教师招聘都考什么？

Answer 1

你好，现在的教师资格证都是统一国考了，一年有两次的考试机会，分别在1月和11月。不同的学段考的科目不一样，具体请参照下面介绍：　

1、幼儿教师资格证考试科目

　　幼儿笔试科目：综合素质、保教知识与能力；

　　幼儿园面试不分科目。

　　2、小学教师资格证考试科目

　　小学笔试科目：综合素质、教育教学知识与能力；

　　小学面试科目：语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术，自2017年下半年开始，小学类别面试增设“心理健康教育”“信息技术”“小学全科”学科。

　　3、中学教师资格证考试科目

　　中学笔试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力；

　　中学面试科目：初级中学学科知识与教学能力包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学 15个科目;高级中学学科知识与教学能力包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术 14个科目。自2017年下半年开始，各试点省份的中小学教师资格考试初中、高中、中职文化课类别增设“心理健康教育”“日语”“俄语”学科。

Answer 2

1、报考条件：在校大学生均可参考、应届大学毕业生方可参考

2、学历要求：

1）幼儿园教师资格:应当具备大学专科毕业及以上 改革后学历要求提高，目前利于专科同学报考

2）小学教师资格:应当具备大学专科毕业及以上

3）初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格:应具备大学本科毕业及以上

3、考试科目：主要以教育学、教育心理学及对应科目

1）幼儿教师资格考试：不分报考科目。

2）小学教师资格考试：笔试不分考试科目，只需在面试时选择想要报考的科目即可（注意：音体美与小学全科不同，想要报考音体美的考生，需在笔试时就选择好所考科目。）

3）中学教师资格考试：笔试时就要选择好自己想要报考的科目，面试时要与笔试所报科目相同。

4、考试方式：采用纸笔和机考两种方式

5、考试内容：有指定教育学、心理学参考教材

Answer 3

我想题主问的肯定是公办学校，有编制的教师招聘吧？因为私立学校一般也不考试，一般都是直接面试和试讲！（偶尔也有笔试）

教师招聘的形式还是很多的，有编制的教师招聘，首先就是每年到师范学院举行的直招，不过很多直招都是针对应届生的，也有一些教育局（或者学校）会收往届生！直招有没有笔试不一定，各个地区教育局的规定不同！

比如明天我们学校就有一场洛阳市区的直招，就只有应届生才有资格报名！是没有笔试的只有面试和试讲。

前几天郑州中牟教育局来招聘教师（有编制），就包括笔试和面试，笔试考的教育理论，不过题量比较少，时间只有一个小时！

还有就是招教考试了！

招教考试一般分为:笔试和面试两个环节！

笔试内容一般是教育理论基础，包括:教育学，心理学基本原理，教育理论知识，教育法规知识，时事政治，新课程理念，教材教法，班级管理等等！

面试内容:面试是一般的形式有:试讲、说课、结构化！不过大部分地区的招教考试都是都会采用试讲的方式:十分钟左右的微型课一节，再加上两三个问题的答辩；个别地区也会采用说课的形式，不过很少；结构化就更少了，这两年真的很少听说有招教考试的面试是考结构化的！

笔试和面试所占的比例各个地区都是不同的，两者一般都是40%-60%，哪个多哪个少不一定，总之差距不会太大！

以上就是我了解的一些情况，欢迎大家评论补充！

Answer 4

教师招聘考试主要分为两种，一种是公立学校的在编教师考试，另外一种是私立学校的招聘考试，根据不同学校的性质，招聘教师考试的准备也不同。

第一，公立学校的在编教师考试。

报名信息准备：以四川省为例，一般一年可以考两次，在编教师上半年4月份一次，下半年12月份一次，一般提前一个月左右出招聘公告，根据自己的科目，选择地区和岗位，看招聘信息，以当地的人事考试官网为准，比如考四川成都市老师，你就可以看成都人事考试网。

四川省各市州教师公招考试在同一天举行。

笔试复习准备：

首先，还是以四川省的教师招聘考试为例，除四川泸州市要考《职业能力倾向测试》，基本上其他的地区都考教育公共基础知识，根据人事考试网的要求，买一本教育公共基础的知识的教材，选教材的时候，最好选扫二维码可看视频课的那种，而且扫二维码看视频，那是对重点难点知识的讲解，比较有用。

