灵活就业人员或下岗职工，可申请早于退休年龄退休吗？该怎么办？

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楼主你好，灵活就业下岗人员，可申请早于退休年龄退休吗？这种情况如果说你单一的作为下岗人员的话，不具备提前退休条件的，必须按照正常的法定退休年龄办理退休，享受这个养老金待遇。

如果说，你是特殊工种，并且在特殊工种岗位上从事大约10年的工作，那么这种情况是可以提前5年去办理退休的，这个是没有问题的。或者说还有另外一种情况就是因病完全丧失劳动能力，那么也是可以提前5年去办理退休的，所以说你要符合这两个条件当中的其中一个条件才可以提前办理退休，符合这样的一个条件，那么是不可以提前办理退休的，必须按照正常的法定退休年龄才能够退休。

作为灵活就业的个人，在自己快退休5年的时候是可以享受这个社保补贴待遇的，所以说你只要是按照灵活就业的形势逐年交费，那么在你交完费之后，持有自己的交费小票和相关的手续，去当地的社保部门就可以申请这个社保补贴待遇，社保补贴待遇一般补贴的比例大约是70%，所以说在这5年当中你只需要承担一个百分之30的缴费比例就可以了。

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关于这个问题，根本就没有什么所谓的下岗职工灵活就业人员能提前退休之说，根据国家的现行规定，退休需要同时具备两个条件，其一是达到法定退休年龄，

其二是养老保险的缴费年限累积要达到最低的15年以上，

只有从事过特殊工种达到国家规定年限的，才能在国家法定退休年龄的基础上提前五年退休，还有一个就是因病或非因工负伤，经过当地劳动鉴定委员会鉴定，确认丧失了劳动能力的，可以办理病退，

至于说你个人能怎么办？就只能是按照国家现行的有关法律法规和政策来办，别无他法！

痴人说梦睡癔症了，灵活就业人员、下岗职工能让你和在岗人员，按法定年龄退休就烧高香了，还想申请提前退休呢(你是不是有后门啊？??)。即使到了法定年龄退休，灵活就业人员的退休费，也不一定和在职的水平一样，甚至低于在职退休的。

另外一个问问你，最低15年的社保费交齐了吗？女20年，男25年的医保费交够了吗？这是退休资格的前提，只有交够了社保、医保费用，才能谈退休。

醒醒吧！按目前法定退休年龄是:女50岁，男60岁。说不定还让你女55岁，男65岁呢。退不了怎么办？打工去呀？保安、快递、跑腿、送餐、保洁等等，养活自己的工作多了去了。

人家退休的还打着工呢，你在这仰着脖子等退休呢。还怎么办，凉拌！

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楼主你好，一般灵活就业人员自己交纳社保的个人。如果是女性的话，那么在很多省份都是规定55岁才能办理退休。

因为我们国家规定，女性的法定退休年龄是50周岁，所以说作为灵活就业的女性，要比正常退休的女性晚了五年。

那么男性基本上是一样的，不论是否灵活就业人员都是按着法定的退休年龄，60岁去办理退休的。

所以灵活就业人员或者下岗工人，根本不可能早于法定的退休年龄，去办理退休，很多省份女性都会晚五年。

我们国家也有两种情况，是可以提前五年去办理退休的，一种情况是特殊工种可以提前五年办理退休，另外一种情况就是因病可以提前五年办理退休，如果楼主是这两种情况的话，那么是可以提前五年去申请退休的。

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可以，但有法定条件。

谢谢《头条问答老师》邀请。

法定条件只有两个:特殊工种和因重病完全失去劳动能力。

一是只要特殊工种工作时间达到或超过法定年限，经过法定程序认定，可以提前退休。

特殊工种是一个十分严谨的工种范围。大致范围是有毒有害8年、危险化学品9年、高温、高空、井下、远洋等重体力劳动者10年，可以经法定程序批准认定为特殊工种，并提前五年退休。

其工种范围由原国家劳动部(现人力资源社会保障部)确定。批准程序依据原始档案，由本人向县级以上人社局提出申请，经设区(县)的市级人社局批准，可以提前退休。

二是因患重病(主要指19种大病)完全失去劳动能力的下岗失业人员，女缴养老保险10年以上可以40周岁申请退休，男缴养老保险15周年以上可以50周岁申请退休。