由于我给办公室每个人都买了杯奶茶，运营总监让人事联系我离职，对于这件事我真的是见了世面，大家怎么看？

我们来分析你为什么要给办公室的同事买奶茶。

第一，你可能是想要让大家对你印象深刻。

第二，你比较擅长人情世故，也是想说以后大家好相处，遇到问题可以帮助你。

但是，很多人看问题不是那么简单的。

运营总监他的心里可不是这么想，他也许会思考，你这么世故，将来还不知道会发展成什么样子，或许会骑到他的头上，你这样做有点侵犯了他，这太危险了，因此他会想着开除你。

买东西给同事吃，就是为了让大家照顾日后的你。《我的前半生》里，罗子君去了一个新公司，闺蜜唐晶属于事业成功人士，她买了一大袋好吃的到公司去分发，就是想让大家日后多照顾她。因为她担心，对职场还不熟的罗子君到了新地方会受欺负，受刁难。而大家都接受了她的食物，显然是给了她很大的面子。这就为罗子君日后在这里混大家会照顾她打下基础。

我记得之前在一个办公室一起共事的时候，有一位同事经常会买东西带过来请大家吃，大家都知道，因为她的能力有限，她要用这些吃的东西来笼络人心，对大家好然后为她干活。

有句话说，吃人的嘴短，所以当她有求的时候，我们都不会拒绝帮助她，即使有时我们工作任务繁重仍然要抽出时间来帮她。

而有些人是做不出这种行为的，即使在一个办公室，也不会经常买东西请同事吃。

你被人事劝辞职，只能说，这个总监的职业敏感性强，遇到这样的总监也是无奈了。

总之，还是奉劝你，下次到了新的岗位，记得不要太大方表现，职场人低调做人比较稳妥。

你这就标题党了 。他让你离职 可能跟那个买奶茶没什么关系

如果你把一件事情归结为另一个毫不干相干的事情 你有100万种理由去解释它 。但是你得不到事实的真相 。买奶茶这种事情没什么呀 。让你离职可能就是不需要了呗 而且关键问题是让你离职还需要理由吗

怪运气不好吧，碰到点子上去了，如果自己接受不了，一定要找深层次的原因，那就是做事情的时机不对，天时，地利，人和，不过往大了说，一时的失利在人生的长河中又算得了什么呢，祸福相依，不破不立，坚强，潇洒一点，拼的是实力，此地不留爷自有留爷处，如果真的是实力欠缺，这种被随意解雇，自身价值被践踏的侮辱，也足以提醒自己，提升自己，明志雪耻

欲加之罪何患无辞，你的遭遇就是这种意思吧。不过我仍然觉得想不通，你给办公室每个人都买了杯奶茶，跟运营总监让人事联系你离职事宜，这之间是否有因果关系仍值得商榷。因为按道理而言，你给同事买东西吃，这是好事，也没什么错，总监不可能因为这个缘故辞退你啊，所以我大胆揣测总监可能早就想让你走人了，可能就要给你提离职的事，只是恰好你在他们之前给大家买了东西吃，所以让你产生了一种错觉，觉得买奶茶跟离职之间有啥关系似的，其实根本没关系，我是这么认为的。

应该说，总监让你走，很可能跟你的工作有关。我建议你不妨仔细反思一下工作上是不是有过什么问题，这才是总监让你离职的原因所在。因此，若你工作上真的有比较突出的问题，那么总监让你离职也就是没办法的事了，你只能选择接受。反之，如果你认为自己工作没有问题，人事找你离职也给不出什么合理的理由，尤其是给的理由与工作无关，那么总监和人事的做法就属于违法解除劳动合同行为，你就可以要求公司支付你赔偿金，不给的话，你可以去投诉仲裁。

还有一种特殊的情况，我是这么猜想的，就是你可能刚入职该公司不久，还处于试用期，可能总监觉得你的工作没有什么突出的优势，所以内心已经决定要让你试用期内离职了，正好你给办公室的同事都买了奶茶，总监觉得你的做法会影响大家对你的态度，会让大家都觉得你这个人很不错，所以为了防止夜长梦多，总监马上让人事联系你离职，想早点把此事了结，才会让你觉得有些想不通。如果是这样，那你给大家买奶茶可以说是造成你离职的一种”导火索“，这只是一种诱因而已，但根本原因还是在于你的工作上面有问题。

以上就是我的一点个人看法，总之你给大家买奶茶，和总监让你离职，这两者仅仅是巧合而已，我是这么看的。

你这样买奶茶让人家不愿接受的很尴尬，其实你犯了职场忌讳，很多时候不是献殷勤就能得到别人好感，尤其你的领导会认为你多管闲事，或者认为你以后会有其他越级想法，所以没事别献殷勤，做好自己本职比什么都强。

可以很肯定的说，让你离职，和你买奶茶，是毫无关联的两件事。当然，不排除你买奶茶确实是为了影响COO要你离职的决定，虽然这非常可笑。只是来头条提这么个问题，哪怕大家真以为是因为你买奶茶才让你离职的，替你狠狠的不平了一把，能让你觉得好受些？

团队精神和拉帮结派还是有区别的。

我觉得你只讲了一部分，一定还有隐性的没讲......我们在对外描述时，总是自动避开一些对自己不利的事实。

你这是行贿收买人心啊，买奶茶应该公司开办，你越俎代庖，坐了不该做的事情。行贿很严重的。你赶快去收钱说是帮买的，不是送，否则说不清楚的。你是部门领导，为什么要给别人买奶茶呢？有什么不可告人的目的，你家太有钱富二代钱用不完，收买人心这个方法不妥啊。现在在公司只能做安排的任务，做其他事情不安全，比如聊天不在座位上乱走动都不行的。

你买奶茶的理由是什么呢？是在告诉运营总监你们办公室连奶茶自由都没有吗？是告诉运营总监办公室其他人的工资太低连奶茶都买不起所以需要你施舍吗？你与公司文化不相容，辞退你这个理由充分吗。