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招聘计划的编写一般包下步骤: 1、获取人员需求: 人员需求一般在以下几种情况: (1)人力计划中明确规定的人员需息; (2)企业在职人员离职产生的空缺; (3)部门经理递交的招聘申请,并经相关领导批准; 2、选择招聘信息的发布时间和发布渠道 3、初步确定招聘小组 4、初步确定选择考核方案 5、明确招聘预算

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医疗系统招聘笔试后多久面试

是只招一吗?你几名?相差16分将意味着试成绩要最少比他高16分才行还有,这16间还有几个人,你要把他们全都超过去才有可能的,所以,努力吧,先放弃就没有机会了,没试过怎么知道自己不行?

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医疗人才 找工作怎么办

到医疗网站去呗!

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求一个靠谱的招聘网站,医疗行业的!

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我去了一家人才招聘网站和一家医疗器械公司面试。都是做销售,哪个好做啊?医疗器械的好做啊?

哪个难处找要看1的职业终极目标;2)你的兴趣;3)你的。

举个例子,

---如果你今后想开个自己的中介公司或者网站服务公司,你就去人才招聘网站;

---如果你对医学非常感兴趣,哪怕你是学历史的,也必须要去医疗器械公司,你才能有主观能动性,不怕苦,不怕累,不怕被别人拒绝;

---如果你是学医的,或者学机械、工程的,建议你发挥优势去医疗器械;

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这里是没有什么 机会的

你既然是学的技术的专业的话

那就是可以去求职网站去投递简历的

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