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2017年12月31日办理完退休受手续的还可以享受2018年上调退休金,不知道题主是否已经申请办理退休。如果按我们辽宁省大连的在岗职工月平均工资标准40年工龄退休金大概在(3741)元,其实计算退休金非常简单,我们可以一起计算一下。



第一步计算基础养老金

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×实际缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×实际缴费年限×1%。

计算基础养老金我们要查询所在地退休前一年在岗职工月平均工资,2017年退休,需要查询2016年所在地的在岗职工月平均工资。

这里我们假设题主是辽宁省大连市申请办理的退休,然后按着在岗职工月平均工资5200元计算基础养老金。

基础养老金=5200*40*1%=2080元。


第二步计算个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

如果按着最早1992年来计算视同缴费年限题主应该有25年实际缴费年限和15年视同缴费年限。一般25年实际缴费年限我们估算大概在9万元左右。

个人账户养老金=90000/139=647元。

计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)


第三步过渡性养老金

过渡性养老金=所在省上一年在岗职工月平均工资*视同缴费年限*1.3%

过渡性养老金=5200*15*1.3%=1014元。

最后总结:

按月领取退休金=1014+647+2080=3741元。

通过上面对计算,影响退休金多少的主要因素跟所在地工业平均工资有很大的关系,其次就是缴费年限的确定。各地区是否缴费年限时间不同,有的是从1992年确定的,有的是1996年。所以在计算退休金之前,查一下自己所在地缴费是视同缴费年限确定时间。


自从2014年10月月和事业单位养老金制度并轨后,退休金多少跟连续多零有很大的关系,连续工龄时间长的,缴费年限就多。在上调退休金的时候,会有响应上涨调整。所以我们作为年轻人,应该积极缴纳社保。

大家对以上中人过渡期养老金计算,他还有哪些不明白的,欢迎大家在下面评论留言;

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2011年12月退休,如果是指12月领取养老金的话,是可以赶上这次养老金的调整的。但如果是1月份发放养老金,那就不可以了。

为什么这么说呢?因为我们的养老金计算公式是这样的。

大部分地方的养老金计算公式有三项,基础养老金,个人账户养老金和过渡性养老金。

基础养老金怎么计算

基础养老金,是缴费年限,乘以平均缴费指数和一的平均值,乘以退休上年度的社会平均工资,再乘以计算系数1%。

简单来说就是百分之年限的上年度社会平均工资。历年的平均缴费指数比1高0.2,整体上升10%。低也是降低0.2,减少10%。

如果说平均缴费指数0.8,那么40年的缴费工龄,我们的基础养老金就是40%*0.9=36%的社会平均工资。

个人账户养老金怎么计算

就是个人账户退休那一个月的余额,除以退休年龄确定的计发月数,60岁是139个月,50岁是195个月,55岁是170个月。

年龄越大计发月数越低,到了70岁是56个月。

一般40年工龄退休的人,按照较低的缴费基数交费的话,个人账户也就4.2万元左右,这是为了方便计算假设的。60岁退休,每个月就可以领取300元。

过渡性养老金怎么计算呢?

过渡性养老金主要是各省的计算方法不太一样。

有的是用平均缴费指数,有的是用平均缴费指数和一的平均值,还有的是用视同缴费年限,北京市更是分两段。

另外,我们计算的起始前推时间也不一样大部分都是1996年1月1日,北京是1998年6月,青岛市1994年10月。

但是总体来说,1996年1月1日,每工作一年,能够发放1%的退休上年度社会平均工资。

因此,差不多可以发放18%的社会平均工资。

一般来说就是54%的社会平均工资,加上300元左右,社会平均工资5000元的话,退休基本养老金就是3000元。

确定养老金之后如何调整呢

一般来说,每年的养老金各省调整方案都不同,但是差不多都一样的。

都是按照定额调整,挂钩调整和适当倾斜三部分组成。2018年我们国家的调整比例是5%左右。

向3000元退休金,这种水平差不多也正好按照5%左右调了,对低收入水平退休金的老人们,国家会予以适当照顾,他们会增长幅度为10%左右甚至以上。

因此,算起来到到2018年进行过养老金调整的话,我们退休金就会是3150元左右。

但是如果是我们2018年1月份退休的话,要使用新年度的社会平均工资了,如果新年度社会平均工资比5000元,上涨了8%左右。那么我们的退休金应该3216元。

所以说,我们的退休金一般是给退休上年度社会平均工资挂钩的,社平工资越高,退休金就越高。

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退休金分哪几个部分?

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,其中个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数,交的钱多就拿得多。

而基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% = 全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1%。

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×对应的享受比例。1992年7月前的缴费年限≤25年,享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%,1992年7月前的缴费年限>25年,享受比例为30%+(1992年7月前的缴费年限 - 25)×1%。

在这里我们先计算你的基础养老金,从基础养老金的计算公式来看,只要知道本人平均缴费指数和缴费年限就可以计算你的基础养老金了。

缴费基数很重要

本人平均缴费指数范围是0.6到3.0,这意味着你交养老保险的档次。0.6是指你缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资的60%,为最低档,3.0是平均工资的3倍,为最高档。

确定了你的缴费基数之后,才能根据你的缴费基数去扣除相应的社保费用。

由于已经知道缴费年限为40年,假设全省上年度在岗职工月平均工资为5000元,那么按照不同的缴费0.6、1.0、2.0、3.0档次计算,会有不同的养老金数额。

按0.6的缴费基数计算:5000×(1+0.6)/2 × 40% = 1600元;

