招保安 招保安有什么要求?

一有以下要求:1、18至50岁民;2、身体健男性身体1.60米以上;3行良好,无犯罪记4、初中文化程度以上;5、责任心强,身体体质好。保安,指保卫治安,是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内 招聘保安需要什么条件
招保安,招保安有什么要求?,招聘保安需要什么条件
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一有以下要求:

1、18至50岁民;

2、身体健男性身体1.60米以上;

3行良好,无犯罪记

4、初中文化程度以上;

5、责任心强,身体体质好。

保安,指保卫治安,是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。

中国国内的保安从业人员须遵守中华人民共和国法律、其他地方性法规。从我做起,严管自我,作风正派,以身作则,处事公正,对工作要有高度的责任感,不玩忽职守。严格执行上级领导的指令,坚决完成任务且执行到位。

严格遵守相关纪律,如有违反:按《保安违章处罚管理条例》处罚。特殊问题 、突发事件、第一时间立刻上报,极力配合上级 机关单位及时处理 ,全力协调所在责任区域有关部门工作。真实准确提供有关材料,要把问题事件消除控制在萌芽状态。

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招保安有什么要求?

青年,中年,老年,只要有初中文化,没有犯罪前科,身高在一米六五左右,身不带残疾,五官端正,都可以做保安。

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招聘保安有哪些要求

任职条件

1、35周岁以下中学历;

2、身体,能吃苦耐劳并服从安排;

3、端正,无任何不良社会记录;

4、退伍军人、武校毕业人员、有保安工作经验者优先录用。

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去招聘保安员要具备什么样的条件?

一、职业纪律:1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装不全。2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。4、严禁饮酒执勤或在商户门前及住宅区吸烟。5、严禁交接班不清楚,未经主管批准,私自请人顶班,私自留宿他人。6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。8、严禁保安员之间,监守自盗,以权谋私,向住户收取费用。9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。13、严禁私自运用公司财产物品。14、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。15、严禁泄露公司及保安机密。16、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。 二、规范用语:您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、 抱歉、对不起、谢谢、再见等。 三、岗位规范: (一)门卫 1、按时到岗,交接后换岗,坚守岗位不脱岗。保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁。2、注意观察人员进出情况,发现疑点应当及时询问,阻止小商小贩进入小区乱设摊。3、对进出园区的各类车辆进行有效疏导,保持出入口的整洁和畅通。(二)巡逻 1、按规定时间、路线巡逻,多看、多听、多问,发现疑点追查到底并及时报告和记录。发现匪警、火警等警情立即报警和报告园区负责人,并协助做好处理工作。2、对园区设置的消火栓箱、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。3、发现厂内,在检修过程中有违反国家和本市有关规定以及公司临时公约行为的,要予以劝阻、制止;对劝阻、制止无效的,要及时报告有关负责人。(三)监控 1、坚守岗位,不间断注视监视屏及控制柜的运行状况,记录准确和完整。发现周界报警、探头等监控设备故障,要及时报告有关部门采取措施消除故障,保持正常使用。2、按规定保存监控录相、设备运行、排除异常情况等记录。3、发现异常情况或匪警、火警等警情立即报警,同时报告相关负责人和相关处警单位,并监控处理过程。 (四)车管 1、正确引厂内车辆行驶和停放,对违反车辆停放规定的车主进行劝导并协助整改。2、保持入厂车辆有序停放,保证道路畅通。 考核标准 1 提前10分钟到岗并换好服装,由当班班长召开班前会。对上班情况进行了解,有无异常,写好班前记录。 迟到者罚款50元 2 交班前上一班人员要认真详细检查现场、货位及本岗位的情况向下班人员讲清,并写好交接班记录。 违者罚款50元 3 上夜班人员要将本岗位所有用具放到指定位置,室内卫生认真清扫干净后,经下夜班检查同意后本班方可离岗。 未清扫者罚款50元 4 须在岗位上交接班,接班者不到岗位或交接班不清楚时,不得交接班。 违规者罚款50元 5 交班后对本岗位所管辖的部位认真检查,检查后要认真记录。 发现未记录者罚款50元 6 对待来企业办事人员态度要和蔼,讲究礼貌,文明执勤。 接到投诉罚款20元。 7 工作期间,当班人员必须着装整齐、整洁、不得着便装。 违者罚款20元。 8 公司工作人员出入公司,必须出示证件,站岗人员应仔细检查证件。 漏检或擅自放入一人次罚款50元 9 外来人员持临时出入证出入公司,出公司时临时出入证经接待部门签字交保安人员后方可出公司,与本公司无关人员禁止入公司。 未办手续有一人进入公司,对保安人员罚款50元。 vv 申报条件  ——具备以下条件之一者,可申报初级保安员:   (1)本职业保安员经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。   (2)连续从事本职业工作三个月以上。   ——具备以下条件之一者,可申报中级保安员:   (1)取得本职业初级保安员职业资格证书后,连续从事本职业1年以上。   (2)取得依法成立的专业保安培训机构中级职业毕业(专业)证书。   (3)军队退役人员、单位保卫员及其它相关安全专业人员、政法院校中专以上毕业者,愿意从事本职业的。   ——具备以下条件之一者,可申报高级保安员:   (1)取得本职业中级保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。   (2)取得依法设立的保安专业大专毕业证书。   (3)取得大专毕业证书,连续从事本职业工作1年以上。   (4)取得大学本科学历毕业证书。   ——具备以下条件之一者,可申报保安师:   (1)取得本职业高级保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。   (2)取得大专毕业证书,连续从事本职业工作4年以上。   (3)取得大学本科毕业证书,连续从事本职业3年以上。   (4)取得硕士毕业证书,连续从事本职业工作2年以上。   ——具备以下条件之一者,可申报高级保安师:   (1)具有大专学历,取得本职业保安师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上者。   (3)具有大学本科学历,取得本职业保安师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上者。   (4)具有硕士研究生以上学历,取得本职业保安师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上者。

