三国时期，谁最会用人？

Answer 1

谢谢邀请！三国时期曹刘孙都是用人高手。题目中有一个“最”字限制，这就要优中选优了，我认为最会用人的人当选孙权。孙策去世时，孙权年轻，从哥哥手中接过政权，此时的东吴，已是处在危难之中。孙权不仅在多次危难之中能把政权保住，而且还建立了吴国，巩固了政权，还是三国之中最后灭亡的国家，这与孙权的用人有直接关系。曹操讨伐东吴，不少人吓破了胆，主张投降，而孙权任用周瑜为大都督，火烧赤壁，大败曹军，挽救了东吴。周瑜死后，信任鲁肃、吕蒙，战胜关羽，夺回了荆州。刘备伐吴，国家危在旦夕，在这危急关头，孙权大胆任用年轻将领陆逊，夷陵之战，大败刘备，使东吴政权又一次挽救下来。这些事例都是东吴政权处在困难的时候，孙权能在三个政权之间周旋，特别是赤壁之战，夷陵之战，都是在危机的关头，化险为夷。这些事例充分证明孙权很会用人。

Answer 2

”当子应如孙仲谋"。曹孟德说的。孙权在孙策之后主持江东，在内忧外患的情况下能成为一方诸侯，可见其的用人能力。孙权在政治、经济、军事等各方面的修养，在三国里可谓一无是处，凭什么他能成就一方霸业？就是用人方面吧，他把军事和政治决策重权放手给部下，真正做到用人不疑，疑人不用。

三国前期的孙权是纨绔子弟一个，靠父兄为他打下江山之后完成了人才智囊的积累。赤壁之战时周瑜主战，主管军事指挥，而张昭主降，主管着内政和后勤补给，本来双方意见不合是很难统一行动的，可在确定战略目标后都能抛弃政治主张同心协力，可见孙仲谋的用人能力。

周瑜是孙策的智囊，赤壁之战后孙权基本把江东的兵权交付与他，并配合周公瑾的所有军事行动使东吴不断扩张，难道就不怕周瑜造反？那可是关乎身家性命的事。这就得靠孙权如何用人了。

之后周公瑾举荐鲁肃，鲁肃荐吕蒙，吕蒙荐陆逊。乱世当中，自己没有能力，依靠什么保护祖业？孙权就是依靠会用人确保自己的根基几十年安然无恙。

所以我认为孙权是三国最会用人的。特别是在吴国最危难的时候，大胆启用当时毫无名气的陆逊打败蜀军，那得是对人才多么的信任。

Answer 3

在整个三国期间，刘备的确称的上是“用人大师”，其识人之明，用人之明，组织管理能力可以称得上是第一。刘备最善于用人，这点是毫无疑问的，不然也就不可能在乱世，白手起家创建蜀汉基业了。

有些人会说到曹操，的确曹操是三国中最强大的魏国，其各项能力也是非常强。但是曹操的起点要高出刘备许多，这就好比一个是世界五强企业老总，一个是经营着一家创业的小公司。

哪个更容易招到人才呢？无疑是五百强啊，但是刘备属下武有关羽、张飞、马超、赵云、黄忠、魏延、陈到、霍峻等都是当世名将，文有诸葛亮、庞统、糜竺、马良、邓芝、伊籍、法正等都是治国之才。而且这些人才都是至刘备微末起就跟随，甚至多次“破产”仍然不离不弃，敢问现在又有几家企业领导能够做到？

三国时期，而刘备最善于用人，善于处理各方关系体现在哪里？我作出如下总结。

一、刘备求贤若渴

这一点突出体现在“三顾茅庐”上了，为了寻访诸葛亮这一大才，他不惜放下左将军、宜城亭侯、豫州牧和皇亲的架子，三次去隆中请一个比自己年轻十几岁的青年才俊。充分说明了刘备爱才惜才求才之心！

