习惯成自然。提出这样的问题不免让人浮想联翩，心逐浪高，必然会从过往到现实，进而思考问题与观察历史。

现在，在进入了伟大的新时代之后，国家建立了退休人员的基本养老金正常调整机制。止目前，企退人员养老金已经16连涨了，可谓皆大欢喜，普天同庆。

在今后，有经济社会的蓬勃发展作支撑，有养老金的正常调整机制做保障，有控制在低于经济发展和工资增长5%的比例作平衡，基本养老金的正常调整，还是大有希望的。

而在2005年以前，基本养老金的调整并不象今天一样。那时没有正常调整机制保驾护航，养老金调涨的计划经济色彩浓厚，退休养老金是与在职人员的工资增长水平相挂钩的。企退人员基本养老金过往的调整节奏就是明证。

很显然，过去肯定没有人会提出养老金，最迟十几个月加薪一次的奇葩问题？因那是不可想象的事情。而在目前的条件下，在我国经济高质量发展的今天，这让基本养老金调涨的“习惯”，成为了自然而然，这既是对历史上不正规调整做法的否定，也是对今后基本养老金调涨趋势，更加充满自信与自豪的集中体现与反映！

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楼主你好，退休后每年的社保工资。最迟十几个月加薪一次吗？这个问题应该是退休以后每年自己的养老金待遇基本上都会正常增长，这个是毋庸置疑的，因为根据历史数据来看。我们的养老金待遇从2005年开始一直到今年2020年实现了养老金，16年连续增长这样的一个态势，那么也就意味着，从我们退休之后的第2年开始，就可以如期获得养老金的正常增长。

那么一个自然年是12月所以说我们养老金的增长频率，也就是按年来进行增长，并且每一年再增长的过程中都是从自然年的1月份起开始加发我们的养老金待遇，所以说每一年养老金的增长似乎也形成了一种惯例，所以退休老人自己的养老金待遇随着自己退休，年限的不断增加养老金的待遇只会是越来越多。

未来养老金会不会继续增长这个问题是不好预测的，当然也是不好讲的，因为每一年养老金的增长基本上是根据人社部门3月份到4月份之间出台的相关，通知来决定的，然后再由各个省份自行制定具体的调整细则，最终会在7月份到8月份左右的时间段内，将这个上涨的养老金补发到我们退休人员的手中去，所以说这是每一年的惯例，每一年新的调整要根据每一年出台的最新通知来决定。

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退休后的养老金，最近16年来，已经实现16连涨，也就是说，最近16年来，每年都会加薪一次！

一、养老金的调整上涨机制

在2005年，我国建立了养老金正常调整机制以来，养老金以10%左右的速度增长，然后最近4年以来，以5%左右的速度增长。

确实是实现了基本12个月，增长一次。

根据《社会保险法》的规定，养老金的调整要与社会经济的发展，社会平均工资的提高和物价指数的上涨结合起来，当然也要考虑养老保险基金的收支压力。

二、最近几年养老金的“加薪”情况

最近几年以来，国家基本上都会在三四月份儿，公布当年的养老金调整政策，根据上年度社会平均工资增长的情况，还有物价上涨指数的情况，决定当年的养老金调整幅度。

已经连续4年了，增长幅度在5%左右。

并且在调整政策中，会考虑到高龄老人和偏远山区给予倾斜调整补贴，还考虑到企业单位和事业单位的养老金差距进行略微调整。

三、养老金会持续每年“加薪”吗？

答案是不一定。

影响养老金调整的几个主要因素是：经济增长情况，物价上涨情况，养老金基金池的收支情况。

如果遭遇经济下行，在职职工的工资不涨甚至是下降，还有物价指数也平稳的情况，随着养老保险基金池的收支压力越来越大，养老金继续缩小增长幅度也是有可能的。

毕竟哪怕以每年5%的涨幅持续增长，增长的金额也是很可怕的。

我计算过，如果以每月2000元的养老金，每年5%的增长速度，10年以后就是3100元，20年以后就涨到5000元。

实际上，国家的经济发展水平是否能达到这样的速度，也是不一定的。

综上所述，

养老金最近16年来是每年加薪的，开始是10%左右的增长幅度，最近4年来是5%左右的增长幅度。

至于以后能保持多长时间的持续“加薪”，最起码最近今年是肯定没问题，让我们希望祖国越来越好，每年可以保证给退休人员“加薪”！

每年都会增加一次。

自2005年我国建立养老金正常调节机制以来，巳经连续16年给企业退休职工上调了养老金，养老金上调巳经成为了常态化的事情。随着养老金的年年增加，目前全国退休人员的养老金平均水平巳达到3500多元。特别是企业退休人员的平均养老金水平巳经由2004年的700多元，增加到了目前前2800元，增加了2100元。