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招聘保安需要什么条件

根据贵公司的具体要求,

一般要退伍军人,或者有保安资格证书,

工作认真负责,熟悉保安工作比较好些 本回答被网友采纳

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招女保安有什么要求吗?

身高1.6 学历要高中初中无残疾

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招聘保安的目的是什么?

招聘保安目的一般就是维持地方性的安全,维持秩序,防止不法人员进入。现在招聘网站(赶集、上啥班、58、求职乐)上面保安的信息也不少,人员需求量还是比较大的。

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中国法律规定招聘保安要求

需要到公安机关备案。

《保安服理条例》

第十三条 自行招用保安员的单位应当具有法人资格,有符合本条例规定条件的保安员,有健全的保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度。

娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定,从保安服务公司聘用保安员,不得自行招用保安员。

第十四条 自行招用保安员的单位,应当自开始保安服务之日起30日内向所在地设区的市级人民政府公安机关备案,备案应当提供下列材料:

(一)法人资格证明;

(二)法定代表人(主要负责人)、分管负责人和保安员的基本情况;

(三)保安服务区域的基本情况;

(四)建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度的情况。

自行招用保安员的单位不再招用保安员进行保安服务的,应当自停止保安服务之日起30日内到备案的公安机关撤销备案。

《公安机关实施保安服务管理条例办法》

第十八条

自行招用保安员从事本单位安全防范工作的机关、团体、企业、事业单位以及在物业管理区域内开展秩序维护等服务的物业服务企业,应当自开始保安服务之日起30个工作日内向所在地设区市的公安机关备案。备案应当提交下列材料:

(一)单位法人资格证明;

(二)法定代表人(主要负责人)、保安服务分管负责人和保安员的基本情况;

(三)保安服务区域的基本情况;

(四)建立保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度的情况;

(五)保安员在岗培训法律、保安专业知识和技能的情况。

受理单位:公安分局保安监管部门

受理条件:自行招用保安员从事本单位安全防范工作的机关、团体、企业、事业单位以及在物业管理区域内开展秩序维护等服务的物业服务企业,应当自开始保安服务之日起30个工作日内向公安机关备案。

应提交的材料

1.工商营业执照正、副本原件及复印件原件及复印件;

2.自行招用保安员的单位法定代表人、保安服务分管负责人身份证原件及复印件、个人简历、保安服务分管负责人无犯罪记录证明;

3.自行招用保安员的单位办公所在地房屋产权证、房屋租赁合同(物业公司的需提供服务项目办公地点房屋产权证、房屋租赁合同);

4.保安专用器材、装备清单(符合国家技术质量标准);

5.自行招用保安员的单位保安员管理制度、岗位责任制度、突发案、事件及自然灾害的应急处置预案;

6.自行招用保安员的单位招聘保安员的文件或物业公司提供保安服务的物业服务合同;

7.自行招用保安员的单位保安服务区域平面图、保安人员配置情况、保安装备器材配置情况;

8.自行招用保安员的单位保安员名册、保安员的身份证原件及复印件、保安员的保安员证复印件;

9.保安员权益保障情况。

办理程序

第一步:申请人到注册地的公安分局保安监管部门领取相关申请表格;

第二步:申请人备齐申请材料后,直接到注册地的公安分局保安监管部门报送申请材料,工作人员接收、核对申请材料,申请材料齐全且符合法定条件,予以受理;申请材料不齐全或不符合法定条件,当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。

第三步:工作人员对申请人报送的申请材料,根据相关法律法规规章进行审核,通知申请人备案登记情况。 本回答被网友采纳

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