按1.0的缴费基数计算:5000×(1+1.0)/2 × 40% = 2000元;

按2.0的缴费基数计算:5000×(1+2.0)/2 × 40% = 3000元;

按3.0的缴费基数计算:5000×(1+3.0)/2 × 40% = 4000元。

个人养老金

下面计算个人养老金,个人养老金的计算比较简单,只要将个人账户全部储存额除以计发月数就可以得出。

只是不知道你的社保账户里有多少钱,所以在这里金十君就不计算你的个人账户养老金,我们只要知道个人养老金每个月都是一样的就可以了。

过渡性养老金

过渡养老金仅对“1995年12月31日前参加工作的劳动人民”有效,已知缴费年限为40年,那么就是在1995年之前参加了工作,就需要计算过渡性养老金了。

享受比例为1.2%,这里按1.0的缴费基数计算,那么过渡性养老金计算为5000×1.2%=60元。

如果全程按1.0的缴费基数计算,那么这位在2017年12月退休,有40年工龄的老人至少可以有2060元的退休工资。

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2017年12月退休,工龄40年,退休工资会根据所在区域的不同,而不同!

我所在区域是河南省洛阳市,我们单位2018年7月9日退休一名男职工,在单位是领导干部级别的,养老金“视同缴费年限+缴费年限”共计41年。2018年7月25日查询退休金时,退休工资为2100多元!

我们单位工资低,2003年时他的工资月薪500元,2008年时他的月薪1000元左右,2011年时他的月薪1500元左右,2014年时他的月薪2000元左右,2017年他的月薪3400元。我们单位缴养老金工资基数低,缴纳养老金又是60%档(最低档)。所以我们单位的男职工41年工龄退休才拿2100多元!

身边有位工商局的朋友(领导级别),2010年2月时我们一起一闲聊,无意间说到退休金,他说他当时的退休金是每个月4600元。2010年2月的事情,现在都又连涨八年了。估计现在可以拿8000元上下了。

所以说,退休金多少,根据所在区域不同、行业不同、工资基数不同、缴费年限不同、缴费档次的不同,出来的结果都不一样!

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从题主的介绍来看,你工龄40年,2017年12月退休,是1977年退休的中人。如果是机关事业单位的,应该有37年的视同缴费年限。退休时应该能领取不少的养老金。

基本养老金=基础养老金十个人账户养老金十过渡性养老金,其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4%。

计算养老金需要你退休时的社会平均工资丶缴费年限、缴费基数丶缴费工资、个人账户养老金余额等一组数据,但你只介绍了退休时间和工作年限,其他数据都没有,如果要帮你计算养老金只有假设几个数据了。

假设你2017年退休时上年度全省在岗职工月平均工资为5300元、你的月平均缴费工资也是5300元、缴费基数为100%、缴费年限40年(视同缴费年限37年)、个人账户储存额为90000元、退休年龄60岁。

你的基础养老金=(5300十5300)÷2ⅹ40ⅹ1%=2120元;

个人账户养老金=90000÷139=647.48元;

过渡性养老金=5300x100%x37x1.4%=274.54元;

基本养老金=2120+647.48+274.54=3042.02元。

通过计算,你40年工作年限,2017年12月退休时每月可领取的基本养老金为3042.02元。

由于大部分数据都是假设的,不知与题主实际的养老金是否吻合。

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退休养老金=基础养老金十个人帐户养老金十过渡性养老金,基本养老金=全省上年平均工资X(1+养老金指数)÷2X缴费年限X1%注,养老金指数0.4一3,假设上年度社平工资为5OOO元,基础养老=5000X40X1%=2000元。过渡养老金=全省上年平均工资X(96年以前视同工龄)X1.3%(96年没有缴纳社保,按视同工龄计算),过渡性养老金=5000X15X1.3%=975元,个人帐户养老金=个人帐户总额÷139,假设按92年计算视同工龄,缴费实际年限按25年和15年视同缴年限,一般25年实际缴费年限大约9万元计算,个人帐户养老金二9÷139=647元,

每月领的退休工资=2000+975+647=3622元。

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2017年12月退休,工龄40年,退休工资是多少?

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你交待的条件本应该很简单就能说出退休金是多少。可是别说我回答不了,多次看网上算的胡塗帐,越看越胡塗。我国施行的是极其复杂的多轨制,人与人不相同,行业归属也不同,体制内与体制外更是相差没了边。你要想问就去所属社保局去问,问也没用处,只能隨他愿给多少给多少。

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你的这个问题,实在是太模糊。

40年的工龄,你是职工编制、还是干部编制、事业编制、还是公务员编制……

职工编制所从事的工种不同,补助也相应的不同,如果是干部编制,级别有所不同40年的工龄,那退休工资标准也差距大了去

2017年12月份退休工龄40年,按常理说2018年1月底左右你就可以领退休工资了。也就这十来天了,等等呗……

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这要看你是什么地方退休,一线城市跟三线城市可是相差很多的,因为工资水平不一样,缴费基数不一样,基本退休金也会差很远,养老金的计算请看图片

养老金受什么影响可参考视频,希望对你有所帮助。 以上内容由我的社保app提供,下载我的社保app自助缴费查询更方便。

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