哪些大学的毕业生就业后平均薪资较高?有什么数据依据吗?:感谢邀请。相信这个问题是大多数家长和考生最关心的问题了,考上一个好分数,就是想考上一个好大学,
感谢邀请。相信这个问题是大多数家长和考生最关心的问题了,考上一个好分数,就是想考上一个好大学,报一个好专业,然后毕业以后能够有体面的收入和待遇,所以这方面要做好调查,既不能人云亦云,也不能停留在过去的老思想当中,要跟随这个时代的变化,并且参考以往哪些大学毕业生就业薪资水平最高,为此从相关数据库当中找出一些可供参考的数据。
根据收集的数据以及周围已经毕业的同学的反映来看,给出了高考生生源质量排名和毕业生薪资水平排名:
表格里的数据标红的部分就是学校生源质量与毕业生薪资水平反差较大的学校。这部分学校性价比并不是很高,有一些是由于高校合并的结果,虽大量招生,但是没能起到先进学科带动落后学科的作用。还有一些就是因为具有优势学科的院校,该优势学科在当前就业形势下本来就不乐观。当然还有一些其他因素。
当然作为考生和家长,不能仅仅把就业薪资作为衡量高校好坏的标准,也要多方面考虑。
大学毕业生就业后薪酬较高的非985、211院校莫属。我们来看一组数据
从中可以看出,博士比硕士平均高2000元左右,硕士比本科平均高2000元左右;同时,985、211、一般高校的薪资也是有差距的,985高校起薪略高于211高校,平均差别为1000元左右,211高校和一般院校之间的差距平均在2000元左右,看来学历真的很重要啊!下面是2018年应届生高校起薪排行榜
在这份榜单中,排名前三的是清华、北大和上海交大。我们再来看看2017年大学毕业生薪酬水平排行榜靠前的院校。
在这前40所院校中除了外交学院、北京电影学院、上海理工大学、上海对外经贸大学、对外经济贸易大学、广州外语外贸大学、中央美院、深圳大学、北大医学部等院校外,其他的院校均为985或211院校。怎么样?名校就是不一样,唯有努力,才是正道!加油哦!
记得去年八月份的时候我曾做过一项调查,我询问了上百名学生问他们为什么上大学,当时大约有百分之九十五的同学都是这样回答的:“上大学我可以学到更多的知识,找到一份很好的工作,有一份还算可以的收入”。你发现没有所有的同学的回答最终的归结点都是未来的收入问题。那么今天我们就一起来聊一聊这个问题。
首先大学生毕业后的平均薪资与学校的办学层次肯定是直接相关的,一般来说985、211工程高校毕业的学生应聘的都是一些大公司,所以他们的年平均薪资肯定是不一样的。
二、大学生毕业后的平均薪资与专业问题直接挂钩。一个好专业它不仅仅就业率高,而且薪资待遇在全国各行各业中也是屈指可数的。比如说IT专业是目前国内公认的就业率最高薪资最高的行业。
三、可能有些同学会认为大学生毕业后的薪资问题会与学历有很大的关心。其实这一点我是不认同的,比如说你考上了研究生学历,但是我有三年的工作经验,这两者之间的价值是没有办法去衡量的。说不定你研究生毕业还要来我的手底下干活呢!但是如果只是简单地考虑学历的话,这样的问题我们又该另当别论了。
四、这一点也是最关键的一点,个人的能力问题是决定你未来薪资最主要的关键因素。社会是残酷的,你如果不行的话那么对不起你必须得让位,让更加有能力的人去担负起这份责任。
谢邀!其实也不用看数据,一般都会认为清华、北大这些顶级名校会排第一第二,事实还真是这样,正所谓人的名儿树的影儿。
当然,学校好不一定毕业生赚钱就厉害,很多好学校往往是综合性大学,大是大了,但专业、生源良莠不齐也是不争的事实。
本份数据来自各人力资源外包公司、薪酬网合作机构、薪酬网在线调研平台,调研样本数量达2,386,179 人,涵盖43 所985 工程院校,涵盖120 所211 工程院校,可信度比较高。
大家发现没有,除了清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、中山大学这些顶级名校毕业生收入高是理所当然外,其他毕业生薪酬比较高的学校,基本上都是理工类学校,还真是印证了一句老话:学好数理化,走遍天下都不怕!此外,财经类大学也是个中翘楚,这也好理解,本身就跟钱有关。
所以,大家报考的时候就有方向了,除了顶级名校,理工类、财经类大学都是很具实用性的大学,值得你拥有!
随着史上最难就业季的到来,大学毕业生就业起薪一直是倍受社会关注的问题。那么,哪些高校毕业生平均月薪较高,哪些专业工资待遇高?我给大家介绍如下,欢迎留言。
一是学历与起薪有直接关系,一般而言,学历高薪水就高,比如2018年校园招聘生产类本科生5000~6000元/月,硕士生6000~7000元/月,而博士生月薪高达万元。
二是高校层次与薪水有直接关系,一般而言985(211)名牌院校毕业生平均薪水高,以下是来自中国薪酬网(较权威研究机构)最新发布2017届毕业生平均月薪排行榜前40强:
三是所学专业与薪水有直接关系,好的专业不但就业率高,薪水待遇还好。以下是中国薪酬网发布的本科生月薪最高的专业前20强:
数据信息来自网络,仅供参考。
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日前,中国薪酬网发布了《2020中国高校毕业生薪酬指数排名》。
其中排名前十的高校分别是:
从这10所院校,我们就可以知道985、211院校毕业生薪酬水平相对较高。
那影响毕业生薪资水平的除了个人能力,还有哪些因素呢?