二、刘备敢于破格用人

这点充分体现在他对魏延的使用上，刘备占领汉中后，自称汉中王。而汉中这块地方是蜀国北大门，战略地位十分重要。需要一位大将来镇守。大家都以为会是张飞，张飞自己也自以为是自己的无疑。可是刘备却大胆提拔了魏延为汉中太守，负责蜀汉北部这一战略区的军事大权。《三国志》上说，人们对此事的反应是：一军皆惊！魏延的就职表态也气吞山河：若曹操举天下而来，请为大王拒之；若偏将引十万之众至，请为大王吞之！

三、刘备有容人之量

刘备入川，打下益州后，曾经跟随刘璋和他打仗的那些益州人士必然不自安，而刘备的宽怀大度此刻体现出来了，他不但既往不咎，还量才使用，许多益州人士受到重用。比如黄权，当时力劝刘璋拒绝刘备入蜀，但是刘备对他以礼相待，东征孙吴还任命其为江北一路的统帅，即便是夷陵之战失败后黄权投降曹魏，刘备也未曾加害其家眷。

四、刘备有识人慧眼

这点在对马谡的评价上最为中肯。他临终托孤诸葛亮时曾对马谡有过“言过其实终无大用”的评语，当时诸葛亮并未在意，或者是被马谡纸上谈兵那一套所蒙蔽了双眼，以至于后来重用马谡导致街亭之败，他只得挥泪斩马谡，在这点上看出了刘备识人似比孔明稍强。

五、平衡各个派系

中国有历史以来，就有朋党之争，想想东吴的孙权一生都在和江南士族争斗，到了晚年更是因为立嗣的问题，使得派系斗争严重，如陆逊等名臣都因此或死或贬，这还只是江南一地。

但是刘备手下人员的成分非常复杂，既有关张等刘备起兵时就跟随的，又有从公孙瓒袁绍手下带来的，又有糜竺等徐州势力。然后刘备带着这些北方人来到了南方，笼络了一大批荆州人，带着他们入川，领导一群本地人。想想现在地域黑的可怕，这群人在刘备手下却能相安无事，并且干出了一番大事业。这一点就足以能说明刘备的组织协调能力。

Answer 4

我选曹操。虽然大家选择的人可能一致，但选择的理由却是各不相同。请让我慢慢道来。

三国是一个动荡的时期，正所谓“乱世出英雄”。三国也是一个能人辈出的时期。近期我正在重新研读《三国志》，纵观三国历史，能够使手下的人心悦诚服、致死不渝的人，比比皆是。

大到一国君主，如曹操、刘备、孙权。小到一方诸侯，如刘表、刘璋、孙坚。虽然都有其糊涂昏暗的一面，但都在不同时期、不同方面取得了一定的成就，稳控了一方局势。他们在用人方面，都有各自的特点。不过，我以为，三国历史上，从取得的成就上看，最会用人的人还应该是首推曹操。为什么呢？

一是曹操具有政治智慧，让人甘愿追随他建功立业。曹操首先是一个政治人物。他考虑问题的出发点，是如何有利于他成就霸业，成为一方雄主。这是他识人用人的出发点和根本点。所以他提出了“不拘一格用人才”。不问出生，只问能力。这使他手下汇集了各路大神。

二是曹操重权谋，让人发自内心的遵从。曹操作为乱世之奸雄，用人方面突出表现在合适的地方，表现出合适的用人方式。像他在自己的马践踏了百姓的麦苗时，马上割须代项，用自己的委屈，换来将士们的约法三章，令出必行。

三是曹操懂机变，总能收到意想不到的效果。曹操不是一个死板的人，凡是懂得便宜行事。这使得他手下大将感激涕零。像他在对待心高气傲的关羽投降这件事上，为了得到关羽的忠心，从不计较关羽的孤傲不逊。换来了关羽替他阵前斩杀华雄的功效。

四是曹操有其可爱的一面，让人感受到他的真诚。曹操是一个真实的人，总能表现出他可爱可敬的一面。像他颁布的《自名本志令》，不顾自己的面子，说出了自己的心声：我的野心也是随着环境的变化，逐步膨胀起来的。这样的真诚，自然换来手下人的臣服。

五是曹操手下能人最多，忠贞之士最多。纵观魏蜀吴三国，曹操虽然占尽中原之利，却网罗了天下最多的英才。官渡之战，如此凶险，却是曹操汇集人才最多的时刻。袁绍手下的能人，最后几乎都跑到了曹操帐下。处于劣势的曹操，能够取得胜利，决不是运气好，而是用人能力出众。

