村委干部2021纳入事业编是否真实？

Answer 1

不可能的，村委是直选出来的，不是考试出来的

Answer 2

村委干部纳入事业编是有条件的，有些地方隔几年会组织村(居)委会干部进行事业编考试，但前提是要达到连续两年甚至三年优秀才有机会考试。

海口市美兰区和龙华区近几年都有组织过村居委会优秀干部转为事业编制考试，但并不是所有的村居干部都能参加，要求必须在基层工作满三年，连续两年考核优秀的村居委会干部方可参加考试。

2017年美兰区委组织部出台了从村(社区)“两委”班子成员中选聘任用事业单位工作人员实施办法，并首次从村居干部中选聘事业编制工作人员。那次选聘事业编工作人员的岗位共有15个，需要选聘15名事业编制。当时有两百多名村(社区)“两委”干部报名，但仅有60人有考试的资格，竞争很小，上岸的概率很大。

2019年10月，美兰区再次从优秀村(社区)干部中选聘6名事业编制人员，当时也只有63名村(居)干部符合参加考试条件。

近年来，全国各地都在健全、规范从村(社区)两委班子成员中选聘任用事业单位工作人员，以此来激发基层干部干事创业的积极性和主动性。

Answer 3

村委会干部（主要是村书记）2021年纳入事业编是否真实？这样的事以前一定是不可能的，但目前有些地方已经在开始实施了。

今年9月份江西省宜春市发布了一则《2020年宜春市公开招聘大学生专职村干（党建宣传信息员）1000人公告》，里面说到今年招聘的大学生村干部到村任职，前2年为聘用期，签订聘用合同，在村工作满2年、考核合格的，就可以进入事业编制。

如果是村书记，应当满6年后可参加事业编考，据说考试内容还是行测和申论，而且每个乡镇一般有指标限制，大概也就一二个名额，跟老师评高级职称类似。

有位朋友是村书记蒋某，今年44岁了，还考上正式事业编制人员，在当地传为佳话，这在过去想都不敢想。也有一年青村书记乐某也参加了考试（竞选）但没过，因为年轻，还有机会，大家都觉得他的希望很大。

现自2019年6月起，很多地方开始推行农村党组织书记专业化管理，参照乡镇事业人员提级管理、提高待遇、提升责任。

通过专业化管理，村党组织书记工作积极性明显提高，党群干群关系更加密切，党的领导和村民自治在基层实现了有效结合。
面向首批纳入专业化管理的优秀党组织书记，公开招聘部分乡镇所属事业单位工作人员。有了“编制”，有的村书记的工资就由县财政全额拨款，以后干劲儿会更足。
这样的公开招聘工作一般都由县委组织部和县人力资源和社会保障局联合开展，通过报名、资格审查、述职答辩、考察、体检、公示等环节，最终有多人纳入专业化管理的村党支部书记被正式录用。为防止出现进入编制之后懈怠的情况发生，试用期1年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

如此做法能做好专业化书记管理的“后半篇”文章，能打好专业化书记“选、管、育、用”组合拳，创造多种条件为村书记谋“奔头”，让他们工作上有“干头”、思想上有“盼头”。这是好事，但也要防止大家担心的“不公、f 败”等问题的出现。

Answer 4

村委干部2021年纳入事业编是否真实呢？

在回答这个问题前我们要搞清楚何谓事业编制？它是指国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民文化教育卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。对于村干部纳入事业编这个问题回答是：2021年个别地区可能搞试点，但就全国99.%以上的地区来说是根本不可能，也办不到的。这主要涉及到这几个方面：

1，如果是事业编的话，按照当今的具有事业编制情况来看，至少财政部门会给纳入事业编的村干部发占月工资60%以上的工资，而据统计全国共有691510个是行政村，这样算下来的话，全国至少增加500万以上的事业编制。而目前全国上下财政在过紧日子，撤编划企的情况下，把农村的村干部都纳入了事业编中去话，无疑会给捉襟见肘的国家财政增加了很大的负担，村干部事业编既不现实也不可能。

2，全国有400多万城乡社区的工作人员，他们也不是事业编，他们是专职从事社区管理和服务，并与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。连他们都没有转为事业编，难道他们的下一层村干部会转吗？当然大学生下乡当村干部，另当回事。

