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我遇到过三回领导趁聚会游玩对下属动手动脚的情况,其中有一次是我亲身经历的,另外两次发生在我身边。

第一次,我被领导动手动脚

我当时32岁,主管局长是位48岁的胖丑型大姐,一起聚餐,喝多点酒,我坐她旁边,她对我动手动脚,甚至摸了我的私处,我没阻止,也没配合,第二天她装作若无其事,第三天我就被下放到了最穷的乡镇工作,后来我通过遴选完成了自救。

第二次,她被领导动手动脚

这女孩儿刚参加工作,分到了我所在的科室,我当时是副主任,主任不正经。一次聚餐后,主任主动送女孩儿回家,路上对女孩儿动手动脚,第二天装作若无其事,还在工作中找茬。女孩儿向我求助,我仗义帮忙,用手头上的很多证据举报了主任,然后我当上了主任,女孩儿以身相许。

第三次,他被领导动手动脚

我当副局长的时候,手下有个新分来的大学生,皮肤好,人长的也精神。他找到我告状说,他跟科长去参加聚会,酒后科长对他动手动脚,而他的科长也是男的。我知道后无言以对,告诉他可以报警解决,这种事单位不便插手。后来他从同性圈找了个零,介绍给了科长,然后偷拍了视频,科长再也没敢为难他。

最后

遇到职场性骚扰,要么自己有本事走人,要么单位里有人,要么懂得制人,除此三者,别无他法。

最佳贡献者
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用衣冠禽兽来形容你的这位领导一点儿都不过份,骨子里流氓成性,外表确是一副道貌岸然的架势,这样的领导存在一天,你的危险就一天也不能消除。

根据你的叙述,他对你已经是垂涎已久,而且从中可以看出来,从喝酒到ktv再到他独自送你的一系列步骤,都是他精心的策划,目的就是对你下手,由于你的不配合而导致他的计划流产,但是这些都不能阻止他就此罢休。

做了坏事儿能夠做到脸不红,心不跳,而且还是若无其事,首先证明他干这事儿绝非新手,另外也说明这人演技实在是达到炉火纯青的程度,这样的人相当难以应对。

对于这样官场情场的双料高手,简直就是新入职场的年轻女性的噩梦,几乎是防不胜防。

他是你的顶头上司,要想防他的办法其实不多,向有关部门举报也是重要的选项,只是这样做需要大量的证据,但是狡猾的他能给你留下证据吗?其次尽可能的与他保持距离,不给他任何与你独处的机会,如果这些都不能奏效的话,只能考虑调动工作了。

3

先给你讲正反面两个例子,你就明白该怎么办了。

反面例子

在我下乡扶贫的那个村,曾经发生这样的命案,就是老婆跟老板有染,最终发生了惨剧。

是这样的,村里有个人,他老婆有几分姿色,在镇上一家药店打工。有一次,老板趁晚上九点下班关门之机对她动手动脚。她当时奋力反抗,逃脱了。

他老婆是那种小心怕事之人,也没有告诉丈夫。那又是一份收入较好的工作,离家又近,所以舍不得离开,继续在那里打工。

谁知有一次,老板借叫她去省城出差的机会,把她强行给玷污了。

本来,如果她过后报警,也许就没有后来的惨剧了。天生软弱的她没有,老板则抓住她的把柄,威胁要告诉她丈夫,继续霸占她。

这世上没有不透风的墙,后来她丈夫知道了,去找老板论理。

老板是那种有点霸道,又有点混混的人,把她丈夫给揍了一顿。

她丈夫气不过,有一天晚上,趁老板走夜路,把老板砍了。

好端端的两个家庭,就这样家破人亡了。

这就是软弱忍让的结果。

正面例子

差不多是十多年前,我们这里某个乡镇新招录了个公务员,长得是羞花闭月,沉鱼落雁,大家都叫她花姐。她到镇上工作,大批的领导就经常到这个乡镇去调研,醉翁之意不在酒,大家都知道。