不同行业的薪资水平是不一样的,比如计算机、金融行业相对赚钱就多一些,管理学、医学次之,想农学、考古学赚的相对就较少。
除了专业以外,毕业生就业地同样很重要。
因为就业城市不的同,大家的薪资水平差异很大。一线城市的院校领跑全国,毕业生平均薪资都在8000上下。但是不容忽视的是一线城市的毕业生虽然赚的多,但是生活成本也高。
下面我们就来一起看下2020高校毕业生薪酬排名,快看你的学校排第几?
学校毕业生的薪资水平也会随着社会发展,学校变动等因素有上下浮动,2020年哪些学校毕业生薪资水平上升较多呢?
上升幅度大的学校:
为什么这些院校毕业生薪资有这么大幅度的提升呢?
首先是因为专业设置符合当前经济环境、行业发展和企业需求毕业生工资水平;
然后是学校自身发展较好,学生就业率、人才成长率等相对增幅均较为明显。
所以薪酬增长率自然就高了!
薪资一直是一个敏感的话题,也是所有人都关心大的一个话题。
今年7月9日发布的《就业蓝皮书:2020年中国本科生就业报告》中公布:2019届本科毕业生平均月收入为5440元。
这样一个不高不低的薪资水平对于现在社会来说,够生活,但是不够生活。
为什么这么说呢?够生活是因为足够自己吃饱穿暖了;不够生活是因为不足以支撑我们享受一下生活,休闲娱乐什么的就不要想了。
但是薪资这个事不是一成不变的,未来随着你经验的积累,能力的提升,也会在薪资上有所体现。
所以如果你对你学校毕业生的薪资不满意,那就尽可能的提升个人能力,让自己更值钱。
我是考研盟主,助你考研路上畅通无阻!感谢关注、收藏、分享~
一看这个提问,我马上就联想到很多朋友,又要发一大堆图表、数据了,图图惊人,表表逼人。这要不是清北等一众名校1、2、3……那还能混下去。即使那就是真的,又如何?1万多,跟8千,甚至5千,差别就惊人,差异就巨大吗?不过就是,只是百姓为了生存的薄薄比更薄薄的票子而已。清北等一众名校生,真的愿到三、四、五线城市工作,更不要提乡村镇集?
请大家仔细看看各位条友(今日头条号朋友简称)引用的所有大学生的薪酬图表,有哪一个,是你能信的?是各大院校官网根据本校对本校毕业生的真正跟踪调查?还是中国薪酬网、各大调查机构等真正跟踪调查?可国家统计局的官方网站,有这个数据公布吗?即使公布了,又怎样?他口袋里的钱,能跑进你口袋?
又有哪个民间调查机构,能把这种薪酬收入的真实数据调查出来?它就不是调查机构,而是天上玉皇大帝派下来的“调查统计神”了,比地上的阎王和判官还神明了。毕竟那就是头顶三尺天佑有神明在上,阴曹地府阎王话人间在下。
说直接直白点,我根本不信!因为没有任何民间调查机构,哪怕你顶着“中国”两字的巨大前辍,它也无法去调查统计任何人的薪酬,除非那公司有内鬼,而且泄露的全是各名校毕业生的薪酬、工资、待遇和红包,而其他人根本被无视。即使你是破解高手、黑客大师,跑到人家公司官网查找名校毕业生的这些资料,又何费其工呢?毕竟你就算无聊,练练手,破解挖了后门进去取了这些素材资料,是准备大赚一笔?隐私挖掘,这样就能出宝?
再说一个常识,一个现代大学生的工资待遇,除非是在公职单位部门尚算可考,但在公司呢?今年,这个月有1万,那下个月呢,一整年呢?说不定,下一年,下一月,下一天,人家飞了,不在那个公司了,你又咋统计?“飞统飞计”一一人家飞哪儿,你统哪儿?又有哪个毕业生会跟调查机构的大神您,说自己的真实收入呢?这不是个人隐私吗?即使电信诈骗高手!
所以别玩这些无聊事。因为即使是真的,那又能怎么样?我们俩清华同班毕业,你一月三万,我在家啃老,0元在手,一平均我也1万5了。普遍未必真,平均更难信。更何况,矛盾的普遍性和特殊性,永远存在,永无停休。
所以烦请各位,不要热眼看热闹,长心少神。
2017年统计的12,14和16的各大学毕业生的平均薪酬,仅供参考!
作为学生和家长最关心的是工作和薪资;不是以后能不能当市长,富豪和院士,也不是你大学排名第几;这也就是两财一贸分数高企的原因!薪酬与学校的录取分有正相关;那是家长用脚投票的结果,当然有些名校有冷门专业,分数也不低!
至于说我招的人多所以分数低,借口而已,你一个薪酬排到快100的学校,再吹也没有用!你的毕业生均薪是清北的两倍,看你的分,会很快逼近清北!
所以,从录取分看,家长都不傻!
再看13到17年
五年的平均录取线,(看两财一贸)再看16年的平均薪酬榜
没上榜的一个是地域关系,学校档次低或冷门专业多!当然也可能有的是天天吹牛被社会和企业瞧不起的!??
再看最新18年的,与17年的又有变化!
比薪资,统计方法不明确,薪酬是指刚入职还是已工作若干年不明确,取样样本为多少不明确,就业地区收入水平差异不明确,……所以这种薪酬的可信度有多大?薪酬榜的意义在哪里?只能作为茶余饭后谈资供人消遣吧。
抛开薪资榜,我们不妨了解一下就业竞争力的概念:
中国高校总上榜数为34所,下表是上榜的内地高校排名,不出现的为没上榜。
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