这个问题其实问的有点片面。

现在不少人都喜欢强调老板只有小学文化程度，而手底下却有一大票大学生之类的事情，本质上还是在宣扬一种读书无用论。

学历重要吗？

学历非常重要！

中国每年的高校毕业生有几百万，在这其中，大学就想好了自己以后的人生规划并付诸于行动的，只有少数人，大多数人还是浑浑噩噩的度过了自己的大学生涯，最后一无所获。

那么等到找工作时，一无所有的你靠什么呢？你觉得HR会首先看你什么呢？

没有大企业的实习经历，在校没有拿过奖学金，没考过几个证书，绩点很一般，年级里排的很靠后的那种，那么，你凭什么在一大堆手持简历面试的毕业生中脱颖而出呢？

只能看你的学历！

在你没有能力可以证明自己之前，你的学历就是你最好的证明，它代表你过去在十多年的努力程度，你的自制能力，以及你的智商水平，尤其是名校的学历，更加能突出这一点，而且名校出身的人，往往学历能力更强一些。

那么，问题又来了，为什么像一些老板的学历不高，但是手底下的员工学历很高呢？

1、历史原因、环境因素等多方面因素造成，不具备普遍性。

许多老板都是在90年代改革开放时期起家的，由于时代的特殊性，许多人都没有机会接受正规的教育，所以看起来学历会比较低，这其实是一个很普遍的现象，因为上个世纪一个家庭想要培养出一个大学生是非常不容易的，而现在的大学普遍扩招，学历的含金量反而大大降低了。

2、学历高不等于会赚钱，学历低不等于不会赚钱

许多人都存在一个误区，觉得学历高就等于会赚钱，这其实是一个非常错误的认证误区。

学历高，这只能说明他在某一个领域钻研的深，但这并不代表他的赚钱能力就一定强，高等教育的最终目的并不是为了赚钱，但企业的存在，却是为了盈利的而达成目标的！

当然，不管如何，在日益竞争的现代社会中，高考仍然是一种相对公平的竞争制度，所以，如果你的出身普通，又没有一些过人的资源和人脉，那么老老实实读好书，上一个好的大学，毕业后找到一份好的工作的概论会远远大于学历低的人。

不排除会有一些天赋异禀的人，即使没读过大学也当了老板，但是你要注意的一点是，他们能当老板肯定是有其他的过人之处，而不是因为没上过大学，这个主次逻辑一定要搞清楚！

珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业，连续八年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。

格力电器旗下的“格力”品牌空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球100多个国家和地区。

就这样一家优秀的企业的老板及管理层大多只有专科学厉，而员工中很多人毕业于985，211高校，但是，你就此断论学厉没有用确实太肤浅了。

格力老板出生的年代，大学教育的普及程度远没有现在这么高。更别说985 ，211了。比如，格力公司董事长出生于1954年，至今已经六十多岁了，毕业于安徽芜湖干部教育学院，985工程是1998年5月4日提出的。

211工程1995年11月提出的。也就是说她四十岁左右的时候985，211工程才提出。所以你这个题问其实是没有意义的，在他们那个年代，看重的还是个人能力，至今也是一样。

我们不可忽视的是时代不一样了，不能用现在的标准去评判他们的成功。

但是，我们能确定的是，如果你现在没有985，211的学历你可能连给他们打工的机会都没有。

格力老板能够成功归结于自身的不懈努力，董明珠也是经历了各种艰难险阻才有了如今的成就。每一个时代的机遇不同，市场需求也是不一样的。

但是我们不可否认现在的学厉还是很重要的，你看到的只是格力公司的个别现象。

你知道吗？小米创始人雷军毕业于武汉大学，京东董事长刘强东毕业于中国人民大学，快手创始人宿华毕业于清华大学，新东方创始人俞敏洪毕业于北京大学。看了这些你仍然觉得学历没有用吗？

985”、“211”是国家重点政策支持的学校，资源好。毕竟它是国家经过层层评选之后筛选出来的。学校的教学、师资、学风等就会更好一些。不要为自己不想学习就找借口，不要用读书无用论来误导人。