乡镇领导也是明白人,每次领导来,必然叫花姐陪同接待。

花姐也是个豪爽人,喝酒也厉害。

酒席上领导经常讲一些荤段子,她也不在乎。

有些领导以为她软弱可欺,就经常动手动脚。有的回县城了,经常打电话给她,约到县城喝酒。

刚开始,她还拒绝,后来实在是一些有权有势的领导请了,她也没办法,就答应前往。领导喝多了,其他人就知趣地退走了,留下花姐陪领导。花姐想走,领导就动手动脚,并答应给好处:马上调她回县城。

花姐大怒,直接掀翻桌子。

第二天回镇里,领导直接找花姐谈话,以试用期后转正为要挟,叫她向领导道歉。

谁知花姐连哼都不哼一声,直接走人,回市里去了。

她家在市里。

过几天后,她刚刚回到乡镇上班,县里惹事的领导马上到镇上赔礼道歉,说千不该万不该,那晚真的喝多了。

花姐心里明白,喝多不多自己知道。她也是大度,既往不咎。

一年后花姐转正,花姐直接调回市里了。

所以,你不知道别人什么来头,最好别乱来。即使知道人家老头,更不能乱来。

淫人妻女笑呵呵,妻女被淫意如何?

再来分析厉害关系

帮你分析如下:

  1. 从ktv出来的时候,他支开你的同事,证明他还清醒,是借酒乱来。
  2. 对你动手动脚是故意为之,并非他喝多了,酒后乱性所致。
  3. 上班之后装做什么事都没发生,证明已经是老江湖,干了坏事后脸皮厚到毫无羞羞耻之心、后悔之意。这种人如果你惯着他,他会最终把你拿下。
  4. 借工作找茬,这就提醒你:必须反击了,不反击,他会得寸进尺,逼你就范,让你犯下这辈子都后悔的错误。

综上所述,你想息事宁人已经没有退路,必须进行反击!

给你的建议

  1. 千万不能表现出软弱,否则他会得寸进尺!
  2. 动用你的资源,你的亲戚朋友等,展示你的力量!
  3. 寻找他的软肋。人在江湖,自然有治他的人,比如他的上司,他的家人等。
  4. 如果你没有治他的资源,又没有找到他的软肋,最后的办法,就是摆出一副鱼死网破的姿态,这种人,他们生活优渥,面对不怕死的人,他会瑟瑟发抖!

职场暗坑多,请多留心眼!

我是犁子,职场精英培训师。大家对此有什么看法请在评论区留言。

4

遇到这样的事必须强硬,不要让他觉得你软弱可欺,同时要尽快消除他的这种想法。

小萍刚来公司的时候,也是清纯小美女一枚,青春靓丽身材苗条。自然吸引了公司不少男士的目光,其中包括了主管老江。

老江是个中年油腻大叔,矮矮胖胖的,酒糟鼻子上,一双色眯眯的小眼睛。他手下也有女职工,但那些四五十岁,上班天天用铁锤,一身灰尘的老阿姨——谁骚扰谁还一定呢,老江也是敬而远之。

没多久公司聚餐,老江喝了很多酒,有些醉了,饭后去KTV,他又喝了不少。小萍觉得太晚了,就提出自己先回家,没想到老江非要送她回家不可。大家都说他喝醉了就别送了,老江却口口声声一再坚持。

小萍突然大声说:你醉成这个样子了,还送什么鬼?再说我还要你这么个老头子送?昨天坐公交车,有个老头故意想贴过来,我就等他贴过来,好一脚跺下去——你说我这高跟鞋,就这么跺下去会怎么样?