六是曹操大度容人，能够及时纠正自己的行为偏差。曹操几次的战略谋划，都有失误失策，但他总能从自己身上找原因，还能听取不同意见，接受不同意见。自然人们更愿意提出合理建议。这在他战刘表、讨袁谭、征乌丸等战略谋划上，几次听取郭嘉的意见，修正自己的战略重心，表现最为突出。也换来了郭嘉的呕心沥血，至死不渝。

当然，曹操也有其武断奸雄的一面。正所谓“人无完人，金无足赤”。曹操用人方面最大的失败，就是心狠手辣不能始终如一。像对待杀害杨修、许攸等事情上，就是随着政治环境的改变，为了自己的政治需要，不择手段，任性随意杀人。不过瑕不掩瑜，曹操比起同时代的其他人，在用人方面，要高出许多档次。

希望我的回答对大家有用，至少有所提示，一种个人观点吧。如果你有什么看法，可以互动交流，留言于我。我是空山，专注中原地方史志民俗三十年，如果你对历史有兴趣，欢迎关注我，让我们一起品味山水人文历史典故吧。

Answer 5

三国里人物谁最会用人？有一些人会说是曹操。这里我要告诉大家，三国时期是没有曹操的。曹操属于三国之前的人物，真正的三国的开始，是在曹丕称帝以后，称为三国时期。

三国时期最会用人者，我推选孙权。孙权虽然打仗不行，他的管理人用人手段真是没的说。他将抵御大敌的任务几乎全部外包给了自己的手下。

孙权剧照

赤壁之战

孙权将全部兵力交给了周瑜。周瑜火烧赤壁，大败曹操，是以少胜多的经典案例。拯救江东于危难之中。至于诸葛亮借东风，也就是说说而已啦。

袭取荆州

孙权继周瑜之后又信任吕蒙。用吕蒙之计。趁荆州空虚一举夺下荆州。不光是说吕蒙的计策好，还要说孙权会用人。

猇亭抗蜀

孙权任陆逊为大都督。率领7万与刘备65万大军相抗衡。陆逊以少胜多一举击败刘备。江东再一次度过了危难的关头。这其中也不乏有孙权会用人的原因在里面。靠着这种危急关头放手一搏的用人胆魄，孙权虽不能争衡中原，倒也可雄踞江东。所以说三国时期最会用人的是孙权。

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Answer 6

三国时期曹操最会用的人。

曹操手底下出了五子良将，还有众多的谋士。

五子良将是指三国时期，曹魏势力的五位将军，即前将军张辽、右将军乐进、左将军于禁、征西车骑将军张郃以及右将军徐晃

曹操的八大谋士分别为郭嘉、荀彧、贾诩、荀攸、程昱、毛阶、戏志才、司马懿。

是说赴荆州之后为了攻打孙权任用了蔡瑁，张允。依然最后因为中了反奸计把蔡瑁张允杀了。但可以看出他知道到底谁能打水仗。

所以曹操知人善用可以很明确的看得出来。

我只切除了曹操，还有一个就是刘备。

刘备手下的五虎上将你曹操的五子良将稍微还要厉害一些。

而手底下的谋士主要有庞统诸葛亮。其实还有几个糜竺孙乾法正。

在刘备刚出来的时候，就看出关羽，张飞二人能力不凡，跟他们结拜，所以也能看出他慧眼识英雄。

我来拜徐庶为军师，然后又与诸葛亮然后又拜庞统为军师。

Answer 7

诸葛亮

Answer 8

一部《三国演义》，塑造了一个个栩栩如生的人物。若论谁最会用人，我觉得当属刘备。

青梅煮酒论英雄，曹操豪言：“天下英雄，唯使君与操耳。”当时刘备寄人篱下，还没有自己的根据地，只能韬光养晦，装作惊吓得掉了筷子，麻痹了曹操。

曹操手下谋士如云，也算是会用人，但和刘备相比，少了一份亲和力。刘备为了大业，肯低下身份，该哭就哭，该装傻就装傻。这些曹操是做不来的。

为了请诸葛亮出山相助，当时屯兵新野的刘备放低姿态，带着张飞、关羽三顾茅庐。第一次因诸葛亮出游没有相见。第二次刘备又冒着大雪拜访，但又没见到。刘备又去了第三次。这次诸葛亮正在睡觉，刘备恭恭敬敬地站在外面等侯，直到诸葛亮醒来。

