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延迟退休,从目前人均寿命的增长,身体健况状况来看,是可行的。制定这项政策,当然有多方考量,社保资金入不敷出,也可能是原因之一。全国近一亿的退休人员,人平三万工资,一年就是三万亿,能缓解社保多大压力?不退就得续交,还会增加几千亿收入。

农民是最艰苦的行业,老了是最无助的人群,让农民享受退休待遇,合情合理,但不合政策。农村老人数量庞大,与工人一样领退休金,国家负担困担,但让农村老人每月领五百元左右,应该是可行的,可谁来制订这项政策呢?

干部与工人互换,如果是指工作,肯定不行,领导工作还是有一定专业性的,文革有过经验。退休工资互换,更不现实,如果能将公务员退休金降下来,以工人为标杆,那就能节省庞大的支出呢!

最佳贡献者
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如果农民有了退休金,那真是上了天堂,哪怕少点也行,现在只有100来元,实在是干不了什么。工人干部我们不敢攀比,人家对国家贡献特大嘛!人家的退休金花不完也是应该的。我们农民虽然对国家贡献小,但粮食这东西不同一般的物品,人是铁,饭是钢,一天不吃饿的慌,是不是?现在虽然农民的生活大有提高,起了翻天覆地的变化,但是农村老年人的养老问题实在太难了,孤寡老人都有低保,他们不怕了,有儿女的老人倒难了,因为儿女们的儿女也长大了,要给他们盖房买楼娶媳妇,不是他们不孝顺,实际上一般的儿女们负担也太重了!所以现在只依靠儿女养老已经不现实了。国家给农民增加养老金或发退休金是不是有这个财力?我们不清楚,但我们是望眼欲穿盼望着这一天哪!七八十岁的老年人是不是还能等到这一天呢?谢谢。

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农民享受退休待遇,估计保障1000元/月,都是了不起的进步!

真希望所有的老百姓老有属养!

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必须缴纳社保和医保,不管农民,工人,打工,干部,教师,医生,临时工,个体户,民企业职工,国企业职工,私立企业职工在缴纳社保和医保多少核算人人平等。

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老农民享受退休金?睡醒再说吧!

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延迟退休的话题这几天很热,不少人都在进行讨论然后各抒己见,无论是赞成还是反对,大家也都从自己的角度出发,说明了自己的观点与诉求,这也让我们看到退休养老对于每个人而言,都非常重视,同样这也让我们看到,我们退休养老还存在各种各样的问题。

我们先说一个数据,据相关的统计,在十四五期间,也就是接下来的五年中,我国的老年人口将达到3亿。这是一个什么概念,大家应该都知道。而在这3亿老年人口中,相信农村老年人口会占相当大的比例。

这么多的老年人,他们的养老问题肯定是大问题,当然这肯定也是一个社会问题,而问题所在就是巨大的养老压力,养老的钱从哪里来。

延迟退休在某种程度上能缓解一下社会的养老压力。不过众口难调,这当中有人想退却退不下来了,而有人又占着位置混着日子享受着工作带来的各种福利。

当然,所谓延迟退休,我们也应该看到,本质就是延迟退出工作序列,延迟领养老金。这在一定程度上缓解了养老金缺口问题。

本问题而言的让农民享受退休待遇,想法是很美好的,但现实却是很无奈的。

我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。而后续我们将实施渐进式延迟法定退休年龄。

但是这大多好像和农民没有关系,我们看看农民退休规定或者说农民领养老保险的规定。从年龄上看就是60岁,而且不分男女。而且不同的年龄有缴费年限的规定。

那么这就好理解了,农民享受退休待遇,其实自己还是要提前缴费才行。缴的多领的多缴的少领的少不缴就没有。那么缴多缴少要不要缴有没有钱缴,这个最好还是由农民兄弟自己来说吧。

