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下面是更多关于寿光车祸的问答

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寿光市侯镇12.28特大交通事故

呀。。你寿光滴啊

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寿光市侯镇12.28昊华职工事件

三男一女被半挂

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4.28特大交通事故到底死了多少人?

死了多少人也不会真实的报道出来的

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山东省寿光市菜博会期间发生多起特大交通事故，质疑寿光的交通状况是否适合寿光人民居住？

出门要小心

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上班途中发生特大交通事故，3人死亡，6人受伤，对方追尾全责，本人工

你这是工伤，申伤认定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。向人社局申请工伤认定。

工伤保险条例

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 本回答被网友采纳

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现在一般、重大、特大交通事故的划分标准分别是什么？

民事判决和裁定之间有什么不同