你怎么看待那些从学校辞职回家，当全职妈妈的老师？

Answer 1

没什么看法。辞职当全职妈妈那是个人选择，跟职业无关。就是学校老师多了一个编制问题，以后估计当不了公办学校教师了。

Answer 2

没有怎么看待，辞职都是深思熟虑的，每个家有每个家的难处，工作上的不开心(;_;)，全职妈妈就是不上进，偷懒的代名词吗？当你当了全职妈妈你会发现比上班还忙，双方老人有事都找你，还有七大姑八大姨，都想着你闲着。闲吗？？？？累呀，全职妈妈没有节假日，没有加班奖金，一天最起码工作15个小时，还被人闲，一个个跟大爷似的。记住全职妈妈不是佣人，连佣人都不如，没有工资，被人呼来喝去，遭人嫌弃。

Answer 3

关键是家里人怎么看待你这个身份 我是绝对不赞成家里人仅仅把我当成老婆 媳妇儿 母亲来看待的 一限定这些身份 你就变成一种工具 男人不会再把你当成一个女人来看待 他只会用妻子 儿媳妇 孩子的母亲来要求 进而以此来要求你而忽略作为人的存在和需求 一不小心就会被男人当成附庸 你就会失去女性的吸引力 男人的眼光就会转移到外面 这些都是潜意识里的东西 有那么多在工作中取得成绩的女人在自己家里根本不被看重 就是对你的定位出了问题 一个人是一个完整的人 但是可悲的是人们往往认识不到这一点 夫妻关系出现问题 父母子女关系出现问题 基本都是出于没有把全职妈妈当成一个独立的个体来考虑 总以为是天经地义的事 全职太太往往得不到应有的尊重 男人是很自私的一种生物 很会钻空子的 利用社会陋习来压迫 女性一定要有清醒的认识 如果在认识上真的能做到平等 独立 互相理解 尊重 工作与否都不是问题

Answer 4

个人觉得女老师辞职回家当全职妈妈是没有必要的。因为以后如果你需要再回到体制内，又得重新考编。对于这事具体我是这么看的。

首先教师本来就有5个月的产假。怀孕期间虽然还在上班，但是一般学校领导都会考虑照顾的。也可以自己申请，适当的减少一些教学任务，安排一些相对轻松点的岗位。怀孕期间最难熬的实际上就是后面两个月，在这两个月需要做好一些心理准备。

等小孩子出生以后会有5个月的产假，5个月以后小孩子已经半岁左右了， 这个时候按照产假要求会需要回学校上课。但这个时候的客户相对来说还是轻松点的，这段时间最需要考虑的应该就是小孩子的母乳喂养问题。对于这方面有些老师是这么做的，在学校的旁边租一个小房间。平时自己上班的时候，家婆和小孩子有个落脚的地点。然后在不影响正常教学的情况下报到学校给小孩子喂母乳。一般情况下人性点的领导都是不会说的。

等到小孩子一岁左右的时候，基本上也可以断母乳了。这个时候就不需要那么麻烦的，小孩子可以放在家里带，自己下了班的时候可以自己带。一般中小学老师是不需要上晚自习的，如果不是语文英语老师的话，又不需要上早自习，加上中午、礼拜六礼拜天和一些法定节假日。实际上陪小孩子的时间还是很多的。不过在这段时间内，最好是下了班以后精力尽量用来陪小孩子 ，多进行早教，家务什么的就能让家婆代替。

等到小孩子三岁左右的时候，也应该上幼儿园了。白天小孩子都在幼儿园里面，所以也不需要家长的陪伴。而幼儿园的上下学时间和教师的上下班时间是几乎一致的。如果能找到一个离自己学校近而且又还不错的幼儿园，那就再好不过了。

总的来说，在经济情况不是足够支撑的情况下，个人觉得还是不要辞职最全职妈妈，教师虽然工资不高，但也是一份收入。因为小孩子的奶粉，尿不湿这些吃喝拉撒和早教真的很花钱的。另外个人觉得独立女生还是需要有份工作来实现自己的社会价值。

Answer 5

不会有这样的妈妈