先通览教材，有了对整本书基础知识的把握，然后再进行章节的专题复习，最后再做真题模拟题查漏补缺。

考试之前一定要来一次全真模拟考试，可以拿一套真题，选择和考试时间一样的时间段来做一下真题，全真模拟考试，一般来说考试的时间都是上午9:00~11:00。

根据我2011年到2012年之间，分别参加了两次成都四川成都市的教师教师考试，四川南充的教师考试，四川雅安的教师考试，四川自贡的教师考试，四川内江的教师考试和四川泸州的教师考试。

现在教师招聘考试的题目基本上都是客观题，都是以判断题和选择题的形式出现，没有主观题。

以2019年4月四川省教师公招真题为例，满分100分，考试时间2小时，判断题24个题，每个题一分共24分，单选题45个一分一个共45分，第3题多选题1.5分一个，共10题，一共15分，第4题案例分析，8个题，每个题两分共16分。

私立学校招聘考试：

第一，笔试。

一般来说考哪一个阶段的教师，就是做相应的考哪一个阶段的题，比如考高中老师就是做高考题，考小学初中老师就是做中考题。有少数地方也会考一点教育公共基础知识。

第二，面试。

第1个环节就是试讲，一般都是讲一个微课，像语文给你一篇课文，课内或者课外的，准备20分钟，试讲10分钟，然后回答一些教育教学的问题。

我同学曾经去过天利集团的学校应聘和四川自贡衡川中学应聘，拿了一篇课外文章，让你准备 20分钟，然后试讲10分钟。

然后问了一些关于教育教学的问题，比如说问我：语文教学是知识重要？方法重要？还是能力重要？还有问我怎样处理好私立学校活动比较多和学习时间的关系。

面试时穿着打扮可以正式一点。

第三，心理测试。

特别是私立贵族学校，一般来说都有心理测试这一个环节，就是有一个心理测试题，一般100道题，做过了，通过了测试，就可以进行下一步。

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（图片来自于网络，如有侵权联系必删）

Answer 5

不管哪个地方的教师招聘考试都会考笔试、面试、技能测试（音体美）等。那么笔试、面试、技能测试都考什么呢？

1、笔试

笔试考公共基础知识和教育基础知识，公共基础知识包括国家大事、政治理论、法律、文学常识等，教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等，公共基础知识和教育基础知识共一张试卷，分值100分， 题型是单选、多选和判断，有的地区还有主观题等。

2、面试

面试考说课或者试讲，有七个评委在一间教室，面对评委模拟讲课。分值100分，说课3分钟到15分钟不等，试讲时间长一点，甚至可能达到20分钟， 一定主要自己的说话方式和个人穿着。除了体育可以穿运动装，其他学科面试一定要穿正装。

3、技能测试

技能测试主要针对音体美和信息技术面试，音乐考查美声、唱歌、乐器使用等，美术考查素描、彩绘、理论等，体育考查篮球、足球、排球、田径等，信息技术主要是上机操作等。

Answer 6

如果是去聘应届毕业生，先看学业成绩，筛选面试学生，这要看学生投档人数而定，如 需招5人，只有10人投档。可直入面试，面试是关键环节，知识能力，应变能力，教学技能等等。如果是社会招聘，先考试，一般只考本学科的知识，入选的再面试。

Answer 7

每个省份的具体要求不同，叫法也不同，但是基本可以分为以下4类：

1、教育综合知识：教育学、教育心理学、普通心理学、法律法规、教师职业道德、新课改等；

2、学科专业知识：就是你要教的科目知识

3、职业能力测试：类似行测

4、公共基础知识

Answer 8

教师招聘考试。分为笔试和面试。笔试考察教育综合理论知识和专业知识。面试考察，招聘者的专业知识。面试分为：结构化面试，有的是试讲，无生上课或说课。

Answer 9

教师招聘肯定会考教育发展史，教育学，教育心理学，教育法规，专业知识。这几方面内容方面会汇总成一张试卷。各地政策不一样，这几部分所占比重会略有差别。我们这儿的考试一般都是专业知识占比最高，大概是70分，教育史，教育学，教育心理学政策法规会以选择题的形式出现，分值为30分。

考试之前要把教材钻研透，之后要多做题，有专门的题库，一遍一遍的刷题，熟悉巩固题目内容和知识点。这个过程有点难熬，坚持到考试前夕，再做几套模拟题，一般都会考个不错的成绩的，最后，祝你金榜题名。