千万不要在前任领导退休之前送什么礼物？
除非是你是接任者或者单位的工会负责人。
1。如果你是前任领导接任者，你可以安排办公室或工会以单位名义送纪念品；
2。如果你是单位工会负责人，你可以以单位名义送退休纪念品。
你发现没有，以上两点都是单位名义，从单位规定程序，这是可以的。你发起一个退休茶话会，开个欢送会（有些老领导不喜欢这种方式，你就不要安排，可提前征询他的意见，这是一个组织程序），代表单位送一个退休纪念品。一般单位规定是3000元的纪念品。
以上的单位规定程序，如果你是接任领导或工会负责人，这是你应该做的程序问题。
但是，如果你只是一名下属，建议不要在老领导退休前送任何礼物。领导退休，对领导来说并不是滋味，意味着他的职业生涯的结束。虽然代表他开启新的人生，但这不是一件什么值得私人庆贺的喜事。你送他什么呢？无论你送他什么，都给他感觉你在庆祝他离开。就算你只是想表达了一份心意，但是对领导来说，难道你不是在表达一种告别吗？这下子，你明白了吧？
如果你只是一名老部下，表达感谢也好，表达敬重也好，完全可以等他退休之后再去送礼走动。错开他的尴尬期。老领导退休之后，你去看望他，送一些礼物，这就变成了感恩和敬重。你在他退休之前送就变味了。
老领导退休，面临最大的问题就是人走茶凉。这也是人情世故的客观规律。新领导来了，大家都要忙着适应新领导，按照新领导的思路做事。老领导失去了职位赋予的权力，自然门前冷落鞍马稀。即使老领导在位时为人不错，也难逃人走茶凉。因为这是组织要求和客观规律，老领导退休了，下属还是纷纷踏破门槛，这难道不是问题吗？
那么，老领导退休之后，最渴望的就是有人去看望他，哪怕不送礼物，看看他，聊聊天，就让他很知足的。毕竟你去看望他，不是图他的权，也不是图他的利，这时候的看望就弥足珍贵，代表人性中最朴素的情感。
如果你是老领导的下属，想表达敬重和感恩，不要专门去送礼物，感觉不伦不类。不如等他退休之后，你打个电话：老领导，我想去看望你一下，你看什么时候方便？约好时间后，你就可以登门拜访了。
尽管说老领导不图你什么礼物，但最好不要空着手去。买点礼物，去看望老领导，聊聊天，喝喝茶，有必要的话，可以约出来吃个饭，喝点酒。不要提退休的事情，就是单纯的看望，聊天，这种状态最令人舒服。
那么，你去拜访看望退休老领导，送什么礼物比较合适呢？
明天就是双十一了，可以先领取红包，再去选购，折上加折，还是很划算的。即使领导现在没有退休，你也可以买下来，放在那里，等他退休之后，再去走动啊。
【一】普通礼尚往来性质的礼物。
既然去看望老领导，你又不求他办事，只是聊聊天，表达一种情谊。就没有必要送贵重礼物，送一点平常的礼物就可以了。比如，烟酒水果日用品就可以了。
比如，拎两瓶中高档白酒、红酒，搭配一篮水果即可，就是上门看望，聊聊天，吹吹牛。你能去看他就足够了，礼物只是一个伴手礼，不是重要的。
【二】对老领导比较熟悉，知道老领导的爱好，就送老领导平时喜欢用的物品。比如，老年人都喜欢喝的茶。如果不清楚老领导喜欢喝什么茶，可以选择百搭的普洱。任何人都可以喝，保存期长，比较养生。
【三】有针对性送礼物，代表你的祝福和良好心愿。
比如，你可以送老领导一套渔具，说：老领导，你现在就要养生了，最好去钓钓鱼，锻炼身体，修身养性，多好。这个礼品就百搭，老领导万一不用，也可以送人。
