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三大球里,排球比赛最突出的特点就是轮次转换,轮换上场的人数没有限制,但每局换人的次数是有限制的,二换三只能算一次换人。排球比赛没有足球、篮球比赛那么剧烈的奔跑,体能消耗远不如激烈的篮球比赛,所以整场比赛“七仙女”一打到底,甚至某个赛制,几乎都是七仙女一打到底的都屡见不鲜了。

都队七仙女一打到底,但场上有的球员是有一定短板的,副攻在后排被换下,说白了就是为了克服副攻在后排一传、防守上的短板,边攻手有的攻击力不足,有的后排一传、防守能力不足,这样,在某个时段只有换人,才可以解决。但某局换人的次数有限,新上去的球员,有时不一定都能马上进入状态,这又是一个问题了。

在关键的大赛中,核心球员除了要适当轮休,另外,比赛中意外的伤病,状态出现大的起伏,也是必须要考虑的。

所以,重大的比赛,合格的“替补”球员也很重要,而且阵容首发的某球员,其轮换球员最好能与其特点“互补”。

毛尖的新人,在临近奥运,要得能进入国家队并立足,至少必须有比首发阵容里某个球员某方面明显强的地方才行。

世锦赛14名单里,有一、两个球员基本没上场,世界杯带上了十六岁,其实不出现意外情况时,每次带上十人,对比赛结果没有影响。

奥运在即,除了却有很大培养价值的很有天赋的个别年轻球员,可以带入培养外,其他的“毛尖新人”当然也就在国家队很难立足了。

有的毛尖新人,在一些不是很重要的比赛中,表现“高光”是很正常的,但如果在关键场次的比赛中,没有稳定的发挥,那说明其“高光”,只是一种假象。

竞技体育,没有“空中”楼阁,真正有用的人才,国家队教练不会不用的!

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女排用人并不保守,冒尖的新队员也得有本事才能在国家队立足。

一支团体赛的球队,怎样搭配阵容,怎样培养球员,肯定都有一整套的方案,当然,也会根据情况随时修正。在没有更好选择的情况下,肯定会使用队伍已经培养好的阵容,比如现阶段的中国女排,郎导选拔和培养了两个奥运周期的七仙女阵容还是非常有效的,不出意外,肯定是首选。

对于新冒尖的运动员,球队肯定不会将她们排除在外,有好的运动员,主教练会啥到不用是不可能的。里约奥运会周期,“朱袁张”也是郎导新培养的运动员,就算排开她们不说,里约奥运会前夕,龚翔宇表现优异,不是也直接立足于国家队吗?

东京奥运周期,中国女排优秀后备队员冒尖的不多,李盈莹是其中的佼佼者。2017~18赛季排超联赛,李盈莹横空出世,表现非常优秀,联赛结束立即进入国家集训队,集训结束就代表国家队参加世锦赛,如今也成为国家队不可或缺的主攻手,难道不是新人冒尖就立即立足国家队吗?

中国女排用人自然有遵循的规律,新队员只要有本事,绝对可以立足在国家队的。

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这个问题很无聊。主教练的水平是世界顶尖的,她用人的眼光不如普通球迷?

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严重不同意这种观点。一个球员的运动生命周期是有规律的,教练在组队的时候,也是会遵循这个规律,结合重大赛事周期(主要是奥运会周期)选择合适的运动员,同时老中青结合,形成人才梯队。中国女排能长盛不衰,除了队伍精神,肯定是在客观细节上有独到之处。我以前关注过中国女排,特别是陈忠和那支队伍,网上总是狂喷主教练重用周苏红,而没有用白云这样的攻击力更强的选手,我想肯定不是陈忠和有什么照顾或者其他主观因素,确实是白云不适合球队风格。有些我们外行球迷看到的优秀年轻队员,在专业教练眼里,可能不是最适合的人选,所以可能会给我们一种球队不用新人,用人保守的错觉,总之,我非常支持非常喜欢女排,也相信她们会继续自己的传统,持续保持世界强队的地位,继续为国争光,为我们球迷奉献精彩瞬间!!

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说说,那些冒尖的新队员在中国女排难立足?

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所谓冒尖,不过是在各俱乐部比赛之间。今年都没有国际大赛,巧妇难为无米之炊。就是这个道理。

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郎平是世界公认的最佳教练之一,所以我只相信郎导。

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女排用人不保守,理由:①每年联赛中亮眼的新人都会出现在联赛结束后国家队集训名单中。②中国女排实行大国家队理念,每年都给有培养价值的新人提供进入国家队系统训练,拓宽视野,提高提升的机会。很多新人经过国家队系统训练各方面能力都有非常大的提升。③这几年参加培训的新人比较多,但目前超越国家队主力队员,强力替补的还没有出现,这些年青的新秀还需要扎实的基本功的提高,自身能力的再造和无数次大赛的历练,国家队的大门永远为强者敞开!

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