非常感谢邀请回答。

molly曾经在一个比较奇葩的公司就职，这里有个小故事和大家分享，也希望和你一起进步。

首先，茉莉工作的这个公司实际是一个国有性质的企业，但是，他是一个充满了很奇怪风格的公司。

这个公司是天天都要加班的。其实本来工作不是很多，而且大家的效率都很高。但是，因为直属上司天天加班，而且她很不喜欢别人比她早走。据说之前劝退过几个同事，就是因为那几个人把工作和家庭生活都分开的，就是尽量早点做完工作，然后下班就走人。

当然这样的结果就只是换来了自己真的早点走人了。过不了试用期。

开始的时候，茉莉试着融入这种氛围，实话说，茉莉是一个讨好型人格的人。

结果后来还是觉得很奇怪啊，特别是对新人的要求，新到这个部门的几个人，天天都搞到晚上8点多才走，我承认，晚上8点路上已经不塞车了，但是就算是没有家室的人，早点回家意味着也可以给自己充电和休息。

所以，楼主，如果你遇到和茉莉这样的公司，我劝你及时止损，尽快准备找新工作。按照我的一个同事的情况，因为做新人起码三年才算老人，才敢早一点点走，这样不是太憋屈吗？

茉莉当时的做法就是一边开始找工作，一边加班，不过茉莉只是一天加一个小时，而且尽量一周三天，不会像其他新同事一样，天天都加班。然后，周末加班更搞笑，通常周五下班的时候，领导说忘了和你说个事情，有个事情本来要安排你早点做的，不过现在才安排，所以请你周六回来加班。

楼主记住一点，生活是你自己的，生命也是你自己的。虽然能说的很好听要活出自己，但是如果不是像我上述说的公司那么变态，那就可以忍一下，但是如果真的那样，没有必要。给自己一个新生活。

任何时候，你的选择都很重要，其实当然如果楼主像我一个同事，是单身汉，不想回家，又想有空调，可以休息，那在这些加班没事做的单位是可以的，但是如果不是的话，就要及早为自己打算。

一句话就是，时刻以自己的利益为重，但是不要太明显。公司是支付工资的地方，如果合理，就尽力做；如果不合理，就尝试着换一个新环境。

加班，而且非常疯狂。我所在的单位有些部门到点儿就下班，非常清闲，但都是专业技术型工作的部门。反而是我们这些综合管理部门和为领导服务的部门，加班非常疯狂。

早上上班、中午下班、下午上班这三个点儿还算正常，到了下午下班的时候，根本没有人正常走，有一段时间甚至连续几周都要加班到22点以后，甚至加班到24点，让人不厌其烦，但是没有办法，因为总是有干不完的工作。

汇总一下，基本上一年365天里，能够休息上30天就算是多的了。下午18点下班，加班到21点属于正常情况，有时还要和领导说一声：“领导我有事儿，先走一会儿。”其实已经加班好几个小时了，还要说“先走一会儿”，你说奖励不讲理？

一年里至少有三分之一时间要加班的22点左右，加班到零点之后的也会有二三十天，有你可能会有十天左右加班到凌晨四五点钟或者通宵，这是在年底非常忙的时候，每年都要有这么一个周期，整个人都是懵圈的，但是也必须赶活儿。

我们最不喜欢的就是召开全公司重要会议，比如职工代表大会、领导干部述职述廉、民主生活会这些一年一次的会议，感觉简直让人扒层皮，那个滋味真的不好受。不过像我们这些部门，都是直接为公司领导服务的，升职加薪和薪资待遇，以及在公司的地位上，还是相当不错的，就是有些熬人。

结语：

非常羡慕那些轻轻松松上班，按时按点儿下班的同事，但是既然入了这一行，也没有办法，谁让当初把专业技术方面的技能都放下了，转行到综合管理部门了呢？后悔也来不及了，只好撸起袖子加油干吧！