敢于放弃公务员金饭碗的人，都不是一般的人，他们有水平，有能力，不甘于条件限制自己。他们的特点就是敢于拼搏，不安于现状。当他们丢掉金饭碗的同时，可能找到了发挥自己才能的金山，不是一般人就敢于丢掉自己的金饭碗的，是需要有魄力，有胆量，有能力的。这样的人才敢于丢掉金饭碗，成就自己的人生事业。我接触的几个例子，他们都是成功的人，没有什么后悔，说到后悔，有的人说后悔就是出来晚了，早点出来就更好了。我原来工作在东北山区的县城，就说说我周围的几个例子。
有一名正科级干部在县城里就是正局级，三十多岁时就辞职，去了省城一个开发公司，凭着自己的能力和水平，在公司里大显身手。 10几年的时间就成为了公司的老总，无论是在职务上还是在经济收入上，都比原来的岗位上那个金饭碗强百倍，他的胆识成就了他的人生，他没有端上金饭碗就老老实实地在那里喝粥，而是有自己的抱负，敢于从围城里跳出去。他这样做是要承担失败的风险的。可是他凭借自己的能力走向了成功，现在有原来在一起端金饭碗的同事退休了，还到他那里去打工。这样的人有什么后悔的呢？后悔的就是出来晚了，再早出来一些可能事业发展的更好。但是许多人只能羡慕不能效仿，因为多数人没有这个胆量，只能端着金饭碗一口一口地喝粥，稳稳当当喝到退休。
还有一名银行的领导，当时大家都认为银行是最好的单位之一，工资高福利好，很多人想进都进不去，可是这位朋友有远见。当时深圳已经到了发展的中期，他毅然地辞去了银行领导的职务，去深圳创建了会计事务所。具体的情况也不用细说，现在已经开了几家会计事务所，家里有几处住房，有别墅，还有几辆小汽车。如果当时他安于现有的生活。不到改革开放的前沿去，就根本不会有现在这些事业，但是也有很大的阻力，家庭和亲属不让去，不少人来劝说。现在这些人到南方去旅游，人家家里就是根据地，吃喝住玩，人家都陪着。没有经济实力，这些都做不到。眼界开阔，跟上改革开放的形势，敢于冲破传统思想的束缚，开创自己的事业，这样的人虽然是少数。但也是敢于扔掉金饭碗寻找未来的能人，像这样的人，他有什么后悔的呢？有的全是事业和幸福。
还有一名我的朋友，当年在局里是后备干部，本来应当提拔他，可是有靠山的人把他挤下来了，大家都说不公平，他心里也很不平衡。最后辞去公务员职务，到东莞去发展自己的事业，后来在东莞有自己的两个工厂，工人最多时800百多人。这个人既有经济头脑又有管理能力，刚去时是吃了不少苦的，最后他下定决心，克服困难，站稳了脚跟。用十几年的时间就开创了自己的事业。我们有许多人冬天到南方去，都去看他，从他接待的规模看，肯定是经济上已经自由，大家都对他投去羡慕的眼光。 如果当年他被直接提拔了，也就没有后来这些事情了。挫折和教训成就了他，所以有些人受到挫折可能是一生当中的转折点。往往坏事也可以变成好事。
总的来说敢于丢掉金饭碗的人是凤毛麟角的，但是真的敢于丢掉了金饭碗这样的人，多数都是很有发展的，没看到丢掉金饭碗之后下场悲惨的，后悔的。这几个事例就可以从一个侧面说明这个问题。