老江直觉得菊花一紧,当时就没再吭声了。没想到小萍走得时候,他乘着酒劲,还是跟着出来了。到了酒店门口,借口给小萍开门,乘机在她腰上摸了一把。

小萍马上伸手在他手臂上,用指甲一抓,划了几道血痕,然后大声一边笑一边说:我K,我以为什么东西呢,吓我一跳。怎么样?没抓疼你吧?主要被你吓了一跳。

当场就很多人看过来,保安也注意到了,老江一看也不敢怎么样,小萍又大声说:你赶紧回去喝酒噢,我自己先坐车回家。

到了周一小萍换上了厂服,头发也扎了起来,戴了个大口罩。老江找她说工作上的事,她也是粗声粗气的大声说话,该吵的吵该骂的骂。

老江很快就对她再没一点兴趣,只是偶尔会说一句:女孩子千万别进车间,你看那个阿萍,刚来的时候多漂亮,现在都变成啥样了?

结语:

遇到性骚扰一定要态度强硬,不能让他觉得你软弱可欺。事实上你的软弱,只会让他得寸进尺,越来越大胆,到了精虫上脑的男人,就更加难对付了。

所以说越早明确态度,不要让他变本加厉、得寸进尺,你处理起来反而越轻松,自己损失就越小。

如果你担心你的态度强硬,会影响到你的工作,那么你退一步想:难道你态度软弱了,他得寸进尺后,就不会影响到工作了吗?

同时也尽量不要穿显身材,显示你的美丽的衣服,不要再刺激他,要让他的兴趣点消失,尽量表现出你的彪悍和粗狂来。

爱美是人的天性,当然你展示你的美丽和性感也是你的自由,但遇到这样的人的时候,还是克制一下的好,只是不必再给自己添麻烦而已。

5

首先要从自身找原因,不要给领导想入非非的机会。一同出行的还有同事,为什么偏偏对你动手动脚,是你给了领导可以动手动脚的念头和机会。你肯定是单独跟领导处在了一个同事们视线看不见的地方,给了领导下手的机会。

反过来再问你,你为什么会给领导下手的机会,是不是你有什么想法?从你问的第二句“第二天装的若无其事”,我就再问你一句,你不让领导如无其事还想干什么?你想让领导离婚然后娶你啊?呵呵!俗话说得好:有容乃大,无欲则刚,只要你没什么想法,不给别人产生往歪处想的错觉,不给领导单独相处的机会,也就不会产生所谓“动手动脚”。即使领导真的是有什么想法,看到你一脸正气的样子,也会考虑是不是敢动手。

苍蝇不叮无缝的蛋,先把自己做好,没有贪念,就不会给坏人机会,这才是根本。想套领导近乎占点便宜,沾不着便宜就说领导怎么着,呵呵。

6

与领导同事出去吃饭,喝酒,领导喝多了,不管真多假多,正人君子都不会耍流氓。

他送你回家,又动手动酒,可以肯定那是一个渣男。

第二天上班若无其事,又故意在工作上找你碴。看来他假借醉酒动手动脚,你没让他的罪恶目的得逞,引发了他的不满。

如果上述分析推理你都认可,那么答案自然而然就来了。第一,拒绝与此领导因工作必须之外的一切接触,即使工作需要也要避免单独接触,不给其任何可乘之机;第二,做好自己的本职工作,面对渣男不卑不亢,如果他继续找渣,视情况或置之不理,或公开反驳;第三坚信,一个无德的人,沒有什么了不起,他兴不起什么风浪,主宰不了什么命运。

7

领导和你动手动脚,第二天便若无其事。这不是装出来的,确实是若无其事。

对领导来说,完了就完了。

你不要想多了,以后注意点。

不卑不亢,稳重大方,衣着得体,话语谨慎。

要想让人尊重,自己首先要自重。

更不要利用姿色讨好领导,要明白他们往往不会为此有所付出。

谨言慎行,不要制造绯闻,做到让领导和同事尊重自己。

8

“办公室性骚扰“这个话题一直以来都是比较让人痛恨的。但是不可避免的,又有很多人都有过同样的经历。那么当我们遇到这种领导,应该怎么做才能够更好的保护自己?