3，当今社会想成为事业编制人员必然要经过省市级考试初试通过，复试及体检培训合格后才行，具体到农村村干部这一级，如果真得拿城里的考事业编题让村民们去考的话，本乡本村的农民中有几个能过关呢？

至于说到可能全国有1%不到的地方，可能会把村干部纳入到事业编中去，那是因为当地实在太富了，比如说江阴市（县级市）人均达到了24.21万元，如果以市（不论级别）为单位划分的话，是全国人均最富的市。即使江阴要把村干部搞事业编，也只会只是地方粮票，而在全国这根本不可能实现。

Answer 5

以前城关镇所属社区的书记、主任都算正式国家干部(与编制无关系)，当然如进入镇里担任副科级领导，即被当作公务员对待(包括在职与退休)。現在的情况怎么样，不太清楚。??????

Answer 6

村委会干部2021年纳入事业编是否真实？

估计很多人认为这是天方夜谭，不过已经有地方将这件事变成了现实，今年9月份江西省宜春市发布了一则《2020年宜春市公开招聘大学生专职村干（党建宣传信息员）1000人公告》，里面说到今年招聘的大学生村干部到村任职，前2年为聘用期，签订聘用合同，在村工作满2年、考核合格的，就可以进入事业编制。

所以说村干部纳入事业编制在某些地方已经开始试点，不过要想把全国所有的村干部、社区干部纳入事业编制估计是不可能的。原因如下：

1、村委会的性质决定。村委会是由村民选举产生的群众性自治组织，村民在村委会的组织下实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。1998年11月4日修订通过《中华人民共和国村民委员会组织法》，也就是说村委会从法律上就已经决定了它的性质只能是自治组织，不可能再从根本上转变职能职责。

2、村干部中“两委”成员的产生。村民委员会是由主任、副主任和委员组成的，村委委员的产生依赖民主选举由村民选举产生，每五年选举一次，没有终身制，任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。但是有事业单位编制的人员是终生制的，一单进入编制就是永久的身份。并且每个村的村干部大部分是本村的村民，他们的身份是农民，和其他农民一样他们有土地承包权，宅基地免费使用权。如果全部纳入编制失去了农民的身份，那么这部分人是不是应该退出集体经济组织成员的身份呢！

3、全国村干部队伍庞大，编入事业编制加重财政负担。据统计全国大约有316万村干部，比例相当于目前事业单位编制人数的1/10，公务员人数的1/2，这还不包括城镇社区干部。如果全部纳入事业编制，不管是工作待遇、福利、保险等等都要加重财政负担，在中国目前来说还没有这个能力。

4、学历普遍偏低，不符合事业编制学历要求。目前参加事业单位考试学历最低都要求全日制大专以上学历，而我们的村干部呢大部分都是本村村民，且年龄偏大，学历低。据统计在全部党支部书记、村委会主任中，未上过学的仅占0.5%，受过小学教育的占8.6%，受过初中教育的占46%，受过高中及以上教育的占44.8%。也就是说将近一般的人只有初中学历，这对于事业编制对于学历的要求完全不符合要求。有些村干部甚至不会使用电脑，这在信息换工作时代，他们其实是不能胜任某些工作的。只是因为现在村干部待遇普遍比较低，所以所以对于学历的要求也就没那么高。前面提到的江西省宜春市招聘村干部学历要求最低都是全日制大学学历，只有这样他们才符合进入事业编制的最低条件。

不过现在农村村干部也越来越年轻化了，特别是一些当地大学生如果要回老家选举村干部的，政府都是特别欢迎这些年轻知识分子回乡。究其原因主要是因为相交于以前现在的村委会工作内容有了很大转变，有很大一部分工作都需要会电脑、会写作、有创新意识、有创业想法的年轻人来完成。加上现在农村大部分人都外出打工，基本上就只有老人，从管理上来说没有以前那么复杂，行政上的工作反而增多了，就需要年轻干部队伍来充实两委班子。

一方面待遇低，工作内容繁杂，一方面学历要求也越来越高，有没有什么工作保障，村委会就很难留住年轻人，所以村干部就希望转变工作身份这样就能留住更多的人才，这也是情有可原的。

Answer 7

村委干部2021年纳入事业编肯定是不现实的，因为从法理上来讲，村委会属于村民自治机构，不属于事业单位，所以村委会干部纳入事业编无从谈起，再加上事业单位改革，大量缩减事业编是终极目标，高校教师和县级以上公立医院医生都面临去编制化，怎么会将村干部纳入事业编呢？所以2021年村委会干部纳入事业编是不真实的。

