亚足联2019亚冠或将实行“4+1”外援政策，中超球队如何应对？

8月28日在东京举行了亚足联竞赛委员会会议，会议主要讨论2019年至2020年亚冠联赛的相关事项，其中重要的两项内容是是否增加外援数量以及是否继续执行东西亚分区！最终增加外援数量获得通过，下一赛季的亚冠联赛将在“3+1”的基础上增加到“4+1”，也就是亚冠球队可以派出4名无国籍限制的外援和1名“亚外”征战亚冠！

当然目前这一政策只是通过了亚足联竞赛委员会，还需要提交年底在阿曼举行的亚足联执行委员会会议讨论通过才能最终执行！不过按照惯例一般这只是走个流程而已，2019年亚冠联赛增加外援数量几乎已经是板上钉钉的事实！这样的话恐怕志在参加2019年亚冠联赛的中超各队要开始着手准备新外援了！

目前中超联赛还在苦苦为U23政策而疲于应付，但是亚冠联赛已经开启了增加外援的模式，包含日本，西亚等国家地区都在逐步开放外援政策，唯有大中国还在为U23苦苦挣扎，这点上中国足协负有不可推卸的责任，而且实施了那么久的U23政策不仅挤占了24岁以上球员的生存空间，关键是U23球员在亚运会上表现也没有太大效果！到底U23政策还要继续执行到什么时候，考验中国足协的耐心和毅力！

而目前来说像广州恒大、上海上港、北京国安和山东鲁能之类期待征战2019年亚冠联赛的球队，这个时候估计着亚足联政策要变要开始去考察新外援了，据悉巴西媒体《兰斯体育》爆料广州恒大的球探一度出现在巴甲联赛考察年轻球员，看来广州恒大已经先行一步了！看样子广州恒大目前着手适应亚足联政策改变来调整自己的战略部署，筹备2019年的亚冠联赛！当然现在广州恒大能否保持住联赛前三获得亚冠联赛资格还需要时间考验，照着目前的态势来说应该问题不大，你认为呢？

其实2019和2020赛季亚冠赛事的外援政策并不一定是题主所说的4+1，也就是四名无国籍限制外援+ 一名亚洲外援。

根据知名足球记者透露，亚足联要讨论的方案一共有三套，4+1只是其中一套。 另外两套方案为在现有3+1的政策下增加2名无国籍限制外援，也就变成了5+1；而跟激进的一套方案 是取消亚洲外援名额，直接将无国籍限制外援增加为5人或6人。这样才能保证亚洲强队在世俱杯等比赛中，有足够实力与欧美强队对抗。

对于中超球队来说，亚冠外援政策的改变一定会催生中国足协新的外援政策与之相匹配，可能对上港、恒大、国安、权健等土豪球队来说是利好消息，又可以买进强援了。

这不，今天就有英国媒体爆料，北京国安正在报价热刺的比利时国脚登贝莱，开价1000万英镑外加近20万英镑的周薪，好像已经开始为下赛季做准备了。也有媒体称在巴西发现了恒大的球探在考察球员，看上去又一轮军备竞赛即将开始。

实际上这样的外援政策对中国俱乐部整体来讲是利好消息，一方面各大俱乐部不差钱，敢花钱；另一方面也可能促成本赛季饱受诟病的U23政策和外援限额政策的下马，对于近几个赛季争夺激烈的中超联赛来说，新的大牌外援的加入会进一步刺激球市，联赛红火了才能促进更多孩子关注足球，才能有更多人走进足球场，对中国足球的长远发展也是有好处的。

一

从目前情况来看，明年的亚冠将实行4+1外援政策并不一定是事实，只是有人故意在炒作旧新闻。

早在2016年9月30日，韩国的媒体曾透露，从2017年开始，亚冠联赛的外援政策将由，3+1调整为4+1。韩国人认为，这无疑是一个灾难性的后果。他一方面会刺激俱乐部增加参加亚冠的竞争成本，另一方面，对于职业联赛的发展也有一定的好处，会让联赛更激烈，国内的球员得到更好的锻炼。

在更早的2008年，天津泰达俱乐部就曾经针对亚冠赛场外援3+1的政策，跟中国足协提建议，希望中超外援政策和亚冠联赛能够接轨，这样可以让联赛更加规范。

从以上就可以看出，类似的新闻层出不穷，很多时候不过是为了吸引眼球，制造些假新闻吧。

二

根据今年8月14号的劳动报报道，亚足联计划在明年对亚冠比赛中的外援政策进行调整。一共有三个方案，第一个方案是4+1，就是可以上五个外援，必须有一个是亚洲外援。第二个方案是5+1，就是可以上六个外援，必须有一个亚洲外援。第三个方案就是取消亚洲外援政策，可以上场5到6个外援。

