为什么有些年轻人喜欢到星巴克工作，它的资薪待遇如何？

这个问题好，其实我也想去，据我了解薪资待遇不算高，兼职的话跟肯德基、麦当劳差不多，10多块钱一个小时，不过兼职好像也会给你买医保这些，全职的话跟大多数企业一样，五险一金这些肯定会给你缴的。

为什么那么多人喜欢去星巴克上班呢？

1、可以免费喝各种星巴克饮品，上满4小时就可以免费喝一杯饮品，学生时代又没多少钱，不光能挣工资还能把星巴克的饮品喝个遍。除了可以免费喝，还会定期给送一些咖啡券，可以免费兑换咖啡，爽不爽？

2、有B格，一提到星巴克大家都觉得是装的胜地，你想一下，如果你的同学是在小饭馆、麦当劳、巫山烤鱼这些店里兼职（没有鄙视这些店的意思，本身人的品牌定位就不一样哈，勿喷），而你在星巴克兼职，是不是倍儿有面儿，而且还是世界500强企业，毕业的时候简历上也好看。

3、工作相对轻松些，这一点是跟像餐馆这类或者一些小店比较哈，在星巴克的工作职责基本就是收银、收下桌子、制作饮品、刷杯子、解答顾客疑问、收拾下卫生。如果是其他的店，你还要去欢迎顾客，给顾客送菜单送水送烟灰缸，把顾客的饮品给端过去，打扫卫生刷厕所，走的时候还要去欢迎下次光临...干久了这些都找不到自信，纯粹就是一服务员嘛（当然，也没有歧视服务员的意思哈，只是想说你在星巴克工作起码觉得自己和顾客是平等的），这应该也是很多人愿意去星巴克的重要原因。

4、福利待遇比较完善，对于基层咖啡师星巴克的待遇可能也不算高哈，不过它的福利待遇会比较完善，正常工作8小时，一周5天，五险一金，年假和奖金这些都有。

5、注重对员工的培训，新手刚进去会有入职培训，也有专门的前辈带，你还可以去考星巴克的黑围裙，工作年限够了可以去竞选店长这些。

总之，学生时代去星巴克兼个职还是很不错的，当然对于想专业学习咖啡的话，其他的精品咖啡店可能更好，都有利有弊吧。

谢邀，青年人都喜欢到星巴克工作的原因是多方面的，他是外资企业就必须严格按照国家劳动法来执行如双休，五险一金及住房公积金节假日三倍的工资，也可提升及个人发展的空间，当然薪资自然就高，不过压力和工作强度是很高的哦。

星巴克的工资是很难看的，所以不要谈待遇好吗？

年轻人喜欢去星巴克，原因如下:

1:毕业后不知道该做什么，没有一技之长，或者找不到顺心如意的工作，只好来星巴克混着过度。

2:这是一个就业者学生时代向往过的地方，毕竟消费比较高，有逼格。

3:体验一下生活。

4:环境不错，虽然工资惨不忍睹。

5:有免费的饮品喝，这算一个比较有吸引力的原因。

6:星巴克还是比较注重员工的培养，如果就业者认真做事，是能学到不少东西的。不管是技术活还是管理模式，以及思维方式！

大家对此怎么看？

首先我们回答第一个问题，为什么年轻人喜欢到星巴克工作？其中尤其强调对象是年轻人，究其原因，大概有以下几种：

1.大部分的年轻人都喜欢喝星巴克的饮品，无论是趁着下班的空闲还是周末之时，都会约上三两朋友去星巴克喝一杯。而在星巴克工作的话，是有免费喝饮品待遇的，而且除了免费喝以外，还有一些免费兑换咖啡的券，这样能不吸引爱喝星巴克的年轻人吗？

2.平台相对来说较高，通俗来说比较上档次，好歹星巴克也是世界500强企业之一，因此若是能够去到星巴克工作，也是能够为自己的简历添上漂亮的一笔。

3.工作轻松，比起其他的餐饮店，星巴克的工作相对来说是轻松舒服的。其中最重要的一点就是星巴克的工作人员与顾客是平等的关系，不用整天站在门口迎宾也不用做着端茶倒水的工作，这一点可能是别的餐饮店很少能达到的。

