做医院院长是什么体验？

Answer 1

曾经与公立医院院长有过交流。院长为一院之长，全面负责医院行政，医疗业务，医疗安全，医院发展等。目前，医院院长有公立医院的也有民营医院的。有三甲大医院的大院长，也有乡镇卫生院（社区卫生服务中心）的小院长。角色担负，管理范围有很大不一样。院长说白了是一个管家的角色，要为东家负责。民营医院的东家是出资者，即老板。公立医院的东家当然是政府。院长是负责管理和经营，除了要为当地百姓提高优质医疗服务，还要让国有资产保值增值，做好医保资金的守门人。

早些年的管理体制是院长负责制。医院院长权力较大，对制订医院发展规划，包括人员招聘，医疗业务建设，学科发展，设备购置，基本建设，员工的职称晋升，对外合作等等全面负责。目前的管理体制明确为党委领导下的院长负责制。重大问题需要党政班子集体讨论决定。书记，院长两个一把手分工不同，相互支撑。院长的权力不如从前大。承担责任也有减轻。

院长一般要求专业技术人员担任。其本人的业务能力，科研学术水相对较高。尤其是三甲医院的院长大多是专业佼佼者，或当地名医，平时工作很忙，除了行政工作还有大量的医疗业务工作。教学医院还有带教任务和科研工作。基层小医院肩上的担子要轻的多。有的以公共卫生管理和医疗业务并举。院长本人的行政管理占了三分之二时间。

对院长的要求是比较高的，除了业务水平，行政管理水平外，对思想，人文素质也有较高要求，他能以身作则，带领全院干部职工一起干才算好院长。故院长工作都比较忙。经常性的场景是，内部管理会议，医疗业务，出差学术会议等来回奔波。

公立医院的院长虽然是管家的角色，大都分院长还有很敬业的，总是想千方百计发展医院作为自己的政绩而追求成就感。因为手中有权有资源，易成为医药代表，器械商围猎的对象，如果自身不硬，也容易出现腐败问题。

所以责，权，利是对等。医院发展与个人的成长是相辅相成的。有所得必有所失。看个人的取舍。

Answer 2

大把的收银子啊，再收上几十套房子，养上几个小三，四，五……