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莱阳人力资源和保障局电话，05353363307

莱阳动人事仲裁院，0535—3363726

莱阳市劳动监队，0535—3365611

莱阳市社会劳动保险事业处，0535—3363008

莱阳市机关事业单位保险事业处，0535—3363508

莱阳市劳动就业办公室，0535—3363002

莱阳市城镇职工医疗保险事业处，0535—3363022

莱阳市农村养老保险事业处，0535—3363153

莱阳市人才服务中心，0535—3365510

莱阳市人事考试中心，0535—3365518

莱阳市人社局信息档案管理中心，0535—3363867

下午两点上班

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下面是更多关于莱阳人力资源和社会保障局的问答

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莱阳人力资源和社会保障局的电话

弄

档案

的事是吧，电话是3365510

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寿光人力资源和社会保障局电话是多少？

寿光人力资源和社会保障局电话:0536-5221228

地址:寿光市商务2号楼

根据中共潍坊市委、潍坊市人民政府批准《寿光市人民政府机构改革方案》（办字[2010]14号）和中共寿光市委、寿光市人民政府印发的《寿光市人民政府机构改革实施意见》（寿发[2010]6号），设立寿光市人力资源和社会保障局 ，为市政府工作部门。

人员编制和领导职数：

市人力资源和社会保障局机关行政编制31人，配备局长1名、副局长3名，市外国专家局局长1名（正科级），外国专家局副局长2 名（副科级），公务员管理办公室主任1名（正科级）,公务员管理办公室副主任1名（副科级）；科长（主任）16名。

扩展资料：

寿光人力资源和社会保障局主要职责：

（一）贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规，拟订全市人力资源和社会保障改革总体方案，编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。

（二）拟订人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）负责促进就业工作。

拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订全市技工学校及职业培训机构发展政策；牵头拟订高校毕业生就业政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策并组织实施。

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。

拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施；组织拟订全市统一的社会保险关系转续办法；拟订机关企事业单位基本养老保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全市社会保险基金预决算建议草案；参与制定全市社会保险基金投资政策。

（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。

（七）指导事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；制定专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；健全落实博士后管理制度；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

（八）综合管理全市引进国外智力和留学人员来我市工作。

拟订全市引进国外智力规划、规定、办法并组织实施；负责国家、省、潍坊市拨付我市引进国外智力专项经费的分配和市引进国外智力配套经费的预算编报、申请、发放，并监督实施；负责审核、编报全市引进外国专家的年度计划并组织实施。

拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市工作政策；承办相关国际人才交流与合作事项；负责来寿外国专家的管理服务工作；负责全市引进国外智力成果的示范和推广；负责审核、编报、组织执行全市出国（境）培训项目；负责非教育系统公派留学工作。

（九）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划；负责军队转业干部培训工作；指导自主择业军队转业干部管理服务工作；负责企业军队转业干部解困维稳工作; 拟定退役士兵进入机关事业单位工作政策、计划。

（十）会同有关部门拟订农民工工作规划和政策并组织实施；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十一）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。

（十二）拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施。

（十三）负责行政机关公务员综合管理；会同有关部门拟订全市公务员分类、录用、登记、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退等方面的实施办法，拟订参照公务员法管理事业单位工作人员管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。

（十四）拟订公务员行为规范，推动职业道德建设和能力建设；贯彻执行公务员职位分类标准，并拟订有关政策和管理办法；依法对公务员实施监督；负责公务员信息统计管理工作。

（十五）负责配合组织全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；拟订公务员培训规划、计划和标准，组织实施公务员培训项目，完善公务员考核制度；组织实施公务员申诉控告制度，保障公务员合法权益。

（十六）依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的手续和市政府任免工作人员的有关事项。

（十七）负责局机关及所属单位的安全生产监管和维护稳定工作。

（十八）负责全市机关企事业单位获得省部级以上表彰奖励考核工作的调度、认定和统计。

（十九）承办市委、市政府交办的其他事项。

参考资料：寿光人社局-寿光政府网

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莱阳人力资源和社会保障局的电话是多少？

莱阳市人社局举诉电话:　 0535--3363307

莱劳动人事仲裁:　　　　　 0535--3363726

莱阳市劳动监察大:　　　　　　 0535--3365611

莱阳市社会劳动保险事业处:　　　 0535--3363008

莱阳市机关事业单位保险事业处:　 0535--3363508

莱阳市劳动就业办公室:　　　　　 0535--3363002

莱阳市城镇职工医疗保险事业处:　 0535--3363022

莱阳市人社局信息档案管理中心:　 0535--3363867

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莱阳市人力资源和社会保障局的简介

现有干部职工216人，13个职能科室，辖属12个副事位，分别市劳动就业室、市社会劳动保险事业处、市人才服务中心（正科级事业单位烟台农村人才市场管理办公室与之合署办公）、市农村社会养老保险事业处、市机关事业单位社会保险处、市人事考试中心、市城镇职工医疗保险事业处、市劳动监察大队、市劳动人事争议调解仲裁院、信息档案管理中心、自主择业军转管理办公室。

莱阳市人力资源和社会保障局自组建以来，在市委、市政府的正确领导下，按照全市“一个突破、两个高于”的奋斗目标和“一三三六”工作思路，积极进行人力资源整体开发，稳定和扩大就业；加快推进可持续发展的社会保障体系建设；全力维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系；创新工作管理模式，加强自身体系建设，各项人力资源社会保障事业在新的起点上实现了新发展、新突破，2011年度被中共莱阳市委、莱阳市人民政府评为“红旗单位”。

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人力资源和社会保障局网站电话多少

你想找人力资源和社会保障局的哪个部门，你可以直接拨打当地的12333劳动保障热线，这个就是人社局的咨询热线，涉及到社会保障方面的问题都可以咨询！

希望可以帮到你，满意请采纳！ 本回答被网友采纳

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莱阳市人力资源和社会保障局的介绍

莱阳市人力资源和社会保障局成立于2010年4月，是在原人事局、劳动和社会保障局的基础上，职能整合组建而成的新单位。