为什么医院机关的人比临床一线的人还多？

不只是医院这个样，只要是国家的好单位都是这样。临时工，辅警，做事不拿钱，拿钱不做事是普遍现象。

医院一边喊医护人员少，但是机关后勤人多，而且有编工资高，随便一个一个月一万多块钱。

医护人员少，护士工资低因为没有编。

能留在机关后勤都是有编有关系的人，上白班休两天多舒服。

哪里的小麦生长旺盛，哪里的蝗虫就多！啃光了这片啃那片，这是自然规律。

吃闲饭的多过干活的，这叫机构臃肿，精兵简政是说给别人听的，很多医院内部设立的科室都是空闲的，只要求病床可以是满的，这说明了什么问题呢？

医院从一切为人民健康服务开始，逐渐转变为一切为科室目标突破200万，这都充分说明了，医院的压力巨大，当经济利益大于患者健康需求，医院的味道已经开始变质了，你会发现医院已经生病了

望：各个医院门口，旁边或者对面都是药店的，你注意了，这说明了几个问题，第一：药店是医院的

第二：药店是某个领导的钱袋子

第三：医院和药店有不可描述的关联

第四：当医院推出特色科室特色药品，抱歉医院科室被承包了

第五：当医院推出一系列的药厂独家产品，抱歉医院已经被药企买断了

第六：当某些当地特色科室医院，不见几个人，只见所谓的院长抛头露面，抱歉！他们不是看病的，有可能是骗你医保的。

后面的不说了，毕竟医院的领导们都挺忙，忙着挣钱呢？也没时间看头条问答，大家知道就行了

一声哀叹，病入膏肓的医疗体制，希望这次医疗改革，能让这些忙着盈利的，也下乡看看老百姓的病

体制内的通病啊！你懂的

我个人理解一个是因为关系户多，他们没本事当医生只能当后勤了！另外一个就是国情如此，别说公立医院了，大点的私营企业也是如此，所以越来越多的人选择不在一线

我党领导一切工作，那么党委班子有了。

医院机关不是说不能要，毕竟医院要正常运行还是要靠院行政机关拿决策、管理。

但医卫、教育的机构臃肿是有目共睹的。

一、院办：这个不言而喻了。

二、党委、党支部、党工委。都一个意思。

三、团委：发展我党后备力量

四、医务科：在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。

五、人事科：都懂就不解释了。

六、医保办：确保医保的规范实施。

七、后勤处：都懂哈

事业单位改革有的省的某条战线开始了，但有的省份完全没开始，所以不知医院将来如何改。

有的说会完全推向市场，即医护人员取消编制，反正有卫健局这个局个局管着。这样的好处是能者上庸者下，混日子的东郭先生无处藏身了。

那么这样的弊端是大鱼吃小鱼，例如湖南湘雅医院，完全可以成为一个医疗品牌，垄断医卫市场，而偏远地区者看病难。至于看病、拿药贵也不用太担心了，毕竟还有卫健局、市场监管局调控着。

一家之言，难免肤浅，感谢翻阅指正。

设想一下，如果现在公立医院的医生护士辞职出来建个私立医院。检验、影像、后勤外包给第三方，专业卫生管理人负责行政管理和监察监督。这种私立医院分分钟淘汰掉现在的公立医院。因为瞬间没有寄生虫了。

程序需要也许，穿军装拿枪的不一定比没枪的多，医院后勤军需油料车船被服，，，手术室也一样，拿刀的就一个，护士一批，踢足球的就十个，队医教练司机替补领队老板也一大堆。医院里救护车一班人，保安一班人，药房一批人，党办室，人事，工会，总务科，，，和编制指数有关系。

机关的人工资高，这是一个不争的事实。也是最基本的原因！

我们医院公安科有编的加没编的共有七十多人，还不算消防科！问题是医院仅仅是个地区级医院，市公安局就在对门。

全脱产专职支部书记二十多人，也没有那么多活儿啊。

至于其它行政后勤科室就更多了。

临床上护士缺很多，工资太低，招不到，素质也越来越差。

什么原因不知道。