养老金是绝大多数退休人员唯一的经济来源。为了使广大退休人员的生活有保障，能无忧无虑安度晚年，国家每年都会根据经济发展水平丶财政收入丶在职职工收入增长丶社会平均工资增长丶养老金收支等情况进行综合分析，然后确定退休人员养老金上涨的幅度。一般每年的4月份国家人社部丶财政部会联合发布养老金上涨的文件，然后要求各省份根据国家文件精神制订自己的养老金调整细则，上报到国家人社部审核批准。6丶7月份各省丶市丶区会把上调的基本养老金发放到退休人员手上。

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楼主您好，退休后每年的社保工资，最迟十几个月加薪一次吗？退休后我们的退休金待遇，也就是养老金待遇，基本上从自己退休之后的第2年开始就可以获得养老金的正常增长，因为我们国家从2005年开始一直到今年2020年实现了养老金，16年连续增长这样的一个态势所，以说未来几年养老金的增长是一个非常大概率的事件。

当然关于这个问题也不能够绝对保证，也就是说养老金的待遇是否增长，他实际上取决于每一年人社部门所公布的通知来决定，当然人社部门在公布相关的通知之前，还要考虑一些实际情况，比如说养老基金的收支平衡等情况是否能够做到收大于支，是否能够保证我们养老金按时足额发放的前提下，能够继续增长养老金的待遇等等，这些条件都应该考虑在内。

但目前来看，因为人口红利还没有完全消失，虽然说我们国家将会慢慢的步入深度老龄化的阶段，但是在目前来看，也就是说在最近几年来看，还是符合这样的一个条件的，所以说养老金在最近几年继续增长还是很有可能的，所以说我们的退休金基本上是自己退休以后的，第2年都可以获得相应的增长待遇。

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退休后每年的社保工资最迟十几个月加薪一次？现国家要求每年加一次，已经连续十六年每年加一次，加退休金都是一月份开始加，但一般都是在七月份才会加的退休金到账，到七月份才把前几个的所加退休金补发给你。

加退休金是根据平均工资及物价上涨再参考社会养老保险收支情况，决定上涨。虽然定下每年一月上涨，但一月份还无法统计上年平均工资物价上涨指数，也就无法定出退休金上涨指数。七月份基本上上年各种数据已出，可以参考决定上涨指数了。给出了上涨方案涨退休金了，一并也补发了前七个月的上涨工资。以后也可能每年加一次，但无法绝对，有一个社保资金收支平衡问题。社会经济发展了，平均工资上涨了，退休金也肯定随之上涨。如果经济停顿了，退休金也无法涨了，能保住就不错了。

从2005年以来，我国的养老金一直是每年都是增长的，退休人员的养老金也是逐年享受正常的增长。未来的话，养老金应该还会保持上涨的趋势。

作为退休人员，在你办理完养老退休后的第二年开始，你就可以参与享受养老金的上涨了。养老金的上涨一般是每年的三四月，人社部会率先发布通知，然后地方再去出台具体的方案。

如果说你的养老金没有上涨，那么可以咨询一下当地的社保部门，看看自己是否在养老金上涨的范围内。

@社保当家，感谢你的阅读。

社保又称养老保险。领退休工资的最低要求缴纳年限是15年，超过15年你的第一个月工资基数会增加。往后每个月的工资都会随着年限的增加而递增，也会根据物价人民币的价值会有所浮动。

如退休所在地最低工资标准每年递增则退休金也会相应提高。全国各地退休金标准均不相同，具体要结合退休当年退休所在地的社会平均工资及最低工资标准、社会保险缴费基数、缴费年限、退休员工社会保险个人账户金额等综合因素。因每个人的实际缴费情况都不相同，因此具体退休金标准要在员工退休时由社会保险退休办理窗口根据实际情况进行核定。

看政策。