4.刚进入星巴克工作时，都会有入职培训，会安排专门的前辈带新人，而在这个过程中，能够充分感受到这个企业的文化氛围，增长自己的见识，同时也能提高自己人际沟通的能力。

以上这些原因是大多去星巴克工作的年轻人所说到的，当然也还有许多的原因，这些都是因人而异吧。

另外，说到星巴克的待遇问题，它是世界500强企业之一，那么自然它的福利待遇条件不会差，而且很完善，每天正常工作8小时、双休、五险一金、年假以及奖金这些条件是样样不少的。但是基层的咖啡师待遇自然跟高级的待遇还是有一定落差的。

其实无论到哪个企业，不管因为什么原因我们选择了它，那么我们理应有一颗积极进取的心，一步一步踏实的走到自己理想的位置。

——END——

你对这个问题有什么看法和建议呢？欢迎在下方留言讨论哦。

职场技能掰开揉碎讲给你听，欢迎关注【霸王课】头条号，一起加速成长，成为一名优秀的职场精英~如果你喜欢我的回答，不妨点赞、转发、收藏一下。

大学在星巴克兼职过，针对这个问题我会和大家分享一些干货。

星巴克确实都是一群年轻人，大多还都是本科毕业，但是星巴克兼职工时确实和肯德基差不多，10多元一个小时，那为什么这些大学生还愿意来呢？ 首先星巴克就工资来说一个月也就2000多不到3000，但是星巴克的员工可以享受咖啡免费喝，我在星巴克带了那几个月基本上所有的咖啡都尝遍了，而且工作时长每天也就8个多小时，每周还有两天休假，上班工作内容单一，做咖啡，打Till,卖卡，卖糕点，每天基本任务就是这些，当你熟悉了之后就特别得心应手了，总之比较轻松。内部员工五险一金皆有，还有星巴克股票原始股发送，每月伙伴免费饮品卷可以直接赠送。对于家境较好的年轻人来说确实是一个好的工作地方。

最后说一下，喝了星巴克的咖啡，你是真的不愿意再去喝别的地方的咖啡。

我大学在星巴克兼职过。1.每周根据自己课余自由排班，有上班的话一般上8小时全班，时薪十来块，晚班会有另外车费补贴，节假日三倍时薪，每4小时有一杯任意饮品，每月有一本免费咖啡券，对于学生真的是很好的待遇；2.很好的工作氛围，工作伙伴之间比较和谐，顾客对待我们也很礼貌，以前我们经常各种形式地跟顾客互动；3.真的可以学到很多东西，毕竟星巴克是跨国连锁店，无论管理方式，沟通技巧，服务理念，还有咖啡技能等等都很多值得我们学习，星巴克可以说是我职业生涯的第一棒，所以后面因为毕业没在星巴克兼职，但是依然对它有特殊的感情。。。

铂澜咖啡学院作为咖啡行业十一年持续经营的机构（2006年至今），我们确实发现一个严峻的现实：初创的独立咖啡馆越来越难找到优秀的年轻人，而拥有品牌知名度和资本优势的大型咖啡企业则收割了越来越多的人才，这里面当然也包括星巴克在内。

具体原因其实很多，我们作为咖啡教育培训机构，2012-2015年期间因为主持国家人社部咖啡师职业培训于资格认证项目，还曾经调研和跟踪过上百名年轻的咖啡师，很多还是有存底的书面问卷调查，很多结论与问题相关，大体归纳简述如下：

第一，品牌知名度不仅对于顾客，同样对求职者拥有巨大吸引力。星巴克不得不说拥有先天优势，没办法，算是马太效应吧。

第二，今天的年轻人初入职场，多少真的经济上彻底独立？有谁不靠家里适当帮衬扶持？所以大家对于薪水的敏感度不高，而更多需要一个大平台，需要给自己包装、贴金。

第三，星巴克等大机构内部升迁余地较多，只要肯努力，内部晋升机会多，薪水和眼界可以不断得到提高。

第四，大企业的内部隐性福利（其实咖啡师尤其关注的不是社保什么的，而是各种培训机会和外派机会）吸引力很大。

第五，虽然星巴克的咖啡饮品品质和风味有待商榷，不可能受到广泛认可，但是星巴克使用的设备、器具、以及各种标准等都是行业内第一流的，这一点毋庸置疑。可以让人眼界大开，纵使将来离职就业或创业，也会有很大好处。

