我们之前征集过【给年轻人的职场发展建议】，收到了非常多精彩的回复。也觉得，如果按照题目，只关注与老员工的关系大概还不够，所以想挑四条与职场人际相关的回复来回答这道题~
（1）
现在的工作也是我第一份工作，是做跨境电商的零食管理业务。
这份工作现在教会我三点：
1.不要冲动，不要带个人感情进工作，要和同事处好关系。世界就这么大，总有江湖再见的时候。我刚开始工作时特别容易激动，这个道理我的领导和我朋友都反复教育过我，之后慢慢收敛自己，工作果然开心顺利了很多。
2.把工作当成你自己的生意去做你才能做好它。这样的态度给我的回报也很明显，工作一年之后每隔半年涨一次薪和升一次职，现在已经是初始薪资的三倍和带着一个小团队。
3.关于下属，如果觉得不合适一定要早点换。我刚开始带人的时候，下属不好也不太敢说，很多时候都是自己做完默默忍着，希望领导能早一点发现，我就这样和一个同事互相折磨了大半年，她很累，我也很累。但人是你用的，你不说，你的领导可能永远不会知道。
（2）
目前的职业是自由职业者（自媒体）。对职场新人的建议：
1. 走心地工作。无论工作是否喜欢，一定要踏实，第一份工作积累的很多工作习惯，对以后都有帮助。
2. 学会时间管理和流程法。我就是业余时间写作，后来靠这个技能转行，并以此为生的。对自己的时间有清楚的认识，才会更了解你自己。流程法就是一套做事情的方法，俗称“套路”，加上第一条的走心可以让你职场表现非常出色。
3. 重视午餐时间。这对于人际关系非常有帮助，尤其和其他部门或客户联络感情的好时刻，晚上大家有自己的事情，而午餐社交，大家一般不会拒绝。
（3）
现在担任外企人力资源总监。想要送新人八个字：“埋头做事，抬头看路”。如果只允许我送一个字，那就是希望你足够“傻”。
14年前，我也是初入外企职场。经历告诉我，“傻”是一种姿态，也是一种坚定。你要相信，毫无工作经验的你，只要肯主动去“傻”干，懂得付出，懂得调整心态，你流过的汗，加过的班，受过的气，最终都会成为你快速成长的阶梯。刚毕业，没资历，而“埋头做事”会成为你最大的资历。
当然，埋头做事可以是你的80%，但不该是你的全部。从“傻”到“不傻”，靠的是20%的“抬头看路”。关于行业，关于职业，关于老板，关于同事，关于自己的优劣势，都需要有自己的心得体会，从而快速提炼出什么是你真正想要的，什么又能帮你得到你真正想要的？然后迅速出击。不要害怕，不要犹豫。当人们老了，往往只会后悔“没做什么”，而不会去后悔“做了什么”。如果觉得做到100%很难很复杂，有一个简单的方法，那就是先让自己做到80%，让自己“埋头做事”起来。
（4）
我大四时在一家影视传媒公司实习，当时的职位是前台秘书，公司正式在编的只有十来个人，但工作氛围很好，我大学毕业后就自然而然地留在了那里工作，后来我转为了行政商务。但是我想说的还是前台秘书那阶段的事情。
很多人都不拿前台岗位当回事，一听“前台”两个字就觉得非常简单轻松。但我不这么认为，我是一个特别细致、追求精益求精的人，我始终认为工作中无小事，能把看似平凡的工作做到漂亮就是不平凡。当时我的工作可以覆盖到很多方面，也需要与所有部门产生联系。
为了能够更迅速地转接分线，不让客户久等，我背下了所有人的分机号，并慢慢摸清各部门不同的上班时间。另外，老板习惯喝咖啡，我会记住他的口味，甚至是加多少糖。我也会用心了解老板的日程安排，我们公司是在一幢独立的四合院里，老板的办公室在二层，夏天屋里非常闷热，所以我总是在他到达公司十五分钟前上楼去为他打开空调，方便他有一个舒适高效的工作环境。
除此之外，我不太计较份内份外，不忙时就帮帮同事，或是自己找点活干，包括打扫大厅地面、洗手间喷香等。我的前台区域旁边就是一个会客区，很多媒体人、来洽谈投资的客户都是抽烟的，我没事就会把烟灰缸刷洗干净，客人来了会觉得受到重视。后来因为诸多原因，我离开了公司，公司又招了两个女孩来分担我原来的工作。据说公司副经理常常向那两个女孩夸我能干，说这些工作原来都是我一个人干的，整个大厅都是一尘不染的。
我姨父曾跟我说过一句话：没有哪件事是白做的，总有人会看在眼里、记在心上。我觉得一份工作无论岗位名称是什么，我们都不是在为领导打工，而是在为我们的人生履历负责，在为我们的个人品牌负责，我想这是我学到的最大的收获。
希望这些职场建议能给你一些启示：）
以上。
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