2018事业单位改革：撤销65个行政职能事业单位，收回515项行政职能

承担行政职能的事业单位将会被撤销，并入行政单位。这是2018事业单位改革将会持续进行的内容。

全国唯一在全省域范围开展行政职能事业单位改革试点的省区，宁夏交出了一个不错的改革成果：

1、对全区近7000家事业单位进行梳理，严格界定出行政职能类的事业单位。

2、将原来由141家事业单位承担的515项行政职能全部划归机关，将公益类单位承担的41项执法职能交由执法机构承担。

3、在对399家行政执法事业单位进行全面清理职能的基础上，同步探索推进综合执法改革。

2017年，国家已经明确这种事业单位改革趋势，近期又将唯一的改革试点的成果公布于众，这预示着行政类事业单位改革很可能将推广至全国。

这个改革若在全国推广，可能还需要一段时间。因为改革相关的配套措施如机构设置、编制配备、人员调整等还要继续完善。

目前大家关心的可能是行政事业单位被裁撤后，原有人员会不会转为公务员编制，小编觉得是会的，因为这只是一个职能的转移，并非是不需要这个行政职能了。

文：湖北中公事业单位

现在，大多行政，事业单位的工勤人员，都是复退军人，兢兢业业在单位工作十几年，几十年，身份得不到解决。还被改制这样那样安排。连村官都不如，村官还给解决身份问题。应该把工作了十几年，几十年的工勤人员身份给予解决！！！

很筒单，改成干部就完事了，因为平时干工作时是分不清干部还是工人的，所为的干部和工人也就是文评高低之分，和水评，人品，正直，思想，能力，没有关系，能不能干好工作只有文评是不可以的，最重要的是人品。

具有行政执法职能的事业单位有两种，一是参公管理单位，二是全额拨款非参公单位。问题中所说的工人（在编）应该指工勤人员，事业单位改革方案有多种，这些工勤人员的安排也是有多种。题目有点大，不方便一一列举。但原则上除非本人自愿，一般不会改变其身份和待遇。如某省直参公单位在改革中被撤销，其两名工勤人员被分流到另两家参公单位分别安置，而具有参公身份的人员大部分转任到行政机关工作。而非参公单位被撤销，其工勤人员则被分流到其它同类单位安置。当然还有其它安置方案，比如距退休年龄不足5年者鼓励其提前退休；给予自愿离职自谋职业者一定经济补偿（类似买断工龄）等等方案。

在一线有很多这样的单位，像各类检查站，林业站，农机站，水保站，土管所等，都是基层事业单位中的执法单位。这里面的执法人员都有执法证，绝大部分人员是工人身份，但干的是干部工作。在很多年以前说的以工代干就是指他们。他们都在基层一线和群众打交道，习惯于吃苦耐劳，工作经验丰富，是国家各类法律、条例、法规的执行者。他们的工资是按工勤人员发放的，以技术职称等级定级，最高为高级技师，比副科高一点（车补除外）。这种单位，以工代干人员怎么改革，目前并没有明确的说法。

两年前的问题了，两年后我来回答吧，工人身份正常执法，没变化，我们这把稍微带点执法的全都整合一起，不分工人、干部，不分全额、自收自支，人员是越合越多，越改越辣鸡，中心才5个人，执法队60多个人，什么都不会的一抓一大把，就会站路上查车，再什么都不会-_-||，个人认为改革有点失败。

改为参公。

应该按岗位设置人员，具备岗位任职资格学历等条件的工勤人员，转成管理岗，不具备岗位任职资格条件的仍为工勤，这才符合人尽其才的原则，也要让工人看到希望!

这类事业单位基本属于行政机关违反规定，自行委托执法，就是说没有法律法规明确授权或者法律法规、规章委托执法，擅自委托执法的事业单位。这类事业单位在2020 年前会被取消执法权，执法权收归行政机关，还有事业单位工勤岗位人员，干着管理岗位人员的工作，或者转岗到管理岗位，多数考取执法证，都不会改变原工人身份，既不能参公，又进不了公务员队伍。

结果就是，这类事业单位有公益性的，该单位继续保留，行政职权收归行政机关；没有公益性，行政职权收归行政机关，人员分流到其他事业单位，取消编制。

工人身份改不了！！！

现行政策下，你的工人身份只有通过上学和考试来解决。显然，你不会，也无法这样选择。

下面说说你关心的！！！

工作会继续保留下去！！！

因为稳定是改革的前提！！！

无论机关还是事业，现有工勤编制，如果接近退休年龄，一般会按照政策退休。如果没到退休线或者本人不愿意退休，可以保持现有状态，直到自然消化。所以，不用担心！