职工退休金和养老金有什么区别？

Answer 1

区别很大！

Answer 2

一是92年之前或稍后几年退休的人领取的钱叫退休金，二是机关事业单位养老机制改革前的退休人员领取的钱也叫退休金，部队干部退休后领的钱叫什么不知道。这事从退休后的个人来讲，就是领一笔钱，多少区分而已，区别二者的不同意义不是很大（但涨养老金时幅度差别可不小），因为参加养老保险人退休后拿的钱出自于养老金缴费，其他人的钱出自于财政。简单说吧，参加基本养老保险的人退休后领的就是养老金，除此之外退休后领的就是退休金。这是当时我国退休制度双轨制造成的后果，现在正在改革和并轨之中，估计十年之后就没有这问题了。

Answer 3

养老金具有普惠性，是国家对达到一定年龄（现在的标准是男性六十岁，女性五十五岁或五十岁）的中国老年人的养老生活保障。因为每一个中国人从出生到年老，作为消费者和生产（工作）者，他都直接或间接的作为纳税人为国家财政收入作出了贡献，当他年老退出劳动者队伍后，理应得到基本的养老生活与健康保障，这就是由国家财政拨付发给老年人的基本上无差别的养老金！

而退休金的发放则是与老年人在有限工作时期其服务（工作）单位和个人共同缴纳的强制性社会保险金积累多少密切相关！是由其工作时间的长短和缴纳社保金的多少决定的，其缴纳积累的资金由国家揩定的全国社保基金理事会负责管理运营和保值增值。因此退休金是由社保局对每个老年人进行发放的，其数额与每个人工作时间的积累额密切相关，体现多缴多积累对个人就发得多的原则！

归纳起来，就是养老金体现社会公平，退休金体现劳动效率！

Answer 4

我认为，它们之间没有什么根本性质上区别，纯粹就是一码事情。这种称谓的区别变化，是时移世移，与时俱进的必然。过去叫退休金，现在叫养老金，它们尽管无不打上时代的烙印，但是，它们的法定内涵和根本宗旨，则是完全相同和一致的。

当然，不同时代的烙印也不是抽象的存在，而是实实在在的过往。比如，所以叫退休金，那是因为过去实行的是按退前工资一定比例的方法，计算与核定退休金。而现在，则实行缴费性的养老待遇计发办法，所得养老金按照多缴多得，长缴多得的激励机制和原则进行核算与发放。

总而言之，职工退休金和养老金，它们之间是有一些微妙区别的。但是，这无法迴避并掩盖它们之间，那些血浓于水的关联与演进。它们在基本生活保障的属性方面，在与连续工龄或工作年限的关联方面，在视同缴费年限的认定和实际缴费年限如何核算计发养老金方面，它们在政策取向和基本目标上，都是完全紊合和高度一致的，也是不分彼此的。这才是它们关系的主体方面和根本的主导现状之所在。

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Answer 5

那年代给出许多华丽动听的词称。称呼劳动工叫职工，养老金叫退休金。……。

Answer 6

没什么区别！就好比睡觉，各地的叫法不一样，夲质都是躺床上休息！夲质一样的！

Answer 7

企业职工的退休金与养老金的区别：

一：企业职工的养老金：

企业职工的养老金，准确的说、是国家没有实行统一的职工个人交纳养老保险以前（97年、93年、88年为起始），职工到一定的年龄、退休养老，养老工资的筹集、发放、是企业的行为；退休工资的多少，与企业的生产、经济效益密切相关，与职工个人的工龄、工资高低相关；许多中小企业退休职工的工资、得不到保障；这是民生与社会保障不健全的缺陷；

二：企业职工的退休金：

企旦职工的退休金，是指88年、93年、97年、企业职工个人，开始征收、交纳养老保险；明确规定：企业交纳20%、为统筹资金，职工个人交纳%，为个人社保账户所有，这种征收与交费、具有强制性；新型的退休、养老的体系及社会保障，更加完善、更加稳定、更加有保障性；特别是中小企业的职工、个体企业的职工、受益更大；

三：养老金、退休金、融为一体，最大的好处与区别：

①：由企业养老的行为、改制为国家养老与管控，有国家财政的扶持，民生及社保体系更加完善、稳定与县有保障性；

②：受益最大的，是中小企业、个体企业的职工；

③：新型养老、退休的体系，将养老、医疗、丧葬等善后，融为一体，体现了社会制度优越性；

④：应该将企业、事业、机关的养老保险、医疗保险完全并轨，特别是交费核算与收交费比例，退休金的计算公式，丧葬费、抚恤金的标准，完全统一；

⑤：机关、事业、企业的五险二金的统筹资金，应该合为一个账户、统一管理与使用；

Answer 8

以前有退休金，现在都是养老金了。退休金是由企业承担的，养老金是企业和个人共同承担的。

Answer 9

职工退休金是建国后执行的职工退休制度。职工在所属企业达到法定的退休年龄，从企业每年提取的劳保基金中，按职工最后在职的月工资额按一定比例计发退休工资。一般为85%。而养老金是职工退休制度改革后，按缴费基数，缴费年限，及当地当年职工退休时的社会平均工资为依据计发养老金。后者更为合理。所以国家在职工改为交养老保险时以前参加工作的年份。国家承认其工龄，视为交费年限。因为老制度是不用个人交费的，虽然单位从盈利中提取了这部份资金，並没发到职工中。为了制度顺利含接。就有了视为交费的名词。当然国家对特殊行业人员也有特殊照顾，如军人转业，知青回城就业，其军龄，下乡年月，都视为缴费。