内心排斥体制内的工作，但是不敢轻易辞职，该怎么办？

Answer 1

首先你的心态不对，每天要怀着感恩的心工作，不说体验个人价值或者能做多大贡献，毕竟每个人的能力是有区别的，但是，自己份内的工作一定要尽最大努力去完成，毕竟体制内支付你的工资也是你养家糊口的资本，做人还是要有良心的，当你有个什么骨折啦或者什么疾病需要在家呆二三个月，你就会明白无所事事是多么痛苦的事情啦！还可以多关注底层的劳动者和身体残疾的人，你就会觉得有一份可以养家糊口的稳定工作，有一个健康的身体、健全的四肢是多么幸福的事情啦！八小时以外多多学习各种技能提升自己的能力！你就不会有这种想法啦！生而为人，感恩每一天

Answer 2

做人不要为工作而活着，但是也不能不为工作而活着，没有工作的人真的是很难活着。

工作的目的就是开心快乐，也能赚钱养家糊口，更加能让自己快乐幸福，假如达不到这样的最基本的目的，工作已经失去了意义了。

象你这样的情况，大多数人都是在体制之内而被困死了的人，因为自己没有什么的大本事，但是考上体制单位工作，但是体制工作都是按步就步的，不能胡来，这样导致了你的内心很徬徨，做是受气，不干也是受气，这样就变成了怕上班，怕工作。

• 这个应该是你自己的问题，只有自己适应自己的单位工作，没有单位适应你的工作。调整心态才是最重要的，为了自己的生活，为了自己的家人，还开开心心的工作吧！

心态好了，什么也好了，没有调好心态，你也很难适应这样的工作了！

Answer 3

那必须离开了。已经焦虑了，我能体会，在国企四年，食之无味弃之可惜的鸡肋工作。怀二胎，让我彻底解脱。挺好！

Answer 4

这与体制内外有毛关系？开拓不了工作，患得患失，去哪都是烂泥一堆。要么好好学习提高，争取在本岗位干出名堂，要么辞职勇闯天涯，生存或毁灭在于自我选择和努力，而不是在彷徨迷茫中默默死去。

不要老看别人什么背景，王侯将相也并非都出自名门。关键在于你的思维和努力，没出息的蠢货人才会怨天尤人。不看不等扎实努力才有前途，只知其一不知其二只能郁郁寡欢。怀才不遇多数只是自己认为有才，金子总会发光才是不变真理。

Answer 5

本人认为题主不应该辞职。

根据题主的展示，本人认为你在体制内工作七年，又是焦虑又是睡不着，一想到上班就想哭，可能是你没机会看看外面的世界吧，也不清楚社会上的其他人在公司企业里上班有多辛苦，老板或主管的一个眼色都需要想想到底是什么意思，遇到公司企业经营不景气的话还会拖欠工资。你这样的个性不适合离开体制内的工作，还是继续呆在体制内吧。如果你已有宏图大略另说。

能到体制内工作的人员，一般经过事业考编或应聘后继续考编进入体制的，能进编制是近些年大部分人的愿望。因为在体制内工作，个人收入虽说不能跟那些做生意办企业的老板们比，但是跟其他的打工者比的话，不管是工资还是福利待遇方面都是超出好多的，而且工作稳定，没有后顾之忧，而且退休后的退休金也明显高出其他退休人员一大块。

在体制内工作，一般都是朝九晚五、按部就班的工作，大家自己做着份内的工作，互不干扰，不越雷池，大家相安无事。

有点追求的人，需要努力做出成绩的同时还需有点政治头脑，争取早日入党，提高自己的政治觉悟，机会只会留给有准备的人，要想提高一级职位就需花费百倍的精力和努力。

有的人一看见别人升了一级就觉得自己不被领导重视被边缘化，委屈到开始排斥工作，甚至发展到焦虑失眠，其实，你可否回头想想自己有没努力，有没做出成绩，有没在政治上紧跟党走。

纵然有的体制内单位在用人上出现一些不那么透明的操作，但要相信在现今的大环境下，没有人敢像从前那样搞大动作，最多只是打打擦边球而已，如果你能力超群早晚会脱颖而出，要对自己有信心。