于是就有人分析说，如果这样的话就有三支国家队的亚冠比赛会受益。

沙特足协宣布联赛将实行8外援政策，日本正在考虑不限外援政策，澳超联赛实行的是6外援政策。

如果以上的这些消息全都被证实的话，这几个国家的俱乐部球队，在征战亚冠时，将显得游刃有余，夺冠的可能性将大大增强。

三

如果亚足联真的做出这样调整的话，将无疑让中国足协显得非常尴尬。

在中国足协推行外援调节费和减少外援上场人数的情况下，这将让本来就不强的中国球队，在亚冠联赛中间处于不利的情形。

当然这对于朝令夕改的中国足协来说，不过是再调整一次政策的问题。也许中超联赛中间的外援政策也会水涨船高，相应做出增加名额的方案。

实质上这不是中超球队怎么调整的问题，而是中国足协怎么调整的问题。

中国足协想锻炼年轻球员的初衷是好的，但完全可以采取其他方式进行，比如增加中超中甲球队的数量。当然球队数量增加后，可能会存在一些问题，但我们可以针对问题一句都能改。毕竟问题无处不在无时不有，如果联赛什么问题都没有中国足协就没存在的必要。

所有这一切，都要先确认亚足联是不是有这个政策调整，然后就是看中国足协怎么应对的问题了。

建议中超和亚冠同步，取消U23制度，外援上4十1。同时预备队全华班，上5名U23以下队员，预备队和一线队成绩相加为最终成绩。这样不但可以提高中超观看水平，也可以提高国内水平，使俱乐部良性发展。

就是中国足协制定政策的没有脑子，你本身属于亚洲足球协会成员国，你就应该按照亚足联的政策制度同步来，至于自己的特色U23，我估计取消是够呛，因为太打脸了，但是如果非要坚持U23的话，也可以换个思路来锻炼，就首发2个U23就搞定了，不需要与外援上场人数相同，你想想首发2个U23，如果短时间都换掉就相当于2个换人名额没了，通常球队都会在80分钟以后换第三个名额，因为都担心门将特殊位置出现意外情况，所以首发2名U23的话，以上情况一般教练不敢，所以换人通常会在下半场，那就意味着，每个队至少2个U23球员都能至少踢半场球，这还不够锻炼的吗？至少18人名单2个U23吧？因为首发了2个U23，那么自然的18人名单就要比2个U23多，谁也不敢首发俩就名单里2个，赛前受伤这种情况也需要考虑，明智的俱乐部18人名单里都会至少放一个U23门将，及2名常规首发U23，这是最低配置了.不知道还有没有什么高见？就我说的这个U23制度比不比足协制定的要更有意义！足协现在是3外援必须3U23，然后一名首发，结果就是外援比亚足联要求的少，精彩匮乏，其余2个U23通常都是80分钟之后，你们说说除了首发的U23能踢时间长，那俩就是跑龙套的.

亚足联2019亚冠或实行外援“4加1”政策，政策如果变为现实其实对亚冠东亚区影响不大，中超也没必要专门修改外援政策，因为由于经济条件所限，日韩有些俱乐部其实连现有的三外援都用不满，增加外援对于经济条件拮据的日韩特别是韩国k联赛俱乐部简直是对牛弹琴，鲜有人会去响应。

这一政策的炮制者一定是西亚某些国家，在亚冠争夺渐渐处于劣势的时候搞这么个东西出来，无非显示了对亚冠的野心。当然他们不会不知道中超俱乐部的财力不输石油美元，到时候中超土豪挥舞金钱大棒霸占亚冠也说不定，但西亚人显然管不了那么多，先把日韩这两个心腹大患搞掉再说，继而因为政策的便利反倒给沙特、阿联酋等西亚国家队规划球员提供了方便，这大概就是炮制者的初衷吧。

其实对中超来讲，不为所动就好，因为实在没有增加外援的余地了，管理者也不会坐视中超成为外援夺金的乐园。一方面足协要照顾u23眼望未来，另一方面俱乐部要尽遣外援强化成绩，真正当打之年的精英阶层反倒成了累赘，这样奇葩的联赛实际上已经失去了存在的意义。

