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1、山东省职工因病或非因工死亡企业都有哪些待遇？

有丧葬补助费、一次性救济费、供养直系亲属生活困难补助等项目。

2、丧葬补助费是多少？由谁支付？

①丧葬补助费的标准为每人1000元，包干使用，节约归家属。

②由基本养老保险统筹基金支付。

3、一次性救济费是多少？由谁支付？

①一次性救济费的标准为10个月全省上年度月平均工资。

②企业职工缴纳基本养老保险缴纳满15年的，由基本养老保险统筹基金支付；不满15年的，缴费年限每满1年，按十五分之一纳入统筹；其余部分，由企业支付。

4、供养直系亲属生活困难补助是多少？由谁支付？供养直系亲属逝世时有什么待遇？

①供养直系亲属生活困难补助每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：530元、480元、430元。

②供养直系亲属逝世时，其丧葬费标准以1000元为基数，按《劳动保险条例》规定的比例计发，即死者年龄在10周岁以上者为二分之一；1周岁至10周岁者为三分之一；1周岁以下者不给。

山东省人力资源和社会保障厅 省财政厅

关于参加企业职工基本养老保险人员

因病或非因工死亡有关待遇纳入统筹的通知

鲁人社办发〔2013〕92号

各市人力资源社会保障局、财政局，省社保局：

根据《社会保险法》和有关政策规定，经省政府同意，现就参加企业职工基本养老保险人员（以下简称参保人员）因病或非因工死亡有关待遇纳入统筹基金支付问题通知如下：

一、参保人员未达到按月领取基本养老金条件时，因病或非因工死亡（以下统称在职死亡）的，按下列规定将有关死亡待遇纳入基本养老保险统筹基金支付：

（一）按鲁劳社〔2003〕53号文件规定的丧葬补助费，全额纳入统筹。

（二）按鲁劳发〔1993〕343号文件第一条第（二）项规定的一次性救济费，根据本人缴费年限（含视同缴费年限，下同），满15年的，全额纳入统筹；不满15年的，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），按十五分之一纳入统筹；其余部分，仍按原渠道列支。

二、参加基本养老保险的企业职工在职死亡的，按鲁人社办发〔2012〕74号文件等规定的企业职工供养直系亲属生活困难补助，仍按原渠道列支。

三、参保人员在职死亡有关待遇纳入统筹，按有关规定审核批准后发放；其中养老保险省直管企业，由企业报省社保局审核发放。

对于未纳入统筹基金支付、仍按原渠道列支的部分待遇，有关企业要按照国家和省有关规定，积极筹措资金，及时足额发放到位。

四、本通知自2013年10月1日起施行，有效期至2018年9月30日。国家政策规定出台后，改按国家政策规定执行。按本通知规定纳入统筹的待遇标准，如低于今后国家规定标准，按国家规定标准予以补齐。

2011年7月1日至本通知施行之日前在职死亡的参保人员，参照本通知规定将有关待遇纳入统筹。已由企业发放的，不得重复享受。

二〇一三年九月二日

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