首先,你应该留存证据,比如拍下语音或者是视频。另外明确的告诉他,自己很尊敬他,但无法接受这种动作。如果还是不行,那就直接找上领导的领导,不能一味的忍耐。或者通过人事辞职,远离是非,接着报警处理。

9

不要因为他是领导就不敢拒绝他,忍气吞声换来的永远是变本加厉,你应该在他第一次动手摸的时候就马上制止,不要因为怕丢掉工作就选择沉默!

一般这种领导都是先用语言来骚扰你,比如,“你今天打扮的真漂亮” “你皮肤好白皙”这种类似夸你但却是别有用意的话,接着他们会没事给你发一些无聊的短信,内容类似于今天干嘛去了,在单位一天也没看到你。甚至会给你发黄色笑话,如果这个时候你没有回击,他们就会上升到对你动手动脚的阶段了,因为在他们看来你没有回绝他的信息,会以为你也是愿意的,所以他们会愈演愈烈,得寸进尺!

就以你现在阶段,你应该马上提出制止,如果再有类似的情况发生,你可以不用给他留面子,当众跟他翻脸,这类人就怕横的,忍气吞声没用!

10

先给你建议:

就当什么事情也没有发生,好好工作,下不为例。这里的下不为例指的是作为职场女性,要谨慎对待晚上男领导与男同事的饭局。

作为职场女性,你要时刻关注你的男领导男同事,关注他们日常的言行举止,关注他们日常的为人处世,关注他们日常对待女同事女下属的态度,关注私下场合这些男同事男领导品行品德。

关注这些,就是要让你在某些特殊的时候,在某些特殊的场合,你能快速做出一些判断,从而果断向他们说No,从而好好的保护自己。

无论是酒前还是酒后,男领导对女下属动手动脚或者说一些不恰当的言语,这其实都属于职场骚扰的范畴。

一般这种男领导都是惹人厌烦的,而且他们往往也有恃无恐,他们或许在公司中有更深的背景,他们也或许掌握着下属女员工在公司中的发展。

当然这种人这种行为肯定不是酒后失态或者肯定不是临时起意,他们一定是惯犯,他们之前一定有同类行为,他们肯定在公司中挂上号并且臭名昭著。

所以作为职场女性,保护自己不被骚扰首先要从对男领导的识别上开始。

你完全可以通过公司其他的女同事女员工获得一些信息,从而重新对你的男领导进行更深层次的认识。如果他有骚扰女下属的先例,那么你不妨早做准备,尽量避免和他产生矛盾,尽量避免和他单独相处。

就本问题而言,如果骚扰已经发生,不建议你对他进行忍让,得寸进尺的成语大家都明白是什么意思,果断的反击,你才能赢得先机。

记得我在上海工作时,我的领导就喜欢和女下属动手动脚。有一次部门聚餐,领导对他旁边的女员工进行言语上的挑逗,该女同事义正言辞让他在公共场合注意言行。

后续该女同事去洗手间,领导尾随出去,但不久领导就捂着脸回来了,估计是脸上被该女同事打了一个巴掌。

而从此后,领导再不敢骚扰这个女同事,虽然领导也曾在工作上故意刁难过该女同事,但是只要不过分,该女同事也就忍了,如果过分该女同事就会直接去和他争辩。

回归本问题,其实我最开始已经给你详细的建议了,所以你可以按照我的建议来。

虽然你心里很隔应,但你想怎样?你想讨要个说法?你想让领导向你道歉?你想让领导继续对你动手动脚?

或许你很想,但最好想想就算了,因为领导不可能按照你的想法来。所以你现在要做的就是从现在开始,好好保护好自己。

当然,最后给你个小妙招:

如果你实在心里很隔应,那么你找个机会,尤其是在公共场合,尤其是其他同事都在场的情况下,你当着这个领导的面,把你之前吃的东西,在他面前吐上来,以此向他表达你看到他就感觉到很恶心。

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