我儿子在工商银行做柜员怎么样？有前途吗？

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悦悦娘子

刚刚

说说我的看法吧，我去年毕业就在建行干了8个月。校园招聘进去的，银行进去都是柜员，家里有人脉可以直接做办公室，整体环境只能说努力有用，但是真是靠人脉，会来事，柜员是银行最底层的，所受的苦也是最多的，稍微服务不好老百姓骂，天天各种票，还是晚上结账，办业务还得按照标准来。后面都有监控，吃饭得别人替，连上厕所都是，特别压抑，还有各种指标，基本一个月一次新产品营销。完不成指标还罚钱，还有很多人以为银行工资很高，其实真是特别少，而且建行没有年终奖，过年什么都没有，特别惨，银行现在也不太景气，小女生去的话还可以，毕竟稳定点，还不太累，但是男的就好好考虑了，能干别的就干别的，但是你要是家里有人能当领导那就无所谓了，反正我已经辞职了，现在觉得离开挺好的，毕竟能往高处走就离开

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在银行做柜员，目前看来压力是挺大的。柜员日常工作很忙，现在几乎每个银行都排队，所有只要是上班时间不夸张的说上厕所都得跑着去，不然客户就会提意见甚至投诉。除了日常工作，柜员一般也都有任务，比如理财，基金，存款，保险……下班时间走亲访友拉存款完成任务是必不可少的。还有加班开会，学习……可以说柜员几乎没有自己的时间。但是银行最大的特点就是只要你不违反他的各项规定一般很少主动辞退人，工资低了点，但五险一金还是有的，尤其是医疗算是不错了，即使是大病也能涵盖。

至于你说的前途，那就看个人能力和背景了，这需要综合考虑。不过如果你的个人能力超强或背景很深，也不至于来做柜员吧，怎么也能在银行内部换个部门。身边还有大学生通过自己努力，通过了公务员考试，直接由专业银行考入银监局了，这就看个人能力了。如果这两样你都没有，那银行柜员对你来说也是个不错的选择，尽管苦点累点，比起朝不保夕总还算稳定吧！

Answer 3

我家三代在银行，我父亲银行工作一辈子直到退休，我儿子媳妇也在银行，我在银行工作了20年离开了银行，我应该比较有发言权。

银行工作在普通人中间算是比较好的工作了，即使现在任务重压力大工作时间长经常加班等等。所以我在自己离开银行后选择让儿子在银行工作。

现在，什么工作好做呢？那种拿高工资混日子的岗位基本不多吧？作为普通人的工作来说，公务员现在压力也很大，下乡扶贫学习各项任务都不轻，官僚作风一杯茶一张报纸混日子的时候过去了，廉政建设以及监督机制健全以权谋私的风险也很大，没有灰色收入公务员的工资也并不高。

企业职工这些年的待遇也在下降，混日子拿工资的也不那么容易了，企业经营管理越来越完善健全，绩效考核也不比银行差。

其他私企个体说句实话太难了，私企给老板打工，有什么制度规矩，老板的好恶就是企业的文化，私企的待遇太不稳定，万不得已谁会去私企。个体经营户虽然自由，但风险也很大，干不好就是赔钱，年轻人出去干个体基本就是交学费。

在银行，起码旱涝保收，收入应付生活没问题，其他福利相比起来还算好的，就一项公积金就解决了买房问题，银行工作五年的年轻人基本都能买得了房，结婚基本都有车有房。

银行柜员工作就是比较绑人，离不开，其实也不错，操心少任务少，干完本职工作就完事。银行工作调岗很频繁，现在所有年轻人进来基本都要在柜面工作两三年，后面的调岗机会太多了，特别男孩子，转客户经理什么的机会很多的。柜面业务学扎实了也是打基础，对以后任何岗位都有帮助。

银行工作人员综合素质还是比较好的，银行管理也比较规范，学习的机会很多，对年轻人提升帮助很大。银行员工社保医保企业年金等缴纳的比较高，退休工资也很高。我觉得还是要好好珍惜这份工作，用积极的心态对待工作任务。我离开银行从事了很多其他工作，说实话我后悔了，工作环境差很多，光是公积金企业年金退休金少拿的就没法说了。

