提出延长职工退休年龄，请问下岗职工和零散就业人员有什么意见？

Answer 1

国家公职人员，企业职工，下岗职工和灵活就业人员在延迟退休政策上应区别对待。群体不同，待遇不同，不能搞一刀切。

Answer 2

苦瓜接在苦藤上了??，年轻时下岗了，刚到退休年龄又延长??，真无语

Answer 3

延长退休年龄，我想对于下岗职工和灵活就业人员只能是一个噩耗，本来现在岁数大了就不好找工作，即使有工作也收入低，生活都较难还要交社保费更是难上加难，所以，应该制定一定的政策，保障一下弱势群体。有些人想延长是因为他们的工作不是一般的工作，甚至有的人是站着茅坑不拉屎的人，真正岁数大了有作用的是极少数人。当然现在延长退休年龄好像是大势所趋，但中国的退休制度的改革不能单一用延长退休年龄来解决问题。以后增加退休金时能不能有一个限高，退休金的增长不能按一样的比例增加，高于一定退休金额的甚至不增加（退休金的差距太大），退休金本来就是让老人能安度晚年的，不是让老人不做事而奢华的，这样也一样可以解决国家的压力，解决大多数低收入群体的生存状况。中国无论那方面都要走自己发展之路，国际的不一定都是好的或先进的，我们要总结国际国内的经验，走自己的路，让中国人民与国家一起繁荣富强、人民幸福生活。相信我们的国家一定会解决各种各样的问题，走好自己的路，成为世界上最伟大幸福的国家。

Answer 4

本身就没有职业怎么谈延迟？他们没有工作的时候谁谈想办法给他们安排工作了吗？体力劳动者的岗位哪一个六十岁的能干哪一个单位能要？哪一个单位要一个六十岁到六十五岁的工人还要给他交保险？如果自己掏钱多交五年社保，晚五年领退休金，会不会有一大批人放弃社保改为商业险，支持延迟的人都是公职人员，工作清闲弹性，待遇好工资高，不用自己交社保，还有高额公积金，工人有吗？下岗工人有吗？无职业的人有吗？

Answer 5

我们下岗职工、灵活就业工人喜迎延长退休，强烈要求退休年龄至99岁!干到老学到老，不死就是干!!

Answer 6

下岗职工反对延迟退休。五十来岁找工作没有人要，而且不会给交养老保险。

Answer 7

如果这是大势所趋，作为零散就业人员，不是不允许延迟退休，但不可以一刀切，跨度也不要太大。之前说的每一年延迟三个月，循序递增，给人们有一个慢慢适应的缓冲期。

还有，说的统一65岁，我觉得定的太高了。这样看来，男性是在原来的年龄上再推迟5年，而女性则是推迟了10到15年，这样太不科学，也太不符合自然规律了。所以在延迟退休年龄上需要再商榷。

说是因为人口渐渐老龄化，寿命越来越长，而国家的负担越来越重所以才会实行延迟退休。

首先要说，不管人的寿命增多少，劳动能力的减弱都是从五六十岁开始的，这个是不会改变的。所以在丧失就业机会和劳动能力后，仍然不能退休，这个空档期人们如何生存？

另外，说到国家的养老基金负担过重，真的是这些下岗职工和零散人员造成的吗？很多事业单位的离退休人员的养老金每月达到万八千，抵得上五六个下岗职工的退休费了。

所以，国家更应该考虑退休金的合理分配问题。如果想减轻负担，就应该所有老人一视同仁，退休金够其温饱即可，不允许个别人员享受高待遇。这一点我们广大贫苦下岗退休人员是没意见的。

这就是我们下岗员工和零散就业人员的心声。

Answer 8

应该出台灵活的政策，对于下岗职工和灵活就业人员，不应延迟退休，而是给予适当照顾，甚至是提前退休。在延迟退休政策的基础上，给予提前退休，也是体现中国特色社会主义优越性的一个方面。更能体现民生，更加人性化。而不是一刀切。

Answer 9

首先要解决相对公平的问题，应设城市最高养老金红线。現在是行政事业单位与企业的差距太大。从制度上去解决问题。否则，强制延退，只能是杀穷济富。現在有部分高养老金者，而不只是养老，还有的成了养儿孙后人的财源。