这个时代，在你成功之前，学历就是才是证明你的最好凭证。虽说好学校的学历并不意味着你将来一定会成为一个成功的人，但是在大部分情况下它可以让你成为更优秀的人，可以加大你成功的机率。

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你对这个问题有什么看法和建议呢？欢迎在下方留言讨论哦。

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学历很重要！只要认真去做自己喜欢的工作就行。

比董明珠学历更低的企业家也大有人在，比如下面这位。

9岁才上学、14岁就被迫辍学，现年72岁的曹德旺，福建省福州福清市人，福耀玻璃集团创始人、董事长。

1987年成立福耀玻璃集团，目前是中国第一、世界第二大汽车玻璃供应商。他是不行贿的企业家，自称“没送过一盒月饼”，以人格做事；他是行善的佛教徒，从1983年第一次捐款至今，曹德旺累计个人捐款已达80亿元，认为财施不过是“小善”。2009年5月，曹德旺登顶企业界奥斯卡之称的“安永全球企业家大奖”，是首位华人获得者。

只能说，曹德旺和董明珠，是那个时代的缩影。成长在那个时代的企业家，很多学历都很低。而现在企业的掌门人，有几个是小学学历？

在那个时代，像曹德旺、董明珠这样的企业家，他们一生都在学习。一方面，他们有其他人不具备的成为企业家的潜质；另一方面，他们通过不断学习，一直在努力充实自己、丰富自己、提升自己。如果他们本身就具有较高的学历，他们肯定会比现在更加成功。

因此，他们本人也深知学历的重要性。所以，他们招兵买马，也照样看重学历。

　　以低学历的老板、高学历的员工作对比是极其片面的，且没有可比性，这样对比的本质是宣扬读书无用论。

　　我以真实的案例来解释这个问题。我的农村老家，首富是一位小学没毕业的大老板，这个人据说小学没读满，但为人胆大，给人印象还有些粗野，但滚爬摸打二十多年也还是穷光蛋一个，到了四十多岁，突然撞上了机遇，做木材生意一年便成了土豪，并将生意越做越大，现今很多大学生都在他手下打工。这个人的发家史，便成了我村里人宣扬读书无用的最有力证据。“看看ＸＸ，小学没毕业，都挣那么多钱！读书有什么用？”

　　这种人与人之间的横向对比，其实是不具可比性的。要知道，决定人成功与否的因素很多，知识只是其中一个，机遇、性格、胆识、意志、视野、经验等等，无一不是成功的因素，有些人虽读书不多，但胆识过人、见识、抗挫能力强，或抓住了机遇、或久经磨炼终获成功。那么，从这点也能否说明知识与学历不重要呢？不是。

　　我们只有以独立的个人作纵向对比，才会发现知识与学历的重要。首先我们以自己为例，思考一下假如我们没有当年受过的教育，今天的人生能否达到这样的境界？又或者我们因曾经少读书以至今天生活的不理想，我们是否想过，如果受过良好的教育，那么今天也许能过得更好？

　　低学历的老板，他能成功必有他的过人之处（很多在上世纪90年代起家的老板，他们的机遇就是今天很多人难以遇到的）；985、211院校的毕业生，可谓天之骄子，他们进入格力这样的大企业，其实本身就已是一种成功（要知道他们是刚起步），谁敢说他们就没有超越老板的能力呢？

　　对于题主的问题，只能说人与人之间没有可比性，对于每一个人而言，学历都是重要的。

　　——高学历的你，未必会比低学历的别人容易成功；

　　——高学历的你，必然会比低学历的你更容易成功。

　　个人浅见，欢迎评论交流。

1、学历确实很重要，985、211的学生一般情况下，综合能力都要比普通学校的学生高出一筹，员工的素质关系公司发展的未来，这又是企业为什么都要扎堆挤到重点高校进行招聘的原因。

2、格力董明珠毕业于安徽芜湖职业技术学院，先后到中南财经政法大学EMBA、中国社会科学院经济学系研究生班、中欧国际工商学院EMBA进行深造学习，这说明董明珠也是深知自己的学历的短板，也有积极的学习和深造。