Answer 4

银行业曾经是无比令人羡慕的行业，但近几年随着全球经济的走弱，随着互联网金融的崛起，银行业的风光早已不及当年。

现在银行柜员不仅转岗越来越难，就是吸储压力也越来越大。以前没有这么多中小银行和理财项目，全是几大行的天下，吸储还容易些。现在看看很多支行在业绩不达标时拿着米面油摆在门口拉人存款的样子就令人心酸。

所以考的进银行是好事，工作体面、衣着光鲜、收入不菲。但说到前途，还真不一定。如果你家有钱的亲友多，或者能在单位大额资金存款选择方面有话语权，那你就是香饽饽。如果什么依靠都没有，全靠自己被动等储户，那就做好一辈子当柜员的准备吧。

反之，如果你亲友能有动辄几千万上亿资金在其所在行存储或流动，能为该行绩效做出杰出贡献，那么你进办公室的机会就大大增加，这样才有进一步升职的可能。

此外，柜员岗现在很多都是聘任制，是没有编制的。而办公室岗基本都有编制，所以基层岗位说到前途，至少也是信贷部这个层次。因为信贷员十有八九都是考编进去的，本身获得的重视跟柜员也有所不同。

当然，如果他本身业务能力强、交际能力强，会为人，口碑好，人缘好，上级也喜欢，那在柜台也是有机会晋升的。

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儿子在工商银行做柜员，怎么样？有前途吗？

我在银行工作了33年，因为银行和钱直接打交道，那时候进银行，还需要政审的唻，不是什么人都能进去。哪晓得三十年河东，三十年河西，现在，银行从人们眼中的金饭碗，变成人人嫌弃的泥饭碗，银行和十几年以前相比，确实收入下降，工作压力变大，下班时间晚，营销任务重，时时刻刻还在监控下工作，学习的新知识还多，辞职员工增多，但是，要知道：辞职的员工大部分还是跳槽到其他银行，还有一些员工，是银行要求他们自己主动提出辞职的，个中原因，就不便细说喽。

因此，如果能找到比银行更好的工作环境和经济收益更高的，我想你也不会跑到头条来问银行工作有没有前途了。我认为：每一个行业都有每一个行业的不容易，各行各业，各有千秋，各中滋味，只有自己细细品味，冷暖自知，谁也体会不了别人的感受。要想确定这个行业有没有前途，必须脚踏实地干好这个行业，360行，行行出状元，就是这个道理，干的好，做出了成绩，在哪里都有前途。干不好，情商低，又没有眼力，在哪工作都成问题。任何一项工作，不是因为你干了这项工作，而确定有没有前途？而是需要你干好这项工作，才能决定有没有前途。

Answer 6

银行业属于夕阳行业，一旦生物识别功能大规模应用，以及数字货币的实施，那么银行业将不可避免地裁掉大部分的低端桂圆，现在各家银行新招收的本科大学生以及研究生跳槽比例在逐渐的升高，现在国内银行之所以看不到大规模的裁员是因为他们都采取了多退少进的原则。

银行的前台柜员， 更适合雇佣一些劳务市场的初中学历的社会人员，因为这些人有一定的社会经验更懂得人情世故，在营销和服务方面更有优势，这些岗位也不需要有很高的学历初中毕业都可以胜任。但为什么所有的银行几乎都要本科以上的学历呢，无非是为了提高人员的整体学历更好地维护自己的形象， 还有就是在浪费了90%的人才之后能胜出10%的人得到提升。

但是不要天真的认为你的孩子有多么的优秀，有多么高的学历就会前途无量。这种事情在当下是不存在的， 孩子能够有所谓的前途，这跟他自身的素质和努力，关系并不大。能否提拔起来主要看家庭背景。当然了孩子自身努力和自身素质的优秀是在哪里都会有一定的优势的。

如果单纯考虑当下有一个比较稳定的工作，那么银行柜员相对来说还算不错，至于说到前途，你懂的。

Answer 7

银行柜员有没有前途，先分清楚入职的性质。

第一种：确定的就是柜员。通过派遣制签的或者哪怕直接与银行签，但是固定在柜员岗的。这种情况，干很多年还依旧会是柜员。此类柜员的招聘，通常对学历要求不高，普通本科甚至大专也有可能。

