医保卡里的钱 长沙医保卡里的钱怎么计算
小编帮您解答,更多可在疑。 长沙医保帐户划帐比例:45周岁以本人缴费基数的2.7%(含个人缴的2%)划入,45周上至退休前按本人缴费基数的3.2%(含个人缴的2%)划入,退休人员按规定缴费基数的4%划入。
下面是更多关于医保卡里的钱的问答
医保每在个人帐户是不,与年龄有很系,返回比例如每月打入医保卡里钱,打入多少钱,是如何计算得来的
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方法如下 1、直接到长沙的网点激活医保卡。 2、通过拨打电话的激活医保 接就详细介绍一下有关电话激活的方式: 拨打96511---按2---按1---按6---按2---输入医保账号按#--输入身份证号--输入两次密码。 需要注意的是,这里所输入的两次密码都是六位数的,也就是在刷卡消费时候需要输入码,因为身份证号码比较长,所以在输入的过程当中不要太快,确认之后再按井号键结束。 扩展资料 长沙社保卡领取流程 【承办机构】:开户银行社保卡服务专柜请问长沙银行医保卡要怎么开通。
领取条件:
1、按照规定参加长沙社保;
2、已成功办理社保卡。
领取资料:
1、有效身份证件,例如身份证;
2、申请回执。
【备注】:领卡时需要采集本人指纹、指静脉等生物特征信息。
领取流程:申请人携带上述资料前往开户银行社保卡服务专柜领卡即可。
【补充说明】:首次领取社保卡按照上述规定执行。但是补办社保卡或换领社保卡需本人凭有效身份证件原件、业务受理凭证到原业务办理地点社保卡服务专柜领卡。
参考资料来源:社保查询网:长沙医保卡
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医保卡返钱,首先要看你是否有医保个人账户,其次要看医保账户是否处于激活状态。医保有两种,城职职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。题主问到的应该是前者,因为后者是交一年保一年,钱是交到医保统筹基金里的,压根儿没有医保个人账户,所以就没有返钱之说。而前者城职职工医疗保险,是否返钱,则不一定。需要结合医保个人账户及状态进行区分。对在职的参保人来说,缴费期间有医保个人账户且属于激活状态的返钱。没有医保个人账户的或者属于非激活状态的,即便是在缴费期间,也不会返钱。对退休的人来说,医保缴费得满足当地规定的最低缴费年限(各地标准不同,比如北京女同志需交满20年,男同志需交满25年),不需要继续缴费,可以终身享受退休人员的医保报销待遇,有医保个人账户的,才可能返钱,而且是会终身返钱,直至去世当月。由于我国各地相关政策及标准不同,下面以笔者所在的北京地区为例进一步具体说明。一、在职人员医保卡是否返钱?如何返钱?城职职工基本医疗保险的参保人分为三种:自由职业者、灵活就业人员和有单位的参保人。1、自由职业者和灵活就业人员:缴纳城镇职工医疗保险时,只缴纳减免缴费比例的统筹部分的费用,不交个人账户费用,交费时直接在缴费比例上给予照顾了,所以也就没有钱进入个人账户,医保缴费比例为7%(单位参保人是12%+3元),期间没有个人医保账户(始终没有单位,始终没有个人医保账户),或者说医保个人账户处于非激活状态(原来有单位,有个人医保账户),所以就不存在返钱之说,但医保报销待遇和有单位的参保人是相同的。2、有单位的参保人:由单位和个人共同缴费,单位和个人合计缴费比例为12%+3元。其中,单位缴费比例为10%,其中绝大部分进入医保统筹基金,一小部分进入个人账户(具体划入比例为0.8%~2%,按年龄划分);个人缴费比例为2%+3元大病统筹费用,其中2%进入个人医保账户,3元进入大病统筹基金。但中断缴费期间,个人账户处于非激活状态,不会返钱。返钱比例和缴费多少及年龄都有关,具体说明如下:35岁以下:医保卡每月返钱比例为缴费基数的2.8%,其中单位0.8%,个人2%;35-45岁:医保卡每月返钱比例为缴费基数的3%,其中单位1%,个人2%;45岁以上:医保卡每月返钱比例为缴费基数的4%,其中单位2%,个人2%。3、怎样返?缴费的第二个月或第三个月的月初直接打到北京银行个人医保专用存折上,自由支配,可提现,可转账。
这是你认识上的错误,首先医保的账户资预注的,当年4月1日注入的账户资金是指从当年4月1日到次年3月31日预注的12个月,关键字:预注。 根据你说的情况你的账户资金当年部分只701.6是指今年4月1日预注到明年的这笔钱,不是去年的。前些年没用完的钱都在历年账户里。 至于计入方式上海医保卡里的钱怎么计算的?
而且医保卡里的钱一般是一个医保年度,也就是每年4月1日帮你计入一次(按照当年2月医保的缴费作为参考预注),也就是个人缴费基数2%×12,加上单位缴费部分根据在职职工34岁以下140,35至44岁280,45岁以上420计入。
举个例子,假设你是2338缴费基数又是34岁以下的人,那么就是2338×2%×12+140 ,这就是1年在你医保卡里打的钱。
扩展资料:
医疗保险费是由职工、单位和国家按一定的缴费比例三方共同出资而形成的。当参保职工因病就诊时,可以从中获得部分或全部的报销额。它体现了个人权利与义务对等的原则。只有按时缴纳足额的医疗保险费,才能享受报销权利。
缴纳
一、缴费标准
1、基本医疗保险
用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳;在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳,从办理退休手续的次月起,退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的,按60%作为缴费基数;高于上年度全县职工平均工资300%的,按300%作为缴费基数。
2、大病补充医疗保险
按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳,其中用人单位负担70%,职工个人负担30%。用人单位中途参保的,须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。
二、缴费方式
1、基本医疗保险
基本医疗保险费由地税部门负责征收,缴费单位和缴费个人于每月1至10日全额缴纳。全县财政全额拨款的机关、事业单位单位缴纳的基本医疗保险费由县财政按月全额直接划拨,
其他基本医疗保险费由县地税部门根据县医疗保险经办机构提供的征收计划按月征收。职工个人缴纳部分,由用人单位在其工资中代扣代缴。
2、大病补充医疗保险
大病补充医疗保险费由县医疗保险经办机构负责征收,用人单位于每年1月底前一次性缴清。
三、欠费处理
用人单位和个人中途未申报或未按时足额缴纳医疗保险费,从欠费的当月起暂停该单位全部参保职工医疗费的支付和个人账户的划拨。
同时,按日加收2‰的滞纳金,暂停享受待遇期间的医疗费由该单位或个人负责。恢复缴纳医疗保险费时,首先应补清欠缴的保险费和滞纳金,然后再恢复对该单位参保职工医疗费的支付。
个人基本医疗保险费的缴纳
首先,各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率,一般为工资收入的2%,有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。
其次,由个人以本人工资收入为基数,按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。在个人缴费基数,应该指出不是按本人基本工资或标准工资为基数,
而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数,即以全部工资性收入,包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入为基数,乘以规定的个人缴费率,即为本人应缴纳的基本医疗保险费。
第三,个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳,而是由单位从工资收入中代扣代缴。
参考资料:百度百科-医疗保险费
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