更何况中超不像日韩，日韩俱乐部购买外援只是比本土球员能力稍高，本土球员有竞争甚至赶超的机会，即便J联赛最近有了全面放开外援限制的设想，也很难对本土根基产生动摇，而中超则动辄世界级大牌，远远超出国内球员能力的范畴，与外援竞争根本就是不可能完成的任务，只能场上“观摩表演”，久而久之国内球员能力的弱化也便成为常态，这大概也就是这些年中超成绩突飞猛进，而国家队成绩却每况愈下的最直接原因。

如果上场外援的人数4+1，且不低于场上U23人数，那么对于中超的影响是：

1.锻炼了年轻队员。除去5个外援，那剩下的上场人员除了门将就只有5个国内球员，极端情况下，5个U23球员同时出场，这样年轻球员可以得到极大的锻炼。

2.联赛水平会提高。同时排上5名外援和5名U23，其好处和弊端非常明显，那就是攻击力强劲但防守偏弱，这就会要求每个球队做一个取舍，到底派几个外援同时登场，这给每个球队也提供了多种套路和打法（即同时登场几名外援）。

3.不要担心中前场位置全部被外援挤占而国内球员得不到锻炼机会，只要整体联赛水平上去了，每个只要能占据出场名额的球员都是大浪淘沙剩下的精品。

4.中前场球员肯定不会全部是外援，出于球队中场控制的打法或者战术，每个队会有2～3名中场位置的外援，国内球员也会竞争那其余的中场位置，而像武磊、黄紫昌这样的球员，教练也不会不用的。

5.最近3年的国家队成绩，应该会很差。因为当打之年的球员可能得不到多少出场机会，但只要2年时间，等这一批和外援天天训练、比赛的球员得到2年联赛出场机会，一切都会翻天覆地。

6.扩大了外援登场人数，无非就是扩大了烧钱的范围，以前养4个外援，预估需要每年2个亿（转会加工资），那多养一个，每年就是5000万；这样无疑会加大俱乐部之间的实力差距。

7.每个能登场的U23球员，身价自然会炒上去，一些冲击亚冠无望的小俱乐部肯定会更加重视青训，切切实实的培养人才。卖一个人，说不定就养活一支队。

8.最后一点最重要：只要足协还是体育总局任命的，权力寻租不可避免，腐败不可避免。

对联赛而言，肯定增加精采，但“贫富”拉距更大，穷的俱乐部增加负担，引进不到好的外援，受益的还是富的俱乐部，可以引进好的外援，从某种角度上来说是不公平的，而且会造成引进国内球员的价格弹高，对俱乐部是一个沉重的负担。最重要的是对国内球的发展有很大阻碍，因为外援一般都是化大价钱引进的，他们都是冲钱来踢球的，所以踢球很自私的，都想要表现自己，这也是人之常情。所以我们的球员根本学不到他们的球技，反而形成消极态度，就会出现所谓的养生足球，散步足球，对我国的足球事业发展非常不利的。所以总的来说，增加联赛的精彩度，俱乐部的贫富更加突出，对我国足球事业发展是有害的，而要发展我国的足球事业应该反过来，都送球员去外国踢球，鼓励更多球员去外国踢球。

我建议与亚足联外援政策同步，取消U23限制。另外提高预备队联赛权重，积分小权重计入中超联赛积分，预备队不许上外援，最多上3名超龄球员。这样既保证中超正赛的观赏性，又保证各俱乐部加大预备队投入。

我的建议如下：（1）2019年起，取消现有在转会市场的所有限制，一切回归市场化，包括且不限于内外援名额、转会费、调节费等等。建议外援配额参照亚冠联赛标准。（2）保留目前对俱乐部各梯队建设和建制的要求，而且是从严治理。（3）在转会政策中，加上这一条款：若球员在上一赛季出场时间少于？分钟（伤病时间剔除），俱乐部必须无条件尊重该球员的意愿，允许其按市价转会。（4）国家队俱乐部化，由国家体育部门成立一家全华班的俱乐部，按市场规律购买有潜力，但在原俱乐部无法达到规定上场时间的国内球员，特许首先参加中超联赛，按实际成绩参与保降级的游戏；遇到有国家队比赛任务时，以该队为基础，再抽调其他队合适的球员参赛。如此，何愁联赛不精彩，国家队不出成绩呢？