3、学历只是敲门砖，进入企业，更加看重的是你的能力，所以提升综合素养，才是最重要的选择。

“大家都说学历重要，为什么格力公司那么多985、211的学生，可他们老板却是专科学历”这个问题不是一般的欠缺思考力。将学历重要和跨时间的学历相比较，这种比较根本毫无比较的前提更是没有比较的逻辑。

学历得标准不是固定的，会随着时间快速变化

高校扩招是一个公开的事情，所有人都知道近些年扩招导致大学生的数量与日俱增，恢复高考以来这50年，录取人数在快速上涨。

从50年前的27万人到现在的650余人，高效录取人数翻了24倍。格力的老板们那一批人多数是三十年前左右的参加的高考，而当时的招生人数不足现在的五分之一，当时的专科含金量和现在的专科含金量完全不是同一个概念。而不加思考的将当年的专科放在现在的专科位置上考虑，是一件非常可笑的事情。

学历很重要，能力更重要。

学历很重要的意思不是学历是唯一的因素，而985以及211的概念也不是只要一张学历就可以，很多人粗暴的认为公司在招聘的时候有所歧视，但是现实就是这只是一种追求高效的手段而已，并没有任何错误。在一线城市找到高薪工作的机会大还是在十八线城市找到高薪工作的机会大，相信任何一个智力正常的人都能做出统一的判断。同样的，在高档高校中找到能力强的员工容易还是在低层次高校中找到的容易，相信结论是同样的。而一味的咆哮别人的招聘歧视，不如抓紧时间来提升自己能力。很多老板都不是高学历，但是不代表老板没有能力。所有人都知道现在有一种“高分低能”的情况，针对这种情况更多的是在讨论“低能”，所以很显然的可以看到人们最在意的还是“能力”，而学历仅仅是职场初期的一个“参考”而已。哪怕是非常重要的参考，也还只是参考而已。

能力不足不可怕，可怕的是认知不足

通常不断抱怨别人只看自己学历而不看自己能力的人，常常在能力上也和学历一样。他们把别人看不起的原因粗暴的归结为别人的问题：只看学历不看能力。实际上就是自欺欺人。任何一个聪明的老板都知道人才的重要性，而即使是一个智力平平的人，现在只要安心的读书就可以一直读到硕士甚至博士，但是这绝对不意味着能力也会像学历一样高。有些人不愿意面对自己的缺点反而全力去文过饰非，这种思维可能会导致的可怕结果就是一辈子都会陷入这种自我安慰的陷进。

认知的不足，比能力的不足更具有破坏力。知人者智，自知者明。告别自欺欺人才是进步的第一步。

这个问题涉及教育的对象和目的，其实孔子已经回答过一次了，《颜氏家训》又回答了一次，历史上好几个著名人物都回答过这个问题。我以《颜氏家训》的话再重复一次。

《颜氏家训》引孔子的话说：“上智不教而成，下愚虽教无益。中庸之人，不教不知也”。什么意思呢？教育的对象是中庸之人，也就是普通人。对于那些天生聪明的人，不需要教育他们也能自己悟到做事情的道理。这方面典型的例子就是六祖慧能，他不识字，听人背诵金刚经就领悟到万事万物都无所住，也悟到本来无一物的境界。天生太过愚笨的人，教了也没有用。比如部分理解困难症和脑瘫患者，读书对他们的作用就小的多。

对于普通人而言，大多数人都无法通过观察和思考自悟系统、全面而准确的做人做事的事情。很多人甚至知道了道理也做不到。比如很多人都知道毛主席说的“知识与实践相结合”、“好好学习”和“克服困难争取胜利”，又有几人做到呢？我常常对学生说“懂的道理不在多，最重要的是执行和实践与自己相符合的道理”。读书的两大要义：一是将知识与自己结合，启发自己领悟更多的知识；二是实践知识，让知识转变为生产力，改善自己和别人。做不到这两点，读书再多也无意义，甚至容易掉书袋钻牛角尖成为书呆子，终究对社会无用。

