今年考上乡镇公务员，目前还在犹豫要不要去？乡镇的出路在哪？

Answer 1

先说说我最近的一点感受：我们机关单位要开展“进社区”活动。社区安排我们重阳节与老人开展联欢活动。

重阳节刚好是星期天。我们一行人，一大早起来，赶到社区。提着慰问品去看望90岁以上高龄老人，编排好的节目与社区老人共庆佳节……

回头想想，我们是很“吃亏”的：牺牲休息时间，放弃与家人团聚，自掏腰包花路费进社区。为了编排节目，演员们都是利用平时休息时间加班排练，为的是让老人们开心……我们都是无偿服务的志愿者！

讲这个感受，是想告诉题主：要想当好一名公务员，还是要点情怀的！

你考上了乡镇公务员，犹豫着不想去，嫌弃那里是“十八线”城市的小乡镇！你的这些想法，也可以说是很正常，因为你还没有转变角色！

艰苦的乡镇公务员，并不是没有出路：

1.原地发展。由于条件相对艰苦些，竞争没有那么激烈，只要你肯干，走上副科以上领导岗位难度不大。在乡镇里当个副镇长之类的官，那可是实打实管事的官，也是很有成就感的！

2.向上发展。你可以在条件范围内，积极准备，参加以后的公务员遴选。这是最公平也是最有效的去县市省直机关的方式。

3.发挥自身特长，比如钻研公文写作，等待机会去更高平台。

总之，既然你参加了考试，也已经被录取，希望你能端正认识。如果一心想当大官，想发大财，想有大出路，那还是不要去的好！

Answer 2

小乡镇公务员没多大前途，工资也不高，但是如果离家近，性格追求稳定就很不错的，落叶归根，安心在家乡做个公务员，工资待遇在当地应该算可以的，社会地位也有了

主要看你自己的性格，像我这种就不向往大城市的繁华，自己也没那个本事在大城市混得好，就在自己家旁边，能照顾父母，能照顾孩子 平凡而满足

Answer 3

既然已经考取了乡镇公务员，个人建议还是如期报到入职。考上了你又不去，那么当初你那么费力去考公务员干什么，毕竟考取公务员的之路充满了艰辛，让很多人付出巨大。

乡镇公务员的出路在哪里？我来告诉你：

在就业之路上“骑驴找马”是最正确的策略

即便是乡镇公务员，考上了入职之后，你就是一个有工作的人，这总比啃老四处游荡不知道干啥，做一个社会闲杂人等要好。

即便觉得乡镇公务员和你的理想有差距，那么先就业总没有错，有一个稳定的职业在手，再琢磨其他的事情也没有问题，这就叫做“骑驴找马”。况且在公务员的这条路上自己可以得到更好锻炼，掌握更多的资源和人脉，这有助于自己在未来有更多的选择。

乡镇公务员作基层工作也可以大有可为

胸怀大志，可以往区县市里甚至省里走

在乡镇公务员的岗位上努力工作，在这个过程当中，可以参加省公务员考试、国家公务员考试，如果能力非常强，那么就有可能到县里，市里或者省里甚至国家部委工作。即便这条路走不通，那么可以参加本市本省的选调生考试。现在的很多上级机关会在下级机关里面选调一些人员，那么这样也可以进一步上升，去到更高更大平台锻炼和发挥才能。

参与选调生招考，去更高平台

扎根基层，照样可以干出一番大事业

其实乡镇农村是大有可为的，如果自己能够带领乡亲们脱贫致富，建设更加美好的乡村，让更多的人富足起来，这也是一项恢弘的事业，自己照样可以发光发热，实现自己的价值。

努力带领乡亲们致富也很不错

（晏子原创，欢迎互动交流！）

Answer 4

去，考一个公务员不容易，乡镇的出路没人知道在那里，命运在自己手里！

Answer 5

谢邀。首先，建议去，如今这个年头，找个稳定的铁饭碗不容易。再说了，你要是能考上县城机关的公务员，也不会去乡镇了。所以，你也就这水平了，还是去吧，这份工作已经很好了。乡镇工作千头万绪，要兼好几个助理，县里来人了都找你，老百姓有事也是找你，镇领导也找你。有的乡镇有宿舍，周末回家，有的没有宿舍，可以蹭住在城里的领导的顺风车天天回家。正职的领导都是外派来的，都住城里。正职领导才正科级，所以工资不是太高，如果有幸考到了贫困县，到手的收入还是很客观的。