是金子到哪都会发光，时间会证明一个人的能力。所以，从体制内辞职不是解决问题的关键，重要的是需要端正工作态度，弄清楚自己出来工作到底是为了钱还是事业，还是另有追求。

Answer 6

如果你年龄小，又没结婚，可以果断一些辞职，找更适合你发展的平台深造或者工作，这样你的工作环境变了，心态会好很多，但是难就难在你是否有魄力辞职，辞职后的规划是什么，想好这两个问题再去辞职。如果你年龄大，结婚拖家带口，那建议不要辞职，找点兼职做，扩大你的收入来源，当然还是看你是否有魄力，凡事都是想容易，做出行动难，你敢不敢迈出第一步，谁都帮不了你。

Answer 7

你可以有空的时候出去体验一下其它兼职，多了解其它工作并且要去尝试，过后你再想想你喜欢？你觉得容易？

Answer 8

前天回答了一条问答，有一位朋友的点评堪称对体制内工作的经典描述：忙是福利闲是福。体味再三，深以为然。

其一、体制内工作有一个很常见的现象，忙的人忙得要死，闲的人闲得要命。同时，忙的人内心瞧不起闲的人，认为他们没有追求，搞不定领导，整天混日子。闲的人同样在讥笑忙的人，认为他们小人得志，有事没事在领导面前晃悠，整天瞎起劲。

其二、在体制内工作，处处离不开“关系”俩字，比如说上下级关系、同事关系，再比如说谁有哪些关系、你有没有过硬的关系，等等。关系好，处处顺心，关系不好，步步难行。关系太复杂，也正是许多人不适应体制内工作的原因。

其三、体制内工作也有很大的吸引力，工作稳定，收入较高，福利优渥，社会资源丰富，等等。有一份稳定的体制内工作，如果忽略升迁问题，至少也是比上不足比下有余，社会认可度较高。

我们回到题主君的问题，如果说体制内的普通工作都觉得难以忍受的话，那么到体制外，似乎更难生存。建议题主君多从自身寻找原因，找到内心排斥工作的根本所在，适当寻求心理方面的帮助。也可以请一段时间的假，或者多出门走走，调节一下自己的心情。如果经过多方努力还是不能适应工作，也可以另寻出路。

其实，只要自己想的开，在体制内工作还真就应了那句话：忙是福利闲是福。忙，说明领导器重你，忙也忙得有目标，有追求，有成就感。闲，无所谓，反正工资奖金一分不少，还有充足的时间可以做自己喜欢的事，哪里来这样的好事？

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Answer 9

你为什么会出现这种情况，作为体制内工作了二十多年的人，给你分析一下，不知道对不对：

从你的描述看，你是一个敏感脆弱的人，出现这种排斥心理，不外乎人际关系或工作方面出现了问题。

人际关系上可能由于领导不喜欢你或同事排斥你，让你在那个集体没有朋友，没有交流而无所适从。工作上可能是领导安排你的任务，对于你的能力来说太重了，因而经常做得不够好，常受领导训斥，然而由于你性格原因，又不敢推辞，所以久而久之变得排斥工作了。

如是人际关系的原因。你可以试着改变自已，让同事接受你；如果不想委屈自已做出改变，也没关系，那就调整心态，单位里没朋友也没啥大不了的，工作之余看看书喝喝茶不也挺好。

如果是工作的原因。你大可跟领导提出，干不了的坚决推辞，自已能力范围内的，尽可能做好就可以了。这也没啥丢人的，体制内也一样，每个人能力有大小很正常。一般的领导，你实在说干不了，他也不会强加于你的。以前部门有个同事，领导交待的任务他都不做，领导说要扣他奖金，他在领导办公室拍了桌讲了句狠话，领导啥也不敢了。当然这是不提倡的，能干的工作还是要干好。

如果体制内工作，你都排斥的话你到其他的企业工作，更加会适应不了，说到底，在体制内如放平心态，不想往上爬，就是作为一份有稳定收入的工作来做，还是很轻松的。

当然还有一个极端的情况，就是你是女的，工作中领导经常来骚扰你，你的性格又不善于反抗，所以让你害怕工作了。如这样的情况，你就真的不要太软弱，狠一次让领导出出丑，他就不敢惹你了。