所以不要想当然的去认为农民应该享受退休待遇,关键不在于应该不应该,关键在于这需要庞大的资金,这个资金从哪里来,全靠国家补贴不现实。所以对于这一点,我们要理性去对待,毕竟养老金还是要倾向于之前缴过养老保险的人。

当然,农民很辛苦,农民奉献很大,这肯定不能否定,但是养老金相关制度,钱是关键,相信国家肯定也在想各种办法,也在完善各种制度,农民养老问题,应该会逐步解决。

接着来谈谈干部与工人互换退休的问题,这点我不清楚从何说起,比如女干部与女工人,按照现行标准,女干部退休比女工人晚5年,也就是说女干部要比女工人晚5年领养老金。同时晚5年退休,多缴5年养老保险,退休后或许能多领点退休金。

但是为何要互换?其实很多人都希望早点退休尤其是工作比较辛苦的人,比如工人,所以互换意义不大。

另外多说一句,干部和工人,我们尽量不要以身份不同来鉴别他们,他们只是工作职责不同而已,想想就知道,其实没有人一参加工作就能成为干部的。

总之,延迟退休,有人欢喜有人愁。

有工作的还好,延迟5年,也不是大事情,做些力所能及的事情,时间很快就过去了。但是没工作的人怎么办,他们迟迟退休不了,迟迟领不了养老金,关键他们这个年龄很难再找工作,找不到工作,这5年的吃喝拉撒怎么办?

还有一些岗位,其实到这个年龄已经有点力不从心了,你让他们再去工作5年,也是难为他们了。另外,延迟退休5年,有些岗位腾不出位置来,新鲜血液就进不来。

不管怎样,随着老龄化社会的到来,随着我国老年人口的增多,随着人民寿命的增长,延迟退休应该算是靠谱的方式,应该能解决一些养老问题。

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上述文章写的很肯切,说道了农民的困难,也理解国家的困难。农民没办法,国家总是有办法,既使不能一步到位,随着国家的发展,集思广义,可以渐进的提高,让农民看到希望,感到幸福。

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农民拿退休金,那还没有到时,希望媒体作者千万不要写作有关新闻报导,使得广大农民望空而叹。

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有的行,有的不行。

延期退休行 ,尤其优越的单位,巴不得延期到不能动的时候。我们电力单位比较优越,我有一位同事,60岁那年,硬说自己58岁,理由是参加工作时年龄太小,多报了两岁。但退休是按户口为依据为依据的,尽管他强词夺理,还是让他退了。有的单位不怎么样,工作又累,也拿不了多少工资。这些人就愿意早点退,退休了再找份工作能拿两份个工资。现在医疗条件好了,大多数60岁的男女身体健康,跳起广场舞来比小伙都精神。延期5年退休没问题。当然差一点单位的人员不太愿意;好单位的人员翘首以盼呢。

关于农民退休金的问题,我看行。农民劳苦一辈子,老了容易生病,若没有退休金还得地里刨食,老农民确实干不动了,他们比不了城里的老人。给农民800元的退休金完全可以,国家也拿得起这份钱。这样就给农民解决了大问题。儿女也不会再为赡养父母发愁了。

关于工人干部互换退休我看不行。怎么个互换法?干部的工作工人能胜任吗?工人的工作干部也摸不着头脑,无法互换。互换退休工资怎么算?总之这个互换法没有说清楚,比较模糊。但不管怎么互换,我看是行不通的。

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经济效益好,工作又轻松的人是支持延迟退休,工作辛苦,年纪大了还干得动吗?这是大部人,所以说大部分人都反对延迟退休,讲互相对换,换位思考一下吧,我拿五元钱换你十元你会同意吗?法律法规应坚持共产党的原则,少数服从多数,什么东西不能脱离人民群众的支持,共产党宗旨是为民服务的,你当个领导就应该为人民排忧解难,吃苦在前,亨受在后,不能老想着为自己的小九九!你们应听听广大人民群众的呼声!

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