谢谢邀请。乡镇综合办公室主任，有很大的上升职位机会。

乡镇综合办公室，是乡镇重要的科室。是协调工作安排，处理日常业务，协助领导处理一些事情的重要科室。

乡镇综合办公室主任，是能干加实干，是领导把工作交给他，领导放心的人。

乡镇综合办公室主任，有协调能力。大家都信得过的人，是领导安排的得力干将。

领导安排职位上升机会的人，一般都会优先考虑，综合办主任。你的职位上升机会很大。

你要谦虚谨慎，戒骄戒躁，继续努力，加油！

这是一个最有利个人成长的好岗位！

一.它有利于提高个人综合素质。办公室主任是个既负责综合协调，又负责文字材料撰写，还承担文件起草和会议承办的综合性岗位，是个既锻炼文字功底，又锻炼协调上下，联络内外，综合左右的能力。

二.它有利于积累个人工作经验。一是公务员晋升十分重基层工作经验，很多年轻人都会想方设法补这一课。二是乡镇直面村组和群众，每天都会面对错综复杂的矛盾，学会正确处理好这些矛盾，什么问题都好解决。三是处理纠纷，化解矛盾，解决问题是公务员的基本功之一。

三.它有利于锻炼口才和交际能力。各地每年都会从基层遴选公务员，公务员遴选一要笔试二面试，很多人难过的是面试关，因为面试关除了反应快外，更重要的是口才好，应答得体。所以经过办公室主任这个岗位锻炼后，面试关是不成问题了。

四.说到底个人进步离不开刻苦学习。只要认真学习，只要努力工作，进步是一定的，只是时间问题而已。

在政府部门工作，只要不是因为年龄太大问题，任何职务都有上升职位的希望。就看自己的表现和工作业绩，看自己的工作水平和能力，看自己的政治觉悟和道德。如果自己很优秀，业绩很显著，人品很过硬，年龄又好，职务上升的机会是很大的。好好努力吧，光明的前途就在脚下。

谢谢邀请，乡镇综合办主任，就好比是坐在火山口的一个位置，搞得好一点，可以利用这个职位的优势平步青云而上，搞得差的话，也有可能一辈子扎根基层乡镇了。

1、先说好的方面吧

乡镇综合办，重点在综合而字，也就是说，乡镇单位中其他部门不具体负责的事情，那就都是综合办的事情，而且这个部门对口县级党委办公室、组织、宣传、干部部以及政府办公室以及多个单位。

正因为如此，乡镇综合办主任如果综合素质比较高，能够得到大多数人的认可，那么在乡镇内部直接晋升副镇长或者副书记这是完全有可能的，甚至直接提拔至县里面的一些单位里面任副科级实职也都没有多大问题。

但是这一切的关键，就是要么上面有人提携你，要么你工作能力出众，在综合办这个岗位上迎来送往认识很多人，而且也能够得到大多数对你的认可。

2、再说不好的方面

之所以说乡镇综合办这个位置有些“烫手”，是坐在火山口上扽的？当然是因为这个岗位的确很特殊。比如一般单位的办公室主任，要么是党委办主任，要么是行政办主任，但是他们无一例外只对口服务一个领导对吧？

可是乡镇综合办主任，一般就是党政办主任，俗称“两办”，这就意味着乡镇综合办主任，既要服务好行政领导，同时还要服务好乡镇党委领导，假如两位领导比较团结，日常工作意见一致的话，那一切都好说。可假如两位领导明争暗斗相互较劲，那么这综合办主任该怎么当呢？估计水平再高的人也很难在这个位置上实现自身的价值。

总之，乡镇综合办主任，成也这个位置，败也这个位置，升职的机会当然有，而且相比乡镇其他部门来说，综合办主任面临升职的机会也更多，可是要想真正在乡镇综合办主任这个位置上实现升职，那你必须具备天时地利人和各方面的条件，甚至还需要一些意想不到的外界因素的助力，因为并不是说你当了这个主任就一定可以升职。

哪一行工作没有上升职位的机会呢？只要你工作成绩突出，又具备较高层次的学历和专业知识，就不愁没上升职位的机会。办公室主任上升一步便是副乡镇长，再上便是乡镇长，乡镇长升上去便是副县级领导以至正县级，市级领导等等，前程那是一片光明啊。

首先，感谢你的信任和邀请。下面，我来回答一下你的这个问题。

乡镇综合办公室主任，是有着比较好的上升职位的空间的。这一点是定性的认识，也是一般规律，是绝大多数乡镇的共同特征。

乡镇综合办公室主任的上升空间主要来源于：

第一，乡镇综合办公室主任的工作是比较辛苦的。至少，从时间上来说，那就得早来晚走，换句话说，几乎就是乡镇的大管家。最近的乡镇机构改革后，这种大管家的情况越加明显了。

第二，乡镇综合办公室主任的工作是密切接触领导的工作。也就是说，它会随时地接受党委书记或乡镇长的命令，所以，也绝对有展示才华的机会，同时，也有出谋划策的机会，还有跟领导学习的机会。三个机会的结合，自然会进步得快一些。

第三，乡镇的干部，特别是村居的干部，他们对乡镇办公室主任的认识，也是非常高的。一般来说，能够干到乡镇办公室主任岗位的，都是接近提拔的状态。这种上下共同的认识，会让这个岗位的人自然就进步得快一些的。

我在基层作过小头头，也亲身经历过两任乡镇综合办主任的提职，一个升职组织委员，一个升职武装部长。

以上，我就是的回答。祝你好运！

谢邀

虽然我不是农村人，但农村和城市的组织机构的设立应是一样的，只是叫法和名称不一样罢了。例如：

县，区：同级

乡，街：同级

村，社区：同级

（不知以上是否正确）

如果以上我的排序正确的话，就可看出，乡镇综合办公室相当城市的一个街道综合办公室，可见，行政级别还是不小，它的工作需要上下协调，任务繁重；既然如此，怎么能怀疑这个职位是否能有上升的空间呢？

所以，毫无疑问，乡镇综合办主任的上升空间非常大。

任何职位只要做出成绩，都有上升的机会。但是如果成天想着当官，肯定当不成。

你说的应该是晋升实职吧，不然公务员职级并轨乡镇执行好长时间了，职上不去级也能上去。

肯定有机会啊！你学识才干肯定过得去，不然你怎么能当上办公室主任？

假如你认真工作业绩突出，再处理好单位人事关系，这些可都是组织考核干部晋升时的基础，不然民主测评都过去怎么晋升。做好这两样就有了基本晋升条件！

其实晋升实职最关键真的需要伯乐！

在干部推荐晋升中有一定话语权的，怎么也得在班子中吧，可能是你的任何一位领导或上级领导，多位更好。

几种因素集结起来肯定结果是好的！希望你努力工作，德才兼备毕然心想事成！

个人感觉，综合办公室真的是一个锻炼人的地方，会遇到形形色色的同事，各种口味的领导，无比奇葩的同事。怎样处理，都得看你的个人能力，未来的路怎么样都是因人而议的，所以我感觉你应该做好本职工作之后再谈未来