你觉得我们中国人还要当多久的廉价劳动力？

不再做奴隶的时候！

中国现在的劳动力也不算特别廉价啦，在东南亚来比的话，现在印度，越南他们都占有一定的优势 ，如果站在80年代的话，我们的劳动力还是比较廉价的 ，现在我们的劳动力也不算特别的廉价吧 ！

谢邀

这个问题已经不是问题了，为什么这样说，看看国内的实际情况就一清二楚了。

1目前国家已经出台了延迟退休的政策，这就足以说明劳动力已经开始短缺了，劳动力廉价的问题用不了几年就可以得到改善。

2当前一些外资企业纷纷搬走，这和劳动力成本大幅度提高不无关系，劳动力的成本已经把外资企业的利润挤压的所剩无几，为了追求利润最大化，外资企业很无奈的从我国搬走。

3由于我国人口出生率逐年下降，人口不断减少，老龄化问题日异突出，人口红利已经不在。因此劳动力廉价问题正在潜移默化的消失。

今后廉价的劳动力没有了，但随之而来的是劳动力短缺又给我们带来了新的难题，这就要考验政府破解难题的智慧了。但在制定相关政策的同时，千万别再让那些无良砖家的歪理邪说搅乱了一手好牌！

只要活着

我们已不廉价了！很多生产线已搬到印度，越南！当地工资是我们的一半不到！

一辈子

越南人在云南打工一个月六百多你觉得到底谁廉价。。。

中国十四五规划中明确提出了要实现社会主义现代化，这就是明显要以机器替代人工的时代，也就意味着中国人要告别流水线作业，也就意味着要告别廉价的体力老动，以后各行各业都会有顶尖设计师，设计机器人替代人工，以后科学家会遍布各行各业，中国人的劳动由体力劳动转向脑力劳动，劳动时间也将慢慢缩短，中国形势一片大好，但现在是关键冲刺期，还须努力加油。

我们人口众多，南北东西发展水平各不同，区域性人口南下北上，出现这种情况下，也就意味着本土资源稀少，挣不上大钱，那么就选择发展繁荣的北上广深，可大城市一下子涌入大多的外地人口，也会意味着岗位竞争，谋生为先，不得不接受一些不正常的低薪！

科技发展趋势，中国也即将面临着很多人失业的问题，失业人口增多，供多于求，廉价劳动力是必然性结果。

不能从根本上解决供求关系，那么廉价劳动力就一直会存在。

这是一条需要很长时间要走的路…预计还得走个几十年上百年也不无可能

理论上，劳动人口可以看作从事经济活动人口和不从事经济活动人口之和，而前者又可以进一步分为有工作和无工作两类。只有劳动人口中的积极从事生产活动的有工作者才对经济增长有直接贡献。虽然GDP和就业增长之间存在着明显的关联性，而且在上世纪七十年代和八十年代GDP和就业人口增长之间也存在着较弱的关联性，但是自从九十年代初以来，这一关联性就完全瓦解了。在劳动人口强劲增长的情况下，劳动力的量一方面造就了大量就业工人，但是真正促进劳动生产率发展的是劳动力的质，它促进了生产的流动，对经济增长的影响最大。

在中国，第一产业和其他产业的劳动生产率相差很大，这意味着劳动力在产业之间的转移可以造就劳动生产率大幅提高的潜力。具体而言，自2000年代初以来，二、三产业(即制造业和服务业)劳动力的生产率一直保持在第一产业(即农业、其他农业活动)的4.5-5.0倍的水平。事实上，与以前相比，2000-2009年这十年间第一产业和其他产业劳动生产率的差距不但没有缩小，反而扩大了。

结合之前的人口普查数据，现在大概有14亿的中国人，但是就业机会却没有那么多。每一年大学生毕业的时候，体现得尤为明显，总是说史上应届毕业生人数最多就业环境最难的一年，每一年的高校扩招带来的不是劳动力的提升，而是竞争力的下降。

中国从来就不缺人，这份工，你不做，还会有别人来做。

所以很多人为了能够有份工作养活自己，对于工资的要求就没那么高……而企业主不断地压价，自然就会产生很多廉价劳动力。

收入的分配方式决定了，很多人都是廉价的劳动力。

你知道，我们要打工多久，才能买下一间房吗？你知道，我们的“廉价劳动力”Foxconn的员工辛辛苦苦工作之后，能拿到多少的薪水？而他们想要购买他们加工出来的苹果手机，又需要付出多少薪水吗？

不对比不知道，一对比吓一跳。

很多人勤奋工作，不吃不喝很多年，才能够买上一间房。这样的畸形收入分配方式，把重要的资源集中在20%的人身上，他们吃香的喝辣的，还瞧不起辛辛苦苦工作的。

大佬们手握资源，什么时候都不用做，凭借着资源优势，豪宅靓车什么都有。而普通一线职工，却只能拿一丁点的工资。更不要不同行业之间，差距也是非常巨大。

而“大佬们”为了维护自己的利益，维护他们掌握的权力，自然不会允许这些廉价劳动力瞎折腾，在适当的时候，给点甜头，让他们认命。让大多数的打工者，成为了廉价劳动力。

贫富差距悬殊，除了资源，还可能通过科技、技能等方式去改变。

可更多普通人，根本不具备决定性的能力，没有掌握什么高深科技，他们只能出卖自己的时间，出卖自己的劳力，而这些，是大多数人都有的，没有什么竞争力的。

拥有提升自己能力的渠道，提高自己的时间竞争力，找到一个发挥能力的平台，也是摆脱廉价劳动力枷锁的钥匙，可是，很多人都没找到这个门路。