样的困难出现断档,在2020年以前因为下岗职工多,为了照顾这部分人,国家没有统一规定补缴的时限。

换句话说,只要你在退休前无论是续缴还是补缴,只要交满15年就可以办理退休手续,在此期间,只要足额缴纳就行,确定没有具体时间限制。如果退休时还不满15年,那你就必须顺延交满15年才能退休。

第二,自2020年各省有了新规定:

由于国家的社会养老保险制度是以各省市区为统筹单位,所以为了鼓励及时缴纳保费,自2020年左右各省区对断保后续费有了新的规定:虽然各地有所差异,但大同小异,一是要续保,必须有劳动主管部门签章的解除合同证明,反之,加收续费标准同期利息和滞纳金;二是断保的续费时间不能超过三年,超过三年加收双倍当年基数。这句话的意思就是,如果当年需交一万元社保费,你就要交两万。

总之,可以肯定的说只要是缴纳了社保费,就不会作废。因为辞职等原因需要续保的,原来没有规定具体时限。自2020年起,各地有了新规定,三年以内有劳动部门签发的解除合同续保,可以免交滞纳金和利息;断保超过三年就要加收当年的双倍基数。目的就是防止有人到退休前一次性补交。在此建议必须重视,具体咨询当地社保公司。此外,缴费后若不愿意或者有意外,社保公司可将个人账户存款全额退返。

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养老保险断交多久都可以,不会因为断交而作废,即便退休时达不到退休条件,之前已经缴纳的个人账户金额也可以全额退还,因此,社保断交、断交多长时间并没有什么影响。

一、断交社保后无论多久仍可以继续缴纳,之前已缴纳账户金额会自动续上。

社保断交后,如果需要继续缴纳,只要参保的身份证号码保持一致,那么继续参保时以前缴纳的社保就会自动续上,不会因为时间太久而不能参保,更不会因为断交而作废,相反还会把以前的累计金额与新缴交的金额合并计算。

二、断交后无论多久,之前的社保缴费年限仍会累计计算。

现在的社保退休政策是累计交养老保险满15年可以享受养老退休待遇的,断交前交的社保年限会在退休时被统一核算,因此,社保断交不会因为社保缴费年限的累计。

三、断交的唯一影响应该就是不能在限购城市买房或落户。

上面都说的是社保断交对养老金没什么副作用,但是如果要说有什么影响,那影响就是社保断交可能影响在限购城市购房和落户上。

1、很多限购城市对外地户口购房的要求是连续交社保1年或3年以上,显然,社保断交不符合这一条件。

2、另一些城市社保缴费年限与入户挂钩,连续交满社保1年或者3年以上的,才有落户资格,比如武汉,本科生需要连续交满一年以上社保才能入户。

因此,社保断交不会让以前缴纳的账户金额作废,断交也没有时间上的限制,但是对于想通过社保来购房和落户的朋友来说,社保断交是有很大影响的。

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这个在政策上没有明文规定。

根据社会保险法的规定,只要养老保险累计交满15年,达到法定的退休年龄办理退休后就可以享受养老金待遇。也就是说,我们的养老保险年限是累计计算的,可以断交,也可以续交。只要参保人没有办理退休手续,你缴纳的养老保险始终在你的社保账户上,不存在清零之说。

在现实生活中,不少下岗失业人员失去工作后,没有及时续交社保,也有的灵活就业人员参加灵活就业社保后,由于没有稳定的工作和收入,难于承担每年近万元的社保费用,不得不中断养老保险缴费,其实这都是国家政策允许的。无论是下岗职工也好,灵活就业人员也罢,当你重新找到就业单位,或者是在自己的经济条件好转后,不管中间你的社保断交多少年,只要还没有达到法定的退休年龄,都可以去续交养老保险费用。

而且在不少地方,如果下岗职工发生社保断交,凭下岗失业证参保灵活就业养老保险后,还允许补缴下岗失业期间的养老保险,只不过要按当地规定的比例交纳滞纳金和利息。如果不补缴中断年限的养老保险,凭下岗失业证明可以重新参保灵活就业养老保险,然后把下岗前单位交纳的养老保险转接到一起,形成一个累计缴费年限。

对于有视同缴费的下岗职工来说,在办理退休时只要职工档案上有原始的证明你在企业养老保险制度建立之前有正式工龄,比如招工审批表、工资转正定级表等等,社保部门就会认定你的视同缴费,然后和本人的养老保险实际缴年限费加在一起,计算养老金待遇。

由此可见,下岗或辞职后养老保险没有续交,并没有明确的政策规定断交多少年才允许续交。只要你还没有达到退休年龄,都可以参保灵活就业社保,然后把原来交纳的养老保险转接到一起,形成一个累计缴费年限,这个是没有问题的。

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