星巴克作为一家有故事的公司，非常受年轻人的欢迎，这是为什么呢？我们觉得有几个方面。首先，星巴克的咖啡文化很吸引人。它将咖啡作为一种情感传递，源于美国的星巴克现在遍布全球，而每一个加入星巴克的年轻人大多数都是喜欢咖啡，对咖啡的味道和氛围是有兴趣的。喜欢这份工作，对于年轻人是很匹配的，相对70、80对于一份工作先从责任开始，90后更愿意跟着自己的喜好选择让自己开心的工作，这是年轻人的特点，而星巴克创造的这样的氛围和场景，是更符合年轻人的需求。第二，可以学习一个技能。跟其他很多公司不太一样的是，星巴克教给年轻人咖啡的知识，做咖啡的手艺，这些能力不仅体现在工作上，还可以渗透在生活中。有些年轻人表示在星巴克学习各种咖啡的名称、味道、以及制作技巧，在参加同学、好友聚会的时候，这些是很好的谈资，也会让人刮目相看，让自己获得成就感和满足感。，第三，星巴克的员工拥有“咖啡豆股票”的权益并享有“助房津贴计划”、“咖啡星享假期”和“父母关爱计划”等福利，这些福利很符合年轻人当下所需，也会让年轻人有强烈的意愿为其服务。最后，说一下薪资，据了解到的情况是星巴克的平均薪资在3000元左右，岗位分为值班经理-店副理-店经理 晋升通道还是很多的，而且星巴克对于工作完成出色的员工都会给予升职的机会。目前星巴克的店面布局密度很大，只要开店就有机会选为店经理 各级工资分为值班3500 店副理4500 店经理5500。公司有年终奖一般为1万左右。住房补助、公积金、五险一金，此外还有旅游基金、夜班补助、过节三倍工资，以及礼品和团建等等。对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给精英菌点个赞哦~点击右上角关注无忧精英头条号，了解更多职场支招！

早中晚三班倒，吃饭时间不规律。满4小时只能喝含咖啡的饮品。有业绩压力。整天除了卖卡 就是卖月饼 卖粽子 。被顾客投诉还要扣奖金。有厕所的店门店厕所也要自己打扫。全程在摄像头底下工作，就算没生意也要拿抹布擦来擦去。大区经理还会偷袭检查。抓到就扣奖金。吃饭半个小时只能卷缩在后面小到不能再小的只有一台电脑的仓库办公室吃。反正就是一个服务员。台资企业虽然是外资。统一虽然是世界500强。但是台企还是太抠。

朋友在里面工作过的亲身经历有四点（实打实的讲）

1逼格高：相对于在麦当劳，肯德基，小龙坎等类似的餐饮品牌，星巴克咖啡由于商务氛围和谈工作的需求比较明显，俗气一点对于高知识分子大学生来说更具有吸引力。这些年轻人很向往能在毫无社会的大学阶段接触到高收入高素质的社会群体，星巴克咖啡本身的定位就有关于商谈的作用。

2咖啡培训交流活动：星巴克有一点做的还是不错的，就是对新入职员工的技术技能和专业文化培训服务质量很不错，据我朋友介绍一般工作一段时间后对整个咖啡的种植，采摘，运输，生产，终端销售等环节有一定的认识，同时对整个咖啡市场的发展情况和历史也有深入的了解，这是星巴克实实在在的教给大家的。

3免费茶饮：相对于年轻群体，星巴克咖啡对大学生群体比较重视，我的很多朋友都在里面兼职，学生时代普遍比较喜欢喝东西，免费又好喝的茶饮还能赚到生活费，何乐而不为呢？

4找对象：这点很多作者没写到，我的朋友有两对情侣都是在星巴克认识的，由于星巴克的工作氛围轻松，有了更多的时间来和异性相处，日久生情就是这样来的，关于星巴克禁止谈恋爱吗我就不清楚了。反正星巴克咖啡对于年轻人来说是一个可以锻炼，又可以收获爱情，又能接触到高素质人群的地方。

年轻人在一无所有的年纪，需要各种技能和阅历来提升自己，走出校门是不错的选择！