Answer 6

目光要往长远里考虑！你还年轻。未来的道路还很长，乡村做公务员就是对你最好的锻炼，很多县委书记县长都是从基层一步一步做起来的！争取能早日入党，利用空余时间多学习，尤其能上个党校最好！对你未来都有好处！

Answer 7

首先恭喜你成功上岸！乡镇公务员也是公务员嘛，而且还是最可爱的公务员啵！广大农村天地广阔、大有可为，乡村振兴就依靠你们了！

你为什么要犹豫呢？我分析估计是被自媒体宣传农村苦、乡镇公务员累吓着了吧！其实这也是实情，但你不妨这样考虑：现在做哪个职业、哪个行业是容易的呢？身为成年人谁不累呢？

既然选择了乡镇公务员，干就是了，还犹豫什么？再不济，还可以“骑驴找马”啊，实在顶不住还可以辞职呢。

那么，乡镇公务员出路在哪里？我也曾经在很长一段时间在乡镇工作，也曾是一名乡镇公务员，我认为有七成以上的乡镇公务员一辈子都是在乡镇工作的，而且大部分乡镇公务员会在本乡镇轮岗，也有的在本县区辖区内不同的乡镇换来换去工作。

当然，也有出类拔萃的乡镇公务员得到提拔重用。他们大致有这几类：

有背景、有门路的，通过各种渠道调动到市县部门。

现在很多大学毕业生考乡镇公务员只是权宜之计，他们把这称为“身份转换”。因为这些人本身有很好的家庭背景，又有大学名校毕业加持，进入乡镇完成体制内身份转换后，依靠个人能力和家里的人脉运作，通过组织调动到县直单位甚至市直单位工作，对他们来说是水到渠成的。这些人大多数属于“二代”性质。

工作、学习能力强的，通过参加遴选考试调动到上级重要部门。

这个是大部分年轻乡镇公务员的重要出路，每年省市两级都会有公务员遴选考试，主要面向基层选拔优秀公务员到机关工作。但现在大多数地方已经出台规定，新录用到乡镇的公务员，必须服务期满五年才能参加遴选考试。所以，新进的乡镇公务员想要通过参加遴选考试调动，起码得等五年。假如你只是普通人，家里没有背景也没有资源，那么好好准备遴选考试吧。

工作业绩突出的，就地提拔担任乡镇领导职务。

很多埋头苦干、老实工作的年轻乡镇公务员，等待的就是这个时机。一般来说，新进人员在乡镇工作一定年头后，假如恰逢乡镇领导班子缺员，或者乡镇党委政府换届，那些业绩突出、能力强的优秀的乡镇公务员，就会进入组织部门的视线，列入拟提拔考察对象。一般来说，乡镇领导班子职数会优先考虑本乡镇优秀公务员，只要你足够优秀，还是很有机会提拔进入乡镇领导班子的。有的会提拔担任本乡镇领导，有的则交换到其他乡镇任职。

大部分乡镇公务员是很难得到调动、遴选和提拔的。

大部分人会一直留在乡镇工作。这是因为，为了保持乡镇工作的连贯性，组织部门需要保持乡镇干部队伍总体稳定性，不可能出现多数人调动的情况。现在推行职级并行后，很多地方都给乡镇增配了四级主任科员、三级主任科员甚至二级主任科员职数，只要符合晋升职级条件，大多数乡镇公务员是可以晋级为四级主任科员的。这也是乡镇公务员的一个重要出路。

总的来说，乡镇公务员出路还是有的，只要足够优秀，踏踏实实工作，做出了成绩，组织是会看到你的，总是会有出头之日的。

与农民打交道是乡镇公务员工作常态

Answer 8

如果有更高追求那就放弃吧，如果想安稳，过小日子，就去吧。

Answer 9

参与乡镇建设，见证新农村发展的辉煌历程，光明的出路就在脚下的大地。