虽然村干部纳入事业编不会实现，其实村干部还是有很多进步渠道，包括通过省委组织部组织的从优秀村干部中选拔录取公务员、通过人大选举进入乡镇领导班子、从优秀村级正职中选聘乡镇事业单位工作人员等。毕竟能通过上述渠道成为公务员和事业编人员少之又少。

随着国家对基层建设力度加大，村干部工资上调已经箭在弦上，据说脱贫攻坚结束，乡村振兴开启之年，农村干部工资待遇将大幅上调，调整后正职工资在4000元左右，副职在2200元左右。如果真的实现，村正职干部工资和事业编干部工资基本持平，副职和事业编临聘人员工资相差不大，也算是离事业编人员近了一步。

有的地方执行村支部书记由工作队第一书记担任，工作队第一书记本身就是体制内工作人员，还有的地方直接招收一大批公务员直接充实到村一线担任村干部。可见国家有将村干部纳入体制内冲动，但是目前还在探索阶段，真正实现还需时日。

希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！

Answer 8

如果有那么好的事情，估计村里的选票能涨到一涨好几千元了，特别一些发达城市地方，经常出现贿选等事件，因为有利益在里面，所以很多人铤而走险，敢冒天下先，来抢几张选票，混进村部谋求不正当利益。

一、村干部要纳入事业编制和公务员也是不可能的，前提是村干部要在一把手岗位干满三年，而副职要干满五年，就能参加每年县级组织的村干部定向考试，定向考试是专门针对村干部进入事业编制而定的，考试相对于普通的公务员考试简单，分别为笔试和面。

二、村干部如果进入考试后，如果很优秀就会在面试过后公示出榜，一般都会调任副乡长和副职干部岗位，属于副科级干部级别，是多少大学生通过公务员考试后，在单位加班班鞍前马后领导梦寐以求的工作岗位，所以还是比较吃香的，话总是有但是，因为好工作不是你想，而是很多人都想。

三、从每年一个普通县上对于定向考试录用的公务员比比例是很少的，也不见得有多容易，但是如果你优秀就不必说了，毕竟优秀的人在那里都会发光，说不上千军万马过独木桥的定向考试，也可以说百里挑一把，不过你实在优秀，会有以下加分:

1.获得省委、省政府、中央部委及以上表彰的加8分。

2.获得省委办公厅、省政府办公厅表彰的加7分;获得省级部门(含副省级城市的市委市政府)表彰的加6分。

一般考试的内容很简单，如何你如我是一个三农博主一样优秀，这样的笔试都会通过的。

考试内容，都是一些村干部的正常工作为主，重点在农业政策、农业农村的基础常识、政治理论知识、法律知识、实际解决问题的能力和基础的写作等。

四、总之村干部入编制是为了更好服务于人民群众，也方便国家政策的制约，是机会也同样是挑战，不再是在自己的小圈子，要受国家公务员管理制度管理，对于一些优秀为民服务的优秀村干部来说，即是对他们的认可也是对他们的生活保障，仁者见仁智者见智，大家有好的见解留言分享。

Answer 9

个人认为楼主是想多了。这是不太可能发生的。国家有严格的编制管理要求。现在对事业等编制管理的要求是“只减不增”或者说是“总量控制”。随着农村人口的逐渐流失，城镇人口逐渐增加，人口逐渐向城市聚集，从管理上来说，需要用于城市的编制会逐渐的增多。乡镇政府的功能在逐渐弱化，很多乡镇会由于人口管理的减少逐渐被撤并。特别是随着经济的发展，交通网络日益便捷，几个小乡镇合并成大乡镇集中管理完成成为可能。乡镇办事人员的编制都在减少，何况是村委干部呢？全部纳入事业编制的可能微乎其微。

但是，随着经济社会的发展，国家也越来越重视对乡村干部的保障工作，更加注重乡村干部的权益保障和事业前途。比如，现在每年都拿出一些公务员、事业等编制定向招考村委干部，择优录取有丰富基层工作经验的乡村干部服务农村工作。另外也逐渐提高乡村干部的经济待遇，在当选期间每月发给村委干部一些补贴，连续干满几届的村主干享受相关待遇等等。

但将村委干部2021年纳入事业编制这件事，建议还是洗洗睡吧。