1

招聘文员一般有下面几个方面

1、年龄在30以下，女先； 

2、文秘、行政管理关大专以上学历，有一定的公文写作能力； 

3、一年以上相关工作经验； 

4、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 

5、性格开朗，待人热诚，形象气质佳； 

6、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力； 

7、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪；

扩展资料：

文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。

文员主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员

一、行政文员主要负责办公室日常事务。

二、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。

三、文案文员主要负现起草文件合同等文件。

四、档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。

五、销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

参考资料：百度百科：文员

-

下面是更多关于文员招聘的问答

2

招聘文员一般有什么要求？

办公室文员我们一般要求具有以下素质：

1脑操作熟练，熟悉办公软件、收发邮件、QQ、MSN等等；

2，熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作；

3，能够建立简单的公司管理制度，了解公司法、合同法和本行业相关法律； 

4，最好懂得常用办公设备的操作，比如考勤机、复印机、碎纸机的操作，严守保密制度和劳动纪律；

5，高度的责任心。

本回答被网友采纳

3

在招聘和面试文员时，面试官一般会问什么样的问题？

面试文员一般无非问下会不会办公软件，文笔如何，文员都会为公司出些文件，这方面要文笔好点的

4

一般工厂招文员有什么要求？

刚出来要求太。文员的要般要求一会钟要60/分钟。会OFFICE。

会一点的电护常识。会传真机复印机。打印机的使用。

面试注意一下仪表。简历写好一点。

那要多多煅炼一下自己的表达能力哦。因为文员也要在工作的交流。和团体的合作。希望你早日找到好工作。

我对你有信心。你一定行的。加油！

5

文员招聘要求和文员面试题

的公司对文员岗位的岗位职同

的基本上都是文印、管理档证印章、申购办公用品、发放办公用品、制表、端茶倒水、写点材料什么的等。

文员招聘要求你上各个招聘网站搜一下文员就知道了。

一般企业在面试的时候，只是简单让你做一下自我介绍，面试官在跟你沟通1分钟之内就已经决定用不用你了。自信一点，多面试几家企业，选择工作环境比较好一点的企业。 本回答被网友采纳

6

一般公司招聘文职都要有什么要求？没有相关工作经验可以吗？

文职也分很多种，如果专业类的一般分为助理

专员

主管

经理

高级经理……

如果非专业类的一般从基层文员做起

要求经验的一般都是基层管理，其他一般文职不需要

7

8

一般公安局招聘文员需要考哪些试啊？具体是考什么？

其实考试到不怎么重要,,可能一些社会知识吧,,但是一般公安局里面的招聘,最好都是党员,或公务员考试通过的要么就得家里有人,才能进去,,一般那地方不好进 本回答被网友采纳