第二种：应届生最终岗位待定或者其他非柜员岗。和银行直接签合同。银行招应届毕业生生，要求先去做柜员，短则两三个月，长则一年，然后再分到其他岗位，其中大部分会分到业务类的岗位，例如理财顾问，对私客户经理，对公客户经理等等。

第一种身份，干很多年还会是柜员。第二种身份，柜员只是起步，如果有人很多年还是柜员，可能是自己去别的岗位不适应，更可能是同事及上下级关系处理得很差，得罪人了。

内部发展的机会：一、银行的非业务类岗位，除了IT等技术类校园招聘的时候就确定了，惯例从上面说的第二种人里内部竞聘。但第一种身份的不大可能转。

二，有很强的做业务的能力或者资源丰富的，带团队，做支行行长，或从一般的支行调到地位高业绩贡献大的支行。归根到底是业绩说话和上面有人说话。很多人强调的自己的家庭背景，是出业绩的其中一种，也有很多人靠自己拼出来的。

外部发展的机会：

一，跳其他行。如果手里有客户资源，从大行跳到股份制，城商行或者农商行等等。反过来从小行跳大行比较难。

二，从银行跳到非银行的其他金融机构。这个方向五花八门。总的来说，其他金融机构看中从银行出来的人，主要是整合资金或客户方面的能力。如果银行干了很多年也没有积累起这方面的能力，比较难跳。

总结一下，柜员发展前景怎么样，总的来说，看自己有没有做业务的心，从柜员转业务，再谋求其他机会。

我是某财经大学就业中心的老师，如果觉得我的解答有用，欢迎关注我的头条号。有关专业，就业，升学，职业规划等困惑，欢迎交流。

Answer 8

每当我们在外人面前说我们家谁谁在银行上班或者在铁路上工作，总以为很厉害，实际情况却不是他们想像的那样。

银行柜员，一个闲差，不需要太多的力气，工作无非就是帮客户办理各种业务，每天得工作就是办客户存钱和取钱等，工作内容空洞，没有任何意义，没有太大的压力，因为柜员一般没有额外的业务要求，每天都是浑浑噩噩的度过，这些我哦的暂且不说，先说说工资，柜员工资一般不会太高，和正常的国企工作人员差不多，如果你想着当柜能够发财的话，基本上是不可能的。因为工资刚刚能够满足我们日常的生活需要。

所以我的观点是，如果是男银行柜员的话，自己一定要考虑一下将来自己的收入能否养活妻儿老小。如果是女柜员的话，这个工作还是可以的，毕竟上五休二，朝九晚五，这样也不耽误和孩子相处的时间。

Answer 9

对于刚刚毕业的学生而言，重要的不全是工资待遇，而是平台。

工商银行毕竟是世界五百强之一，如此辉煌的经营业绩，在金融领域杨帆前行，算不上旗帜也可名列前茅。这样的平台，可施展的空间足够大，能取得成就的美好前景足够宽泛；在这样宏大的平台上如果依然把握不好发展驱动力，多数是个体因素差异导致的结果，与平台无关。

高楼大厦平地起，基础扎实才给力。选择一个好的发展平台，不见得一定能升官发财，但客观说，创造优越成绩的机会一定会很多。好比一辆汽车，行驶速度往往不取决于车辆性能，而取决于公路等级。假如把工商银行比喻成一条等级较高的高速公路的话，你儿子好比一辆车，只要上了这条“国家级高速公路”，能不能超越就看你儿子本身的动力了。你儿子要是那块好料，还担心他跑不到前头吗？

有些人，往往喜欢用老眼光看旧问题，不外乎就是朝里有人好做官那一套老黄历，观念陈旧俗套。不否认，社会上仍然存在有任人唯亲的庸腐现象，但这毕竟是少数，不能认定为普遍现象。真正的好单位，一定是任人唯贤，唯才是用的；假如像有些人想象的那么不堪，工商银行业也不可能发展成为世界五百强啦。

建议你儿子把握并珍惜工商银行这个优秀平台，不要人云也云，没有主张；坚持正确的选择方向并付助行动和努力，就一定有成功的那一天。那些个这山看见那山高并且好高骛远的人，能取的辉煌成就的不多！