我举个例子广泛流传的例子说明天生聪明的人如何做事。公司教A去打电话接洽一个公司，A只是老老实实办了接待。而让B接洽时，B通过各种方法不仅办理了接待，还了解了对方公司各种人员组成，核心人员名单和实力，产品开发能力和新品计划等等消息，甚至和对方公司部分人成为好朋友。B的这些能力是学校练出来的吗？不是，而是B天生擅长做这些。学校只训练观察社会的能力和思考社会的能力。B理解对方人员构成和核心计划的能力却需要在学校锻炼。

学历本身不是一个人最重要的东西。以武侠小说构造的武侠世界为例，学历教育就是练习各种各样的招式，普通人如张翠山和杨无悔需要反复学习才能慢慢达到高手境界。而聪明的人如写九阴真经的黄裳和发明太极的张三丰根本不需要师傅。另外一些人如张无忌，甚至读了武功心法也能在几天几夜练习成功阳顶天一辈子也练不成功的功夫。所以在确定自己是否参加学历教育的时候，请先评估自己是张无忌还是阳顶天，甚至是其它无所轻重的配角：就算再勤奋，一辈子也无法达到一流高手的地步。但是，对于他个人，练习高档武功却比不练习要厉害得多。比如宋青书就是名家出身，做到了普通人能够做到的地步，虽然他人品太差。

回到格力的问题，它的领导人的商业才能——几乎所有的大公司的领袖都是天生聪明，很多领导都是先成功再去读书——本身就是天生的，或者通过自学或者自悟。但是很多人成功了仍然走向学校，又说明什么呢？说明那些天生聪明的人不读书能成功，读了书会更成功。

管理方式可以自创自悟，但是优秀的产品不能全靠自创自悟。复杂的产品往往包含成千上万个技术（手机就包含2万多专利），必须一个一个积累。技术积累真的是“用针挑土积成山”，因此需要大量有专业背景的人反复钻研和改进，这就是为什么很多技术驱动型企业招很多优秀大学生从事技术研究的原因。在该问题中，你所看到的格力拥有大量985/211的学生就是这个原因。

董明珠应该是1954年的人，那一代人里面的专科生可是相当稀罕和厉害的存在，不要和现在的专科学历相提并论，现在即便是985 211的本科，也没啥了不起的，毕竟每年毕业生的庞大基数摆在那里。1954年出生的人，能有一个高中学历就算很厉害了，更不要说专科了，所以这也恰恰说明了学历的重要。

再来看两张图

这些互联网牛逼的大佬多少都应该认识几个，至少听过名字吧，那么我们来看看他们的教育背景

不单如此，京东的刘强东是宿迁高考状元，美团的王兴是保送进的清华，小米的雷军2年修完4年本科学分。还有不在饭桌上的百度李彦宏（北大）、巨人史玉柱（浙大）也都是高考状元。

有调查发现，A股500名上市公司的高管中，84%拥有高学历本科，48%毕业于985学校。在476位已经披露学历的年薪超百万的董事长中，有379位第一学历为本科，占84%。其次，分析数据后还发现，薪酬前10的董事长，8个第一学历是国内重点本科。

可以看一下A股公司中已经披露的年薪过百万的高管的学历分布

再来看看他们毕业院校的分布

我们可以看出，拿着高薪的高管们普遍都是名校，尤其是北大清华的毕业生，而且学历都很高，中高职和专科的比例加起来只有4%。

所以，在任何一个时代，尤其是现在和未来，知识一定是成功基础，的确会有低学历者通过自身努力逆袭的例子，但终究是少数，而且会越来越少，否则那么多人努力考名校，努力读书为的又是什么？我们要肯定所有通过自身努力换来成功的人，但也一定不要把个案当成普遍规律。

想问你。30年前有多少大学。每年有多少人考上。30年前高中毕业要预考30%有机会参加高考。在这些人中有5%的人可以走进大学校门。每年也就20万人。那个年代考上大专家里都会放炮庆贺。并且毕业全部国家安排固定工作。家长走在路上都会被人羡慕嫉妒恨的眼神看着你。他的孩子是别人茶余饭后的谈论重点。现在大学生每年800多万。现在150分大专院校你知道吗？现在只有你考上清北才有人谈论你家孩子才有羡慕的眼神。自己去品味其中的故事吧！