如果换成曹操，不知肯不肯这样做。

曹操手下的谋士大都是自己投奔而来，他主动看上个徐庶，却又跟了刘备。于是曹操扣下徐母，以此为要挟逼得徐庶不得不跟了曹操。但他发誓终生不为操献一计。所以有了“徐庶进曹营——一言不发”的歇后语。

可见，对待如何招拢人才，还是刘备的方法最好。

建安十三年，长坂坡之战，大将赵云担起保护刘备家属的任务。曹军骁勇，刘备家小被围。赵云拼死冲杀，七进七出终于寻得刘备之子阿斗，。当赵云终于追上刘备，交还其子时，刘备是这么做的：刘备接子，掷之于地，愠而骂之：“为汝这孺子，几损我一员大将！”赵云抱起阿斗，连连泣拜：“云虽肝脑涂地，不能报也。”

这一摔，摔出了赵云誓死相随的忠心。所以，“刘备摔孩子——收买人心”的歇后语不是没道理的。

曹操呢，虽说也知人善任，但估计他做不来这一手。

在白帝城托孤故事中，刘备临终告诉诸葛亮，说他的才能十倍于曹丕，刘禅若可辅佐就辅佐他，若其不才，可取代之。刘备又嘱咐赵云“早晚看觑吾子，勿负朕言”，遗命刘禅与丞相从事，应事之如父。

为了诸葛亮，为了大业，连儿子都不顾了，这份情感动得诸葛亮哭着跪拜，表示愿竭尽忠贞，继之以死。

这样的领导人有魄力吧。

曹操大兵压境，刘备不得不弃新野逃往樊城。数十万民众宁愿舍弃家园，追随刘备逃亡。到襄阳后，，蔡瑁、张允不开城门，刘备担心攻城会伤害百姓，转而往江陵而走，襄阳百姓很多愿意相随。这就是刘备亲民的魅力。

刘备从一穷二白，东奔西颠，最终和曹操，孙权三足鼎立，就足以证明他善于用人。

Answer 9

个人认为是曹操。

用人首先要有人可用，如果人都没有，会用和不会用又有什么区别呢？

曹操手下能人很多，谋士有荀彧，郭嘉，贾诩等，武士有张辽，徐晃，许褚等。

曹操用人能够不记前嫌，只要有能力，不管犯了什么错，都会重用

曹操手下能人异士甚多，不管这个人出身如何，以前有过什么事情，他都不记前嫌，委以重任。比如说在官渡之战中投降的许攸，此人乃是袁绍手下的谋士，只因袁绍因子贻误战机，许攸打骂，结果被打。投奔曹操，在曹操这里得到了重用。

贾诩，此人主公换了好几个，也曾打败曹操，不止如此，还杀曹操的儿子，曹操的爱将。如果是一般人那么他可能在投降曹操之际，就会被五花大绑，斩首士众，但是曹操没有那么干，而贾诩后来也成为了曹操集团中一个重要的人物。

曹操善于笼络人才

许攸投奔曹操之时，曹操从卧榻上光着脚下去迎接，可见曹操对人才的渴望。

对有才之人的渴望莫过于对待关羽了，曹操对待关羽，比他手下的任何一个将领都要好。曹操感觉鹿肉好吃便给云长送去，怕鹿肉半道凉了，火盆也端走，有肉无酒不行，便赐关羽美酒。这样的待遇是有多么渴望得到关羽呀。

曹操会用人，也有人可用，他能够不记前嫌人尽其用，这样的主公在当时罕见，即使是现在我想也是很少的吧。曹操善于笼络人才，他不惜他自己的尊严，只要能帮助他，能够得到此人，他什么都愿意付出。乱世出英雄，我认为